ID : 398393

Funktionsbereich : Consulting and Professional Services

Reisettigkeit: 0-40%

Standort: Walldorf und alle anderen deutschen SAP-Standorte sind mglich

Karrierestatus: Absolvent

Anstellungsverhltnis: Vollzeit, unbefristet

UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG

Die SAP wurde 1972 von fnf Kollegen ins Leben gerufen, die etwas Neues auf die Beine stellen wollten. Gemeinsam erfanden sie Unternehmenssoftware neu und revolutionierten die Art und Weise, wie Geschfte abgewickelt werden. Bis heute sind wir als Marktfhrer fr Unternehmensanwendungen unseren Wurzeln treu geblieben. Deshalb entwickeln wir Lsungen, die Innovation befeuern und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie unseren Kunden ber Grenzen und Kulturen hinweg gleiche Chancen erffnen.Wir bei der SAP schtzen Unternehmergeist. Daher frdern wir Kreativitt und bauen langfristige Beziehungen zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf. Wir wissen, dass unsere von Vielfalt und Inklusion geprgte Belegschaft dazu beitrgt, unsere Wettbewerbsfhigkeit sicher zu stellen und Chancen fr alle bietet. Wir sind berzeugt, dass wir mit vereinten Krften Branchen verndern, Wirtschaftswachstum frdern, Gesellschaften verbessern und die Umwelt schtzen knnen. Denn es sind leistungsfhige, effiziente Unternehmen Best-Run Businesses , die etwas in der Welt bewirken und das Leben von Menschen verbessern.

Das werden Ihre Aufgaben sein

Fr die Untersttzung unseres weltweit agierenden Teams suchen wir einen Junior Prozessberater (w/m/d) zur Einfhrung unserer SAP SuccessFactors-Lsungen bei unseren nationalen und internationalen Kunden. Das Ttigkeitsspektrum reicht von der Konzeption einer Roadmap fr den Kunden sowie der Prozessberatung ber das begleitende Vernderungsmanagement bis zur Federfhrung in der Implementierung der entsprechenden SAP SuccessFactors-Produktlsung. Die Ttigkeit kann zu groen Teilen "remote" durchgefhrt werden.

Konkret erwarten Sie im Anschluss an die Einarbeitung folgende Aufgabenstellungen:

• Erfolgreiche Durchfhrung von Kundenprojekten basierend auf den SAP SuccessFactors Einfhrungsmethoden sowie bestehenden Leading practices

• Durchfhrung von Scoping-Workshops bei den Kunden

• Dokumentation der Kundenanforderungen

• Konfiguration der SuccessFactors-Lsungen

• Untersttzung des Beratungsvertriebs bei der Ausarbeitung von Angeboten

• Fachliche/inhaltliche berzeugung der Kunden in der Vertriebsphase

• Qualittssicherung im jeweiligen SuccessFactors-Themenbereich fr SAP- und Partner-gefhrte Projekte

Das sollten Sie mitbringen

• Besitzen Sie einen sehr guten Bachelor- oder Masterabschluss in IT-nahen und/oder personalwirtschaftsnahen Themenbereichen?

• Haben Sie Spa an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld und stellen Sie sich gerne den Herausforderungen der neuesten Produkte, Technologien und Innovationen?

• Mchten Sie in einem deutschlandweit aufgestellten, hilfsbereiten und multikulturell geprgten Team bestehend aus 25 jungen und erfahrenen Kolleg:innen arbeiten?

• Haben Sie Interesse an HR-Prozessen und mchten Siefachlich oder technisch in einem HR-Fokusthema beraten?

• Ist Ihre Herangehensweise an Probleme strukturiert und analytisch?

• Sind Sie lernbereit und kommunikativ?

• Bringen Sieflieende Deutsch- und Englischkenntnisse mitin Wort und Schrift?

Finden Sie sich in den genannten Punkten wieder, werden Sie definitiv unser HCM Services -Beratungsteam bereichern!

Lernen Sie Ihr Team kennen

Der Bereich HCM Services fhrt nationale und internationale erfolgreiche Personalwirtschaftsprojekte basierend auf dem gesamten SAP/SuccessFactors-Produktportfolio in allen Prozessbereichen fr Kunden aller Grenordnungen durch.

DAS BIETEN WIR IHNEN

Erfolg ist, was Sie daraus machen. Wir bei der SAP helfen Ihnen, auf Ihre eigene Weise erfolgreich zu sein.

Eine Karriere bei der SAP kann Ihnen viele Tren ffnen. Wenn Sie ein Unternehmen suchen, das hinter Ihren Ideen und Entwicklungsplnen steht, Sie fr das anerkennt, was Sie leisten, Ihnen ein starkes Gefhl vermittelt, etwas Sinnvolles zu tun, und auerdem ein freundliches und flexibles Arbeitsumfeld bietet, das Inklusion hochhlt, bewerben Sie sich jetzt!

DIE SELBSTVERPFLICHTUNG DER SAP ZUR VIELFALT

Um unsere Innovationskraft optimal zu nutzen, investieren wir in die Weiterentwicklung unserer von Vielfalt und Inklusion geprgten Belegschaft. Die Frderung der individuellen Fhigkeiten und Talente, die jeder einzelne Mitarbeiter mit ins Unternehmen bringt, steht fr uns im Vordergrund.

Die SAP ist den Grundstzen der Chancengleichheit im Berufsleben und der Schaffung einer geeigneten Arbeitsumgebung fr Bewerberinnen und Bewerber mit krperlicher oder geistiger Behinderung verpflichtet. Wenn Sie eine solche Arbeitsumgebung oder Untersttzung bei der Navigation auf unserer Website oder bei Ihrer Bewerbung bentigen, senden Sie bitte eine entsprechende E-Mail an das Recruiting Operations Team (Amerika: Careers.NorthAmerica@sap.com oder Careers.LatinAmerica@sap.com, APJ: Careers.APJ@sap.com, EMEA: Careers@sap.com).

Erfolgreiche Bewerberinnen und Bewerber mssen mglicherweise eine Prfung ihres Hintergrunds bei einem externen Anbieter durchlaufen.

ID: 398393 | Funktionsbereich: Consulting and Professional Services | Reisettigkeit: 0 - 40% | Karrierestatus: Absolvent | Anstellungsverhltnis: Vollzeit | Weitere Standorte: Walldorf und alle anderen deutschen SAP-Standorte sind mglich.#LI-Hybrid