DESCRIPTION:

L'ingénieur en fiabilité assurera un leadership technique, dirigera des initiatives et des projets d'amélioration continue dans une capacité de soutien à l'usine afin de garantir un fonctionnement sûr et fiable à un coût de maintenance optimal.

L'ingénieur en fiabilité dirigera des projets et des initiatives en matière de fiabilité, qui seront définis en collaboration avec la direction. Il jouera un rôle proactif dans l'amélioration continue, la fiabilité des équipements et le changement de culture.

Il développera l’outil GMAO du site et assurera son maintien.

Il mettra en œuvre des stratégies de maintenance (préventif, prédictif) pour tous les équipements et systèmes, en s'assurant que toutes les tâches de maintenance planifiées soient correctement spécifiées et que les pièces de rechange critiques soient disponibles pour permettre à l'équipe de maintenance d'accomplir efficacement les tâches.

Il sera le responsable du site pour toutes les analyses d'ingénierie des causes profondes et la mise en œuvre des recommandations pour éviter les récurrences. Il gérera les KPI, compilera des rapports mensuels sur l'état de fiabilité, analysera les tendances et développera des projets d'amélioration pour résoudre les problèmes préoccupants.

Here, we believe there’s not one path to success, we believe in careers that grow with you. Whoever you are or wherever you come from in the world, there’s a place for you at Sherwin-Williams. We provide you with the opportunity to explore your curiosity and drive us forward. We’ll give you the space to share your strengths and we want you to show us what you can do. You can innovate, grow and discover in a place where you can thrive!

Eligibility to Work

You will need to provide proof of right to work. It is a condition of any offer of employment we make to you that you have the permission to work in the country for the role for which you are applying for.

Equal Opportunity Employer

An equal opportunity employer, all qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against based on race, colour, religion or belief, gender, sexual orientation, gender identity, ethnic or national origin, disability, age pregnancy or maternity, marital or civil partner status, or any other protected characteristic prohibited by law.