L’opportunité d’emploi :

En tant que gestionnaire de contrat principal des projets majeurs, vous évaluerez les appels d’offre avec l’équipe et vous soutiendrez et participerez à la négociation et la gestion des contrats de la phase de soumission jusqu’à la fermeture du projet. Pour cela, vous collaborerez étroitement avec des équipes interfonctionnelles, y compris des chefs de projet, des experts en la matière et des parties prenantes.

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous nous engageons à la préserver.

• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.

• Une histoire de réussite canadienne – Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.

• Rendre le monde qui nous entoure meilleur – De l’environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l’aménagement des terres, WSP façonne notre pays.

• D’excellentes perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.

• WSP, c’est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.

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Ce que vous pouvez vous attendre à faire avec nous:

Phase de Soumission

• Étudier les appels d’offres pour les projets majeurs et aider les équipes chargées des appels d’offres à réviser et approuver les appels d’offres transmises aux échelons supérieurs.

• Soutenir et participer avec les équipes de projet pendant les négociations liées aux projets majeurs et participer aux négociations.

Phase Exécution

• Après l'attribution du contrat, il sera responsable de planifier une réunion de sensibilisation à la phase d'offre commerciale avec le gestionnaire de projet désigné.

• Évaluer, soutenir et appuyer la performance et la stratégie des équipes chargées des projets majeurs d’un point de vue commercial afin de déterminer leurs incidences sur la portée de nos travaux, notre calendrier et notre budget, y compris pour les notifications relatives aux contrats, la gestion des contrats, clients, partenaires et la chaîne d’approvisionnement, la gestion des changements, les négociations, la prévention des réclamations (en collaboration avec les ressources commerciales de notre secteur ou de nos projets majeurs).

• Appuyer les projets dans divers domaines en établissant, en appliquant et en évaluant des indicateurs de rendement clé, et en aidant les équipes de projet à les atteindre.

• Collaborer avec d’autres services de soutien de projet clé (par exemple dans les domaines de la réalisation de projets, des risques, de l’approvisionnement, des services juridiques, des finances ou de la santé et sécurité).

Fermeture de Projet

• Effectuer les clôtures commerciales.

• Soutenir les projets en capturant les leçons apprises pour une amélioration continue.

Réclamations et litiges

• Identifier les sources potentielles de responsabilité, les mesures d'atténuation, les protections et évaluer les impacts.

• Aider à la préparation des réclamations.

Gestion de données

• Analyser des données et produire des rapports sur les caractéristiques des projets.

Autre

• Participer à la revue de nos projets majeurs.

• Contribuer à l’élaboration des principes commerciaux et des positionnements clés de WSP Canada.

• Participer au déploiement des formations sur les principes commerciaux, les positionnements, la gouvernance.

• Être un contributeur actif au sein du réseau commercial de WSP Canada.

• Appuyer la mise à jour et le respect de la gouvernance commerciale de WSP Canada.

Ce que vous apporterez à WSP :

• Détenir un diplôme d'ingénieur, de financier ou de juriste, ou autre titre pertinent similaire.

• Détenir plus de 10 ans d'expérience dans le secteur du soutien aux projets d'ingénierie et de construction (y compris la sélection des opportunités, les partenariats, les propositions, la négociation des contrats, l'exécution du projet, la gestion commerciale, la gestion des changements, les réclamations).

• Posséder d'excellentes compétences en matière de communication verbale et écrite (français et anglais).

• Détenir de l’expérience dans un rôle similaire dans le cadre de grands projets d'ingénierie/de construction.

• Solide expérience du travail au sein d'équipes pluridisciplinaires chargées de la conception de grands projets, avec une expérience spécifique de la médiation des problèmes et de la facilitation des discussions avec les principales parties prenantes en vue de parvenir à un consensus.

• Connaissance des opérations et des projets d'ingénierie, des aspects financiers des projets, de l'exécution des projets, de la gestion des clients, des partenaires et de la chaîne d'approvisionnement, des accords de projet et de la documentation de projet.

• Solide expérience des projets en collaboration avec des conseillers techniques, financiers, juridiques, commerciaux et en matière de risques.

• Expérience de l'identification, de l'affectation, de l'atténuation et de la quantification des risques dans le cadre de projets complexes et de grande envergure.

• Solide expérience en matière de gestion des données.

#LI-Hybrid

WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Chez WSP :

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.

• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.

• Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo.

• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.

• Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter:

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l’importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu’aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE (https://www.wsp.com/fr-CA/carrieres/avis-destine-aux-agences-de-recrutement-aux-services-de-placement-et-aux-recruteurs-professionnels)