Eaton Industries (Austria) GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich hochwertiger elektrischer und elektronischer Produkte und zählt zu den Unternehmen, die den internationalen Markt dominieren. In Österreich gibt es drei Organisationen, die sich auf zwei Standorte verteilen: Der Standort Wien beherbergt die Zentrale der Eaton Power Distribution Division, die als Kompetenzzentrum für Energieverteilung und Steuerungssysteme gilt und einen Schwerpunkt auf Forschung und Innovation legt. Auf der anderen Seite befindet sich die österreichische Vertriebsorganisation von Eaton ebenfalls am Standort Wien. Einer unserer zahlreichen Eaton-Produktionsstandorte liegt in Schrems, Niederösterreich. Dank automatisierter Produktion zählt das Werk in Schrems zu den führenden Herstellern von Schlüsselkomponenten für Energieverteilung und Automatisierung in Industrie und Wohngebäuden.

Für unsere österreichische Vertriebsniederlassung suchen wir in der Kundendienstorganisation zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen:

Projektant Elektrotechnik - verdrahtete Verteiler (m/w/d)

Standort: Wien

Die Hauptaufgabe in dieser Position besteht in der End-to-end (E2E)-Zuständigkeit für die Planung und Lieferung von kundenspezifischen vorverdrahteten Verteilern.

Ihre Aufgaben:

• Lösungsorientierte Beratung und technische Betreuung unserer Kunden

• Schaffung von Kundenzufriedenheit in einem anspruchsvollen Umfeld

• Angebots- und Auftragsmanagement

• Erstellen von Strom- und Aufbauplänen

• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst und der Fertigung

• Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen und technischen Support

• Unterstützung von Aktivitäten zur Lösung von Projektproblemen

Qualifikationen & Fähigkeiten:

• Elektrotechnische Ausbildung (HTL, bzw. elektrotechnische Lehre, u. ä.)

• 1-2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert

• Bereitschaft sich in technische Vorschriften und Normen rasch einzuarbeiten

• Bereitschaft zur Arbeit in funktionsübergreifenden und internationalen Teams

• Vertriebsaffinität und kaufmännisches Grundverständnis

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Kenntnisse lokaler Ingenieurnormen und -vorschriften (E 8101, EN 61439)

• Erfahrung mit CAD (ELCAD, EPLAN)

• Erfahrung mit SAP und CRM (Kundenbeziehungsmanagement) Software ist von Vorteil

Was wir anbieten:

• Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich der Energiewende in Österreich

• Arbeitsplatz bei einem der 300 besten Arbeitgeber in Österreich zum 5. Mal im Jahr 2024 (in unserer Kategorie haben wir den 4. Platz erreicht)

• Arbeit in einem Unternehmen mit Engagement für Inklusion & Diversität und Nachhaltigkeit (Förderung einer inklusiven Kultur mit dem strategischen Ziel, die Frauenquote, einschließlich in Führungspositionen, zu erhöhen)

• Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie (einer der besten in Österreich)

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

• Zahlreiche ständig weiterentwickelte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (eigene Eaton University)Starkes, agiles und vielfältiges Team

• Strukturierte Mitarbeiterentwicklungsprozesse, offene Feedbackkultur mit Entwicklungsplänen

• Detaillierte Einführungsbetreuung und gut strukturiertes Onboarding

• Attraktive Betriebsratsleistungen (verschiedene Zuschüsse, z. B. im Gesundheitssektor, etc. und Einkaufsvergünstigungen)

• Einkaufsgutscheine zu Weihnachten

• Vergünstigter Kauf von Eaton-Produkten

• Kostenloser Service für alle Mitarbeiter und ihre Angehörigen in Krisensituationen oder wenn sie professionelle oder private Unterstützung benötigen

• Zahlreiche Möglichkeiten zur ehrenamtlichen Mitarbeit in verschiedenen sogenannten IERGs im Bereich Inklusion und Vielfalt

• Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter am Standort Wien

Laut Kollektivvertrag ist ein Mindestjahresgehalt von € 39.718,7 (BG - D) vorgeschrieben. Je nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Eaton ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Unsere Einstellungskriterien verbieten jegliche Diskriminierung von Bewerberinnen und Bewerbern aufgrund von Alter, Herkunft, Hautfarbe, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, genetischer Information, Religion, sexueller Orientierung, Behinderungen oder jeglichem anderen durch das Gesetz geschützten oder erforderlichen Status.

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