C.H. Robinson egy vagyon alap nélküli, globális, fuvarszervező cég. Fő beruházásaink az emberek és a technológia. Mivel az emberekre összpontosítunk, mindig akadnak előrejutási lehetőségek és sok lehetőség van a személyes fejlődésre is vállalatunknál. Amennyiben Ön keményen dolgozik a céljai eléréséért, kiváló helyzetben lesz az új lehetőségek megragadásához.

Mint Senior Sales Executive, Ön felelős lesz az új ügyfelek kereséséért, megszerzéséért, megtartásáért, fejlődéséért, kihasználva a C.H. Robinson összes logisztikai szolgáltatását. Ebben a pozícióban felelős lesz a C.H. Robinson termékeinek és szolgáltatásainak promóciójáért és értékesítéséért a szervezeti értékesítési politikák és folyamatok mezsgyéjén a meghatározott célok elérése érdekében.

Senior Sales Executive

Felelősségek:

• Kezeli a vevői interakciókat, ideértve a kapcsolatok kialakítását, a vevői hívásokat és az ügyletek lezárását.

• Használja a CRM rendszert a kulcsfontosságú és stratégiai ügyfelek lehetőségeinek azonosításához, hívásához és nyomon követéséhez.

• Látogatásokat tesz ügyfeleknél és potenciális ügyfeleknél a hozzárendelt területen hetente 3-4 nap.

• Együttműködik a menedzserrel az iroda stratégiájának előrejelzésében, üzleti tervezésben és fejlesztésben való összehangolás érdekében.

• Egyeztet a döntéshozók több szintjével és a piaci szereplőkkel, hogy megértse az ügyfelek üzleti kihívásait és a beszállítási lánc céljait.

• Felkeresi, megtervezi és személyes találkozókat tart az új/leendő ügyfelekkel.

• Értelmezi, hogy hogyan hatnak a piaci tényezők az ügyfél beszállítási láncára, és meggyőző érveket tud előterjeszteni a változás mellett.

• Kiemelkedő kereskedelmi jelenlétet tart fenn a helyi piacon, részt vesz vagy prezentál a regionális eseményeken.

• Kapcsolatban marad az ügyfelekkel a kapcsolat fenntartása és az ügyfelek folyamatos sikerének biztosítása érdekében a helyi kijelölt Account Menedzserrel való együttműködés során.

• Követi és segíti a tengerentúli irodák által generált sales lead-eket vagy az értékesítési menedzser által kijelölt fuvarszerzési lehetőségeket.

Kötelező kvalifikációk:

• Legalább 4 év kereskedelmi tapasztalat a fuvarszervezésben vagy annak értékesítésében.

• Hajlandóság utazni a hozzárendelt területen belül.

• Tárgyalóképes Angol és folyékony Magyar nyelvismeret.

Preferált kvalifikációk:

• Haladó ismeretek a logisztikai megoldásokban és a beszállítási lánc terminológiájában.

• Kiváló kommunikációs és prezentációs készségek.

• Képesség több feladatot egyszerre kezelni, prioritásokat állítani és hatékonyan időt menedzselni.

• Erős figyelem a részletekre.

• Erős képesség mások meggyőzésére, motiválására és befolyásolására.

• Saját magát ösztönző, eredményorientált személy pozitív hozzáállással és világosan meghatározott fókusszal a magas minőségre és üzleti nyereségességre.

• Kiváló üzletfejlesztési érzék egyértelmű "vadász" mentalitással.

• Erős és közvetlen kapcsolatok kialakítása és fenntartása ügyfelekkel.

• Felhasználói szintű ismeretek a Microsoft Office Suite programokban.

• Értékelje az eltérő és befogadó munkakörnyezetet.

Ajánlatunk:

• C.H. Robinson Bónusz Program

• Egészségügyi biztosítási terv - teljes mértékben munkáltató által fizetett

• Szabadság: évente 20-30 nap, a foglalkoztatás időtartamától függően

• Cafeteria rendszer (33 000 HUF nettó havonta, a próbaidő alatt felhalmozódik, de a próbaidőt követően kerül kifizetésre)

• Élet- és baleseti halálozási, valamint rokkantsági biztosítás

• ICAS - jólléti program (tartalmaz ingyenes tanácsadási és tanácsadási szolgáltatásokat, belső képzéseket és tevékenységeket számos különböző témában a jóllét támogatására)

• Percipio - hozzáférés a Digitális Tanulási Platformhoz, ideértve a nyelvtanfolyamokat is (goFLUENT), amelyek segítenek a készségeid fejlesztésében a karriered maximális potenciáljának eléréséhez

• Lehetőség az Alkalmazotti Részvényvásárlási Tervhez (ESPP) való csatlakozásra az első év foglalkoztatását követően

• Munkavállalói „hűségünnep” a 1. és 3. évfordulón

Questioning if you meet the mark? Studies have shown that women and people of color may be less likely to apply unless they match the job description exactly. Here at C.H. Robinson, we’re building a diverse and inclusive workplace where all employees feel they belong. If this position excites you, we welcome you to apply whether you check all the preferred qualifications or just a few. You may just be our next great fit!