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Job Information

Marriott Assistant maître d'hôtel in Tremblay en France, France

Job Number 24112822

Job Category Food and Beverage & Culinary

Location Sheraton Paris Charles de Gaulle Airport Hotel, Terminal 2C, BP 35051, Tremblay en France, Val-d’Oise, France

Schedule Full-Time

Located Remotely? N

Relocation? N

Position Type Non-Management

RELATION AVEC LES CLIENTS

  • Accueille avec courtoisie le client, le renseigne sur les mets, la carte et toutes autres suggestions, prend les commandes, respecte les procédures de facturation.

  • Agit de manière professionnelle durant tout le processus de vente, il maximise les ventes.

  • Sentretient avec les clients afin de connaître leur degré de satisfaction et danticiper leurs besoins futurs, développe des relations de nature à fidéliser la clientèle.

RESPONSABILITES OPERATIONNELLES

  • S’assure de la mise en application et du respect des standards de la Compagnie.

  • Fait en sorte de maintenir le restaurant propre et en ordre, avec chaque chose à sa place sans surcharge de matériel propre ou sale et les offices de service.

  • Est responsable du bon maintien corporel du personnel sous ses ordres, et du respect de l`outil de travail.

  • Respecte et fait appliquer, selon les directives reçues, les mesures qui s`imposent en matière de productivité, de coût des matières et autres charges qui ne doivent pas excéder les limites fixées par le budget.

  • Assure les opérations de facturation et d`encaissement en fonction des procédures en vigueur.

RESPONSABILITES DE MANAGEMENT

  • Répartit et dirige avec efficacité les taches de travail pour la plus grande satisfaction de la clientèle.

  • Effectue les commandes à l’économat, vérifie les livraisons.

  • Prend les réservations, éventuellement rappelle les clients pour confirmation, réserve les tables.

  • Assure l`intégration, la formation et le développement du personnel de son service.

  • En qualité de Maître d’apprentissage ; supervise la formation des apprentis et remplit les carnets de liaison.

  • Respecte et fait respecter le Règlement Intérieur de l’Hôtel

  • Respecte et fait respecter les démarches préventives pour éviter les accidents.

  • Respecte et fait respecter l`hygiène conformément à la législation en vigueur.

  • Assure une parfaite collaboration avec les autres services.

  • Est responsable du suivi de présence et des horaires effectués par son équipe.

  • Encourage le Personnel pendant et après le service, les remercie des efforts particuliers.

  • Assure le respect des consignes de sécurité incendie.

Cette liste n’est pas limitative et est susceptible d’être modifié en fonction des directives de la Direction de la Restauration.

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