Job Description Summary

Job Description

Grid Solutions et GE Vernova

GE Vernova est une société mondiale du secteur de l’énergie s'appuyant sur plus de 130 ans d'expérience dans la résolution des défis mondiaux. GE Vernova contribue à la transition énergétique en continuant à électrifier le monde tout en s'efforçant de le décarboner. GE Vernova aide ses clients à alimenter les territoires en énergie et à fournir l'électricité indispensable à la santé, la sécurité et à l'amélioration de la qualité de vie. GE Vernova emploie plus de 80 000 personnes dans plus de 140 pays.

L'activité Grid Solutions de GE Vernova électrifie le monde grâce à des technologies et des systèmes avancés de réseau, permettant la transmission et la distribution de l'énergie du point de production au point de consommation, et soutenant une transition énergétique décarbonée et sécurisée.

Sur son site industriel situé à Villeurbanne (France), l’activité Grid Solutions conçoit, teste et fabrique des disjoncteurs haute tension destinés à ses clients nationaux et internationaux.

Le poste

En tant que chargé(e) de communication en alternance, vous élaborerez le plan de communication et les actions internes du site de production sous la supervision de la Directrice du site et la Directrice Communication de Power Transmission.

Votre objectif sera de proposer et construire des actions de communications visant à fédérer nos équipes, créer du lien entre les collaborateurs et renforcer le sentiment d’appartenance au site.

Vous serez amené à travailler avec les membres des différents services du site ainsi qu’avec la personne en charge de la communication du centre de recherche basé sur le site de Villeurbanne.

Missions principales :

Élaboration d’un plan de communication interne annuel 2025

Organisation régulière d’événements internes fédérateurs en lien avec les services RH, EHS etc… (ex : Octobre Rose, temps forts de convivialité)

Organisation d’un événement pour nos clients en mai 2025 (définir la stratégie, les moyens de communications, le programme…)

Création d’une newsletter interne : rédactions des articles, mise en page, shooting photo et/ou création de vidéos si besoin (aucun logiciel de mailing n’est fourni)

Création d’un parcours de visites pour les clients et personnes extérieures au site

Mise à jour des outils existants (réseau TV, intranet, affichage en production…)

Appui en communication sur les actions RH (développement de la marque employeur, développement des actions de communication sur l’intégration des nouveaux arrivants…)

Qualités & Compétences

• Gestion de projet et organisation d’événements

• Adaptabilité & autonomie

• Bon relationnel

• Curiosité

• Bon rédactionnel

• Anglais niveau B1

Formation :

École/université de communication ou commerce : Bac +3 / 4 / 5

Date de début de l’alternance : septembre 2024 pour une durée de 1 ou 2 ans

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No