ADP, una società quotata al Nasdaq, 9.000 clienti in Francia, leader mondiale e specialista nei servizi di gestione stipendi e gestione in outsourcing dei processi delle risorse umane, è alla ricerca di gestori dei salari, e proponi di integrare un team di servizio clienti per utilizzare le tue capacità di stipendi / dichiarazioni.

Sarai responsabile della produzione di libri paga mensili in conformità con la legislazione sociale di uno o più account o un perimetro di un account di grandi dimensioni. Sarà necessario garantire la qualità dei nostri servizi e il controllo nel rispetto dei processi cliente / ADP definiti contrattualmente.

Le tue missioni principali saranno:

• Preparare, registrare e preparare buste paga ogni mese.

• Garantire l'applicazione delle regole sociali, dei contratti collettivi e in particolare della legislazione.

• Fornire analisi post-paghe e trattamenti associati.

• Rispondi alle domande dei clienti sul libro paga.

• Preparare e preparare le dichiarazioni di fine anno per i rendimenti annuali del cliente.

ABILITÀ DI BASE

Il sapere(conoscenze):

• Perfetta conoscenza del italiano parlato e scritto,

• Formazione in risorse umane, ragioniere, finanza e / o IT, minimo di Bac + 3,

• Padronanza degli strumenti di Office per Windows.

• Capacità di gestire i dati in grandi numeri e integrarli in una squadra

Le Conoscenze (Strumenti):

• Strumenti standard per l'ufficio: Word, Excel (formule di calcolo della masterizzazione)

L'essere (comportamenti):

• Avere una mente critica costruttiva dell'esistente (processo e organizzazione ...)

• Essere una forza propositiva

• Organizzato e metodico

• Sapere come lavorare in una squadra (comunicazione, rispetto per gli altri)

• Sapere come rispettare la riservatezza

• Scopri come gestire lo stress e essere reattivo o proattivo

• Sapere come avvisare se ci sono difficoltà nella produzione

Stiamo costruendo un modo migliore di lavorare per aiutarti a realizzare i tuoi obiettivi. Costantemente presente nella lista delle aziende più ammirate dalla rivista FORTUNE® e riconosciuta come una delle 50 migliori aziende per la diversità da DiversityInc®, ADP opera con oltre 740.000 società in tutto il mondo per aiutare le persone a lavorare in modo più intelligente, cogliere nuove sfide e realizzare il loro potenziale. Il nostro slogan "Always Designing for People" significa che stiamo lavorando per creare strumenti e piattaforme che trasformeranno il modo di lavorare così da poter accedere, insieme, a un mondo di opportunità.

At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.