Specialist Patent Management (m/w/d)

Jobnummer: 68732

Gruppe: Magna Powertrain

Division: Traiskirchen

Art der Beschäftigung: Festanstellung

Standort:

Lannach, ATTraiskirchen, ATST. Valentin, ATUntergruppenbach, DE

Arbeitsstil:

Über uns

Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen- für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen.

Forward. For all.

Gruppenzusammenfassung

Wir bei Magna Powertrain möchten Mobilität transformieren und arbeiten mit großer Leidenschaft daran, Automobile intelligenter, sauberer, sicherer und leichter zu machen – und die Voraussetzung dafür schaffen wir durch erstklassige Antriebssysteme. Wir sind ein führender Zulieferer für die globale Automobilindustrie und verfügen über umfassende Kompetenz in den Bereichen Design, Entwicklung, Erprobung und Fertigung komplexer Antriebssysteme. Unser Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Innovationen treiben uns an, und wir treiben Innovationen an. Komm zu Magna Powertrain, um mit uns die Grenzen deiner Vorstellungskraft zu sprengen und die Zukunft der Mobilität zu gestalten.

Über die Rolle

In dieser spannenden Position bist du Teil des globalen Patent Management Teams. Neben der Magna Powertrain weiten patentbasierten Wettbewerbsüberwachung sowie patentbasierte Analyse von Trends- und Technologien bietet diese Position ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Der Patent Manager ist verantwortlich für den Aufbau, die Steuerung & Pflege des Patentportfolios der Unternehmenseinheit, für die Steuerung und Planung von Finanzen & Budget; sowie für die Durchführung von Produktabklärungen zur Gewährleistung von Schutzrechtsfreiheit Dritter.

Deine Aufgaben

• Organisation und Gestaltung vom globalen Patentkomitees mit Entscheidungsfindung unter Abstimmung mit Global Product Managern & Engineering Leads; Verantwortlich für die zeitnahe Umsetzung der getroffenen Entscheidungen

• Erstellung sowie Einleitung von Produktabklärungen mit einhergehender Evaluierung potentiell relevanter Schutzrechte in Zusammenarbeit mit Engineering und Advanced Engineering sowie Unterstützung bei der Evaluierung von IP relevanten Klauseln in Verträgen sowie Bewertung von patentbasierten Trend-,Technologie- sowie Wettbewerbsanalysen

• Zuständig für den Aufbau sowie der Steuerung und Pflege des Patentportfolios mit Blick auf Magna Powertrains Businessplan sowie auf die Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in Zusammenarbeit mit Global Product Managern

• Unterstützung bei globalen Patentanmeldungen in Zusammenarbeit mit Magna Patentanwälten sowie Erfindern

• Schaffung und Optimierung von Prozessen im Rahmen des Patent Managements unter Abstimmung mit den globalen Prozess Ownern. Mit dem Ziel, Erhöhung von Qualität sowie Quantität von Erfindungsmeldungen und der Sicherstellung von Produktabklärungen auf Basis klar definierter IP-Prozesse sowie Beratung aller Kollegen im MPT Konzern (Patent-Workshops, Seminaren, Trainings, Patent Days, Erfinderehrungstag)

• Verantwortlich für die Planung und Steuerung des Patent Management Budgets, beinhaltend Kosten von internen sowie externen Patentanwälten, Jahresgebühren, Amtsgebühren, Personalkosten, Arbeitnehmererfindervergütung

• Zuständig für die MPT-weite patentbasierte Wettbewerberüberwachung sowie Pflege der Datenbank

Wonach wir suchen

Wir suchen jemanden mit Leidenschaft für das Patentwesen und Bereitschaft mit Begeisterung und Motivation wertvoller Teil unseres Teams zu werden.

Deine bevorzugten Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium bzw. vergleichbare Qualifikation mit technischem Fokus; Zusatzausbildung im Patentrecht von Vorteil

• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, wirtschaftlich fokussiertes und zielorientiertes Denken und Handeln

• Sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich darzustellen und sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen zu können

• Kunden-, Service- und teamorientiertes Denken

• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, PPT) sowie gute Kenntnisse in einschlägigen Patentinformations- und Patentverwaltungssystemen (IPMS, Derwent, o. ä.) wünschenswert

• sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.

Vergütung

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttojahresgehalt (für 38,5 Stunden) nach dem Kollektivvertrag der Fahrzeugindustrie beträgt für diese Position mindestens € 58.800,-. Eine Überzahlung ist aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen gelebte Praxis.

Standort Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei und es müssen keine Urlaubstage dafür verbraucht werden, Remote Work (bis zu 40% der Arbeitszeit), verschiedene Karenzmodelle

• Bonus and financial benefits: Fahrradleasing über firmenradl.at, Mitarbeitergewinnbeteiligung, Betriebsrat (Rabatte, Gutscheine, Zuschüsse)

• Health: Sport- und Teamveranstaltungen, Gesundheitschecks, Unterstützung durch Fitnesstrainer, Physiotherapeuten und Arbeitspsychologen

• Training and development: umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Karrierewege (Führungskarriere, Fachkarriere)

• Work environment: Kantine mit frisch gekochten Mahlzeiten, moderne IT- und Arbeitsmittel, Parkplätze für Zwei-, und Vierräder sowie Elektrofahrzeuge, offene Unternehmenskultur

Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.