Kluczowe zadania:

• Opracowywanie i wdrażanie zasad polityki kredytowej oraz zasad organizacji procesu kredytowego w odniesieniu do produktów hipotecznych,

• Regularne monitorowanie jakości portfela kredytowego poprzez szczegółową analizę trendów wskaźników ryzyka w oparciu o dostępne raporty informacji zarządczej oraz dane makroekonomiczne. Wyznaczanie miar referencyjnych jakości portfela (limity, benchmarki),

• Przygotowywanie informacji na temat ryzyka portfela kredytowego na potrzeby Zarządu Banku, Komisji ds. Ryzyka Sektora Bankowości Detalicznej i innych jednostek organizacyjnych Banku, Współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Banku w zakresie realizacji polityki kredytowej i strategicznych wytycznych odnośnie ryzyka kredytowego,

• Dążenie do osiągnięcia celów biznesowych poprzez konstruktywne podejście do potrzeb rozwoju biznesu oraz zapewnienie zgodności z planem strat oraz zysków,

• Definiowanie wymagań funkcjonalnych na potrzeby narzędzi wspierających proces podejmowania decyzji kredytowych, udział w testach oraz procesie ich wdrażania,

• Podejmowanie decyzji kredytowych, przekraczających uprawnienia Departamentu Weryfikacji Kredytowej,

• Współpraca z jednostkami kontroli wewnętrznej i zewnętrznej w ramach prowadzonych działań audytowych, udział w opracowywaniu ankiet i kwestionariuszy na potrzeby jednostek wewnętrznych oraz regulatora.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe,

• Co najmniej 6 letnie doświadczenie w pracy w instytucji finansowej, Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,

• Wymagana znajomość zagadnień z zakresu finansowania nieruchomości oraz doświadczenie w pracy w zakresie finansowania rynku nieruchomości i ryzyka tego typu działalności kredytowej,

• Znajomość przepisów prawa bankowego oraz ustawodawstwa z dziedziny finansowania nieruchomości,

• Znajomość pakietu Office umożliwiająca przygotowanie zaawansowanych analiz, prezentacji i dokumentów,

• Wysokie zdolności komunikacyjne, umożliwiające prowadzenie dyskusji w ramach całego banku oraz instytucjami zewnętrznymi,

• Znajomość procesu kredytowego, rozumienie interakcji w ramach cyklu kredytowego oraz specyfiki detalicznych produktów kredytowych,

• Znajomość konstrukcji P&L produktu, zrozumienie poszczególnych jego linii oraz relacji pomiędzy nimi,

• Umiejętność projektowania złożonych procesów kredytowych oraz koordynacji ich wdrożenia w jednostkach, w których zmiana ma miejsce,

• Znajomość obowiązujących regulacji zewnętrznych i wewnętrznych w zakresie zarządzania ryzykiem kredytowym. Umiejętność identyfikacji ryzyka braku zgodności oraz mitygowania tego ryzyka.

Citi Handlowy oferuje:

• Umowę o pracę i pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta fitness, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, dofinansowanie udziału w wydarzeniach kulturalno-rozrywkowych. Listę wszystkich benefitów znajdziesz na naszej stronie: www.karierawciti.pl w zakładce Benefity dla Ciebie oraz Benefity dla Twoich bliskich ),

• Dostęp do platformy e-learningowej (Degreed) i platformy do nauki języka angielskiego,

• Pracę w prestiżowej organizacji o globalnym zasięgu,

• Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę i życzliwy zespół,

• Elastyczne warunki pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej.

Powyższe stanowisko usytuowane jest w strukturze Citi Handlowy (Bank Handlowy w Warszawie SA), zapoznaj się z naszą polityką prywatności: BankHandlowyPolandPrivacyNotice (https://careers.citigroup.com/docs/policies/BankHandlowyPolandPrivacyNotice.pdf?ieNocache=483)

Job Family Group:

Risk Management

Job Family:

Credit & Portfolio Risk Management

Time Type:

Full time

Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.

Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

Citigroup Inc. and its subsidiaries ("Citi”) invite all qualified interested applicants to apply for career opportunities. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi (https://www.citigroup.com/citi/accessibility/application-accessibility.htm) .

View the "EEO is the Law (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf) " poster. View the EEO is the Law Supplement (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/OFCCP_EEO_Supplement_Final_JRF_QA_508c.pdf) .

View the EEO Policy Statement (http://citi.com/citi/diversity/assets/pdf/eeo_aa_policy.pdf) .

View the Pay Transparency Posting (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf)

Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.

Minority/Female/Veteran/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity.