L’hôtel Carlton Cannes, a Regent Hotel, a rouvert le 13 mars 2023, suite à son magnifique projet de rénovation et d’extension. Depuis son inauguration en 1913, l’établissement n’a jamais connu pareille transformation. 110 ans après son ouverture, la « Grande Dame » entre dans un nouveau siècle et c'est avec bonheur que nous écrivons le prochain chapitre de son histoire. L’hôtel est entièrement rénové et dispose de deux ailes prolongées dévoilant de nouvelles suites, d’un jardin intérieur de 2000m² agrémenté d’un bar et d’une piscine à débordement, d’un fitness & spa et d’un centre de conférence de 1800m².

Notre Maison est à la recherche de son Directeur/ sa Directrice du Revenu pour rejoindre notre équipe et participez au rayonnement de notre Maison.

En qualité de Directeur/Directrice du Revenu, vous serez un membre clé de l'équipe.

Vous serez garant(e) de l’optimisation des résultats en termes de taux d’occupation, prix moyen, REVPAR et revenu total par client, en proposant une stratégie de prix et de distribution, en conformité avec les recommandations de la marque.

Vous dirigerez tous les aspects opérationnels de la réservation individuelle avec l’objectif de maximiser les revenus chambres

Notre Directeur / Directrice du Revenu est membre du Comité de Direction et travaille en étroite collaboration avec la Direction des Ventes et du Marketing de l’hôtel.

MISSIONS

Vous serez responsable de l'exécution des missions suivantes selon les standards les plus élevés :

• Analyser stratégiquement le positionnement tarifaire de l’hôtel et assurer la veille concurrentielle.

• Piloter la mise en œuvre des orientations tarifaires et commerciales.

• Être force de proposition sur les ajustements à apporter.

• Construire les grilles tarifaires en fonction des orientations commerciales et analyses de positionnement.

• Diriger un plan d’actions de distribution

• Participer à l’élaboration du plan marketing et du budget de l’hôtel.

• Garantir la fiabilité de l’information et des données transmises et utilisées.

• Analyser les rapports mensuels sur les différents leviers de performances : distribution, suivi de l’évolution des parts de marchés.

• Garantir la communication d’un forecast mensuel sur 4 mois.

• Communiquer les stratégies de vente et s’assurer de leur bonne compréhension et application

• Conduire les réunions revenu/yield hebdomadaires et participer aux Trading Review

PROFIL

Vous avez de l'ambition, du talent et, bien entendu, certaines compétences indispensables ?

Pour remplir ce rôle avec succès, vous devez posséder idéalement les qualifications, l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivantes :

• Maîtrise de l’anglais et du français exigée

• Formation supérieure en gestion hôtelière souhaitée

• Expérience réussie de 3 années minimum dans le même rôle en France et à l’étranger dans des établissements hauts de gamme

• Grande capacité d’analyse requise

• Rigueur, méthode, exemplarité, anticipation et réactivité sont attendues

• Solides compétences en communication orale et écrite indispensables

• Connaissance approfondie du secteur hôtelier / loisirs / services / luxe

• Fortes compétences en leadership et gestion d’équipe

AVANTAGES

En retour, nous vous offrirons un salaire et des avantages sociaux compétitifs et des opportunités d'acquérir de nouvelles compétences et de faire progresser votre carrière :

• Poste cadre en CDI à pourvoir rapidement

• Salaire selon profil sur 13 mois + prime sur objectifs

• Indemnité de nourriture

• Indemnité de transport selon distance domicile

• Intéressement, plan d’épargne entreprise, mutuelle attractive et gratuite après 6 mois de contrat

• Accès aux tarifs employés dans tous nos hôtels IHG

• Poste non logé

• Vous devez répondre aux exigences légales pour travailler en France.

Vous rejoindrez une équipe bienveillante et passionnée par la création d’expériences mémorables qui font que nos clients se sentent spéciaux et faisant ainsi du Carlton Cannes, a Regent Hotel, le lieu de travail idéal.

Regent est la quintessence du luxe moderne pour les voyageurs les plus exigeants. Repoussant les limites du raffinement depuis 1971, les employés de Regent ont une fois de plus entrepris de réinventer des expériences exaltantes qui mêlent sérénité et stimulation pour sublimer les sens.

Ça, c’est du renouveau. Ça, c’est Regent.

Allons plus loin ensemble. Si cette offre vous ressemble, postulez maintenant !

At IHG, we’ve made a promise. As one of the world’s leading hotel groups, we’re here to deliver True Hospitality for Good. Making our guests and colleagues feel welcome, cared for, recognised and respected – wherever they are in the world. Want to be part of the journey?

As the world’s first and most global luxury hotel brand, InterContinental Hotels & Resorts has pioneered international travel since the 1940s, we are passionate about sharing our renowned international know-how and cultural wisdom in truly impressive surroundings. We all take great pride in being genuine ambassadors of the InterContinental®️ brand and to be part of the brand you will have a thirst for travel, passion for culture and appreciation for diversity. We create inspiring experiences for those seeking a richer perspective on the world. If you’d like to embrace a world of opportunities, we’d like to welcome you to the world’s most international luxury hotel brand.

Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today.

At IHG Hotels & Resorts, we are proud to be an equal opportunity employer. We firmly believe that all our colleagues deserve to be treated equally and have the same opportunities to develop and grow their skills within our business and provide equal employment opportunities to all applicants and colleagues without regard to an individual's, race, color, ethnicity, national origin, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital or familial status, veteran status or any other characteristic protected by law.