Om oss Är du intresserad av att gå med i vårt team på GKN för att skapa framtidens digitala lösningar tillsammans med ett team inom Global Manufacturing Engineering i Trollhättan? Du kommer att ingå i teamet Digital Solutions Manufacturing Engineering inom den globala ME-funktionen. Avdelningen fokuserar på att utveckla digitala lösningar främst inom PLM och MOM/MES.

Om rollen Driven av visionen om en hållbar rymd och flyg innovation , utvecklar GKN Aerospace nya designkoncept för lägre vikt och integrerad funktionalitet för framtida flyg. Global Manufacturing Engineering i Trollhättan söker en PLM och MOM/MES arkitekt och ägare till den digitala miljön Global Technology Center (GTC). Miljön måste kunna testa och sätta upp ny funktionalitet baserat på de nya teknologier som utvecklas inom GTC. Du kommer att vara arkitekten för att definiera hur detta ska integreras med PLM- och MOM/MES-systemet som används och även ägare av GTC PLM- och MOM/MES-miljön. Du kommer att arbeta med interna och externa intressenter och tekniska team för att leverera en fungerande teknisk lösning. Du kommer att utveckla utbildningsmaterial och genomföra utbildningar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter Ditt huvudansvar kommer att vara att äga, underhålla och utveckla PLM- och MOM/MES-miljön på GTC i Trollhättan. Du kommer att arbeta nära olika discipliner inom organisationen som IT och med GTC utvecklingsingenjörer för att ta fram behov av framtida utveckling av PLM och MOM/MES miljön. Du kommer att ansvara för att ta fram road maps för vad och när ny funktionalitet skall utvecklas och implementeras. Du kommer att vara delaktig i ständiga förbättringar inom funktionen enligt definitionen i den funktionella CI-planen.

Personliga egenskaper Arbetet kommer att kräva en självgående person som tar ägarskap för att självständigt komma vidare i sina arbetsuppgifter. Du är öppen för nya arbetssätt för att kunna ta lösningarna till nästa nivå.

Arbetskvalifikationer / Färdigheter / Erfarenhet Du är högskoleingenjör, civilingenjör eller med motsvarande erfarenhet. För att lösa uppgifterna önskas fem års erfarenhet av PLM och MOM/MES. Du har erfarenhet av Siemens programvara Teamcenter och/eller Opcenter. Du kan kommunicera muntligt och skriftligt på engelska och svenska på en nivå för att presentera planer och resultat internt och externt. Du har god social kompetens, förmåga att skapa effektiva nätverk och kan ta en ledande tekniskt ansvarsroll.

Typ av anställning Tillsvidareanställning

Anställningsplats och resekrav Tjänsten är baserad i Trollhättan, Sverige, som sådan skall den sökande ha rätt att bo och arbeta i Sverige. Resor till andra orter inom såväl Sverige som EU förväntas.

Recruitment Process

Urvalsprocessen pågår löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Tjänsten kräver att du genomgår och är godkänd enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För tjänster där GKN:s kund har krav på säkerhetsklassning kan det i vissa fall handla om specifika medborgarskapskrav.

För att säkerställa en strukturerad och högkvalitativ rekryteringsprocess tar vi endast emot ansökningar genom vårt rekryteringsverktyg, Careers.

Som förberedelse för vår rekryteringsprocess på GKN har vi fattat beslut gällande rekrytering och marknadsföringskanaler. Vi avböjer därför all kontakt från rekryteringsbyråer, mediaförsäljning eller liknande företag.

För mer information vänligen kontakta

Patrik Andersson | Digital Solutions Manufacturing Engineering | GKN Aerospace Engine Systems Sverige

Telefon: +46 520 292390 | Mobil: +46 700 87292390

We’ll offer you fantastic challenges and amazing opportunities. This is your chance to be part of an organisation that has proven itself to be at the cutting edge of our industry; and is committed to pushing the boundaries even further. And with some of the best training on offer in the industry, who knows how far you can go?

A Great Place to work needs a Great Way of Working

Everyone is welcome to apply to GKN. We believe that we can only achieve our ambitions through a coming together of diverse minds who enjoy collaborating in an inspirational environment. Through our commitment to diversity, inclusion and belonging and by living our five powerful principles we’ve created a culture where everyone feels welcome to contribute. It’s a culture that won us ‘The Best Workplace Culture Award’. By embracing and celebrating what makes us unique we encourage everyone to bring their full self to work.

We’re also committed to providing an accessible recruitment process, so if you require reasonable adjustments at any stage during our recruitment process please get in touch and let us know.

We are the place where human dreams, plus human endeavour, shape the future of aerospace innovation and technology. ​

​