At Nielsen, we believe that career growth is a partnership. You ultimately own, fuel and set the journey. By joining our team of nearly 14,000 associates, you will become part of a community that will help you to succeed. We champion you because when you succeed, we do too. Embark on a new initiative, explore a fresh approach, and take license to think big, so we can all continuously improve. We enable your best to power our future.

Lokacija: Budmanijeva 1, 10000 Zagreb, Hrvatska

Probni rad: 6 mjeseci

Hibridni rad: novozaposleni radnik će imati pravo na hibridni rad nakon uspješno završenog 6-mjesečnog probnog roka

Mjesto rada: Zagreb, Budmanijeva 1

Ključni zadaci i odgovornosti:

• Regrutacija novih obitelji za panel gledatelja

• Ažuriranje i stalno praćenje svih informacija o instaliranim kućanstvima.

• Proaktivna komunikacija s članovima panela.

• Potpora tehničarima na terenu.

• Izrada dnevnih izvještaja u svrhu kontrole kvalitete podataka.

• Redovno telefonsko provođenje suglasnosti informacija u produkcijskim bazama sa situacijom na terenu.

• Svi ostali zadaci po potrebi određeni od strane Poslodavca.

Tražene vještine, sposobnosti i znanje:

• SSS/VŠS/VSS (sa ekonomskom pozadinom)

• Izvrsne komunikacijske vještine.

• Analitičke vještine i afinitet prema radu s brojevima

• Vrlo dobro poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu.

• Izvrsno poznavanje rada na računalu (MS Office paket, posebno Excel).

• Sposobnost usmjeravanja pažnje na detalje.

• Samostalnost u obavljanju radnih zadataka.

• Otvorenost za učenje.

• Sposobnosti rada u timu sa stavom “get things done”

• Afinitet prema elektroničkom mediju kao što je televizija

• Odgovornost i pouzdanost prilikom rada s povjerljivim podacima.

Nudimo:

Ugovor na neodređeno vrijeme, uz probni rad od 6 mjeseci.Rad u jutarnjoj smjeni, prema potrebi i u popodnevnoj smjeni.Dinami čan rad u uspješnoj tvrtki, lokalnoj podružnici međunarodne tvrtke Nielsen, koja uvijek nudi mogućnosti za osobni i profesionalni rast.

O Nielsenu:

Nielsen Global Media informira tržište nepristranim, pouzdanim podacima o tome što ljudi gledaju i slušaju. Nielsen mjeri gledanost televizije u Hrvatskoj i surađuje sa kućanstvima iz cijele Hrvatske koja sudjeluju u panelu gledatelja. Da bismo dobili istinite i pouzdane podatke, mjerimo na svim kanalima i platformama⁠ - od podcast-a i streaming TV-a do društvenih medija. A kada su tvrtke i oglašivači naoružani istinom, oni dublje razumiju svoju publiku i mogu ubrzati rast.

Naši ljudi su pokretačka snaga. Vaše misli, ideje i stručnost mogu nas unaprijediti. Bez obzira razmišljate li kako maksimizirati novu tehnologiju ili vidite prazninu na tržištu, mi smo ovdje da slušamo i poduzmemo mjere. Naš tim jačaju raznolikost misli, iskustava, vještina i pozadina. Uživat ćete u radu s pametnim, zabavnim, znatiželjnim kolegama, koji su strastveni u svom poslu. Dođite i budite dio tima koji vas motivira da radite najbolje što možete!

Diversity

Here at Nielsen, we believe strongly in the value of diversity and creating supportive, inclusive environments where our colleagues can succeed. As such, Nielsen is proud to be an Equal Opportunity Employer. We welcome applications from people that are excited to work for us, regardless of their background - so please get in touch!

Nielsen provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to any protected characteristics under local law.

#LI-KP1