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Job Information

J&J Family of Companies [Janssen] Associate Director, Portfolio Group, Marketing, IBD Div., Marketing Dept., IPN in Tokyo, Japan

[Janssen] Associate Director, Portfolio Group, Marketing, IBD Div., Marketing Dept., IPN - 2406200375W

Description

About Johnson & Johnson

ジョンソン・エンド・ジョンソンは、健康こそすべてだと考えています。ヘルスケアイノベーションにおける私たちの強みが、複雑な病を予防・治療・治癒し、治療をよりスマート化した、低侵襲なものに進化させ、一人ひとりの患者さんに合ったソリューションを提供することができる世界を築く力になります。 Innovative MedicineとMedTechにおける専門性を生かし、将来の飛躍的な進化に向けてヘルスケアソリューションの幅広い領域でイノベーションを推し進め、人々の健康に大きなインパクトを与えていきます。 https://www.jnj.com/

期待される役割

・以下を担い、製品の市場浸透度をリーダーシップを持って高めていく

⑴ LRFP/BP/IEGPをクロスファンクションチームでリードし中長期で意欲的目標設定を行う

⑵ マーケティング戦略策定リード、短期での戦略実行、(製品開発、グローバル・アジアパシフィックとの交渉)

⑶ Key Opinion Leader (KOL)マネジメント、Webinar企画運営リード

⑷ データ収集、分析(市場調査・予測・評価・データ分析)

⑸ チームリーダーとしてのチーム運営と人材育成

主な業務活動

・様々なデータから市場を捉え、適切なレバレッジポイントの特定、精度の高い売り上げ予測を推進

・マーケティング及びブランド戦略を実行するために適切なマーケティングチャネルやメッセージを特定し、プロモーションプラン作成、プロセス管理、活動内容や商品に関する情報の発信

・市場のニーズを踏まえ「どのようなメディカル情報やエビデンスが必要か」を理解した上でのデータ収集

・他部門/パートナーと連携し、担当するブランドおよび競合他社の動向、市場環境を分析しイベント・企画プロセスの主導

・他部門(R&D・メディカル・IMAT・CE・その他)とのコミュニケーションを主体となって実施、実行

・製品開発に関するプロジェクト:市場と競合他社の正確な情報の調査、製品開発における実現可能性の検証、市場への効果的な導入プランの立案、プレゼンテーション資料の準備


At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com/.

Expected Role:

The expected role includes taking on the following responsibilities and increasing market penetration with leadership:

  1. Leading LRFP/BP/IEGP in cross-functional teams to set ambitious goals in the medium to long term.

  2. Leading marketing strategy formulation, executing short-term strategies (including negotiating with product development, global and Asia Pacific counterparts).

  3. Managing Key Opinion Leaders (KOL) and leading webinar planning and operations.

  4. Collecting and analyzing data (market research, forecasting, evaluation, data analysis).

  5. Leading team operations and talent development as a team leader.

Main Job Activities:

Ø Capturing the market from various data sources and promoting accurate sales forecasts with identified leverage points.

Ø Identifying appropriate marketing channels, messages, and promotion plans to implement marketing and brand strategies, managing processes, and disseminating information about activities and products.

Ø Collecting data by understanding the medical information and evidence needed based on market needs.

Ø Analyzing the movements of assigned brands and competitors as well as market trends, leading event and planning processes in coordination with other departments/partners.

Ø Facilitating communication and execution with other departments (R&D, Medical, IMAT, CE, and others).

Ø Conducting accurate investigations of market and competitor information, verifying feasibility in product development, making effective introduction plans to the market, and preparing presentation materials for product development projects.

Qualifications

必要な能力と責任

・プレゼンテーションスキル:提案内容をインパクトのある形で提示し、相手の理解度を確認しながら、交渉や説明を有利な方向に導くレベル

・ステークホルダー(関係機能・部署)を巻き込み、合意形成を図りながら全体のゴールに向けて主導するスキル

・ビジネス英語スキル:ビジネスをドライブしていくために必要なコミュニケーションを交すことができるレベル

・疾患、自社/他社製品知識、医療制度、医療経済に関する知識

・業界動向(他社動向、技術動向、規制動向

必要な志向性

【業務関連】

◆課題認識

過去の経験や概念、理論等が適用できないような状況においても、解決すべき課題を特定している

◆分析的・論理的思考力

独自の高い分析技術・手法を保有しており、仮説に基づいて検証し、根本的な課題解決に有効な抜本的な対応策を導き出している

◆関係構築力

業務遂行上の利害関係者と相互に支援し合う信頼関係を長期的に構築しており、相手に負担がかかる状況でも協力を得ることができる

◆顧客志向性

顧客・利害関係者の現在および将来にわたる関心や期待を充分理解することにより、顧客自身がまだ把握していないニーズを察知し、期待を超えた提案をしている

◆プロセスマネジメント

将来起こりうる問題について多面的な視点で確度の高い予測を行い、事前に適切な判断を行いながら円滑な運営に貢献している

コンプライアンス

・プロモーションコードを正しく理解し、遵守している

・最高水準の倫理性、クオリティー、コンプライアンス、およびアカウンタビリティを維持。さらに倫理やコンプライアンスに反する可能性がある活動があった場合、報告するよう周囲を促す環境を作り、社員のコンプライアンスやクオリティーに対する責任感を確実なものにしている

・最新のコンプライアンス(Health Care Compliance (HCC)/SOP/経費/HR規則)の知識を習得し、実践している


Required Skills and Responsibilities:

Ø Presentation skills: Presenting proposals in a impactful manner, confirming the level of understanding of the audience, leading negotiations and explanations in a favorable direction.

Ø Ability to lead while involving stakeholders (related functions/departments) and reaching agreements towards overall goals.

Ø Business English skills: Ability to communicate at a level necessary to drive business.

Ø Knowledge of diseases, products (both your own and competitors), medical systems, and healthcare economics.

Ø Industry trends (competitor trends, technological trends, regulatory trends).

Desired Characteristics:

[Job-related]

Ø Problem recognition: Identifying specific problems even in situations where past experiences, concepts, and theories are not applicable.

Ø Analytical and logical thinking: Possessing unique and high-level analytical techniques/methods, verifying based on hypotheses, and deriving fundamental countermeasures effective for fundamental problem-solving.

Ø Relationship-building skills: Building long-term relationships of mutual support with stakeholders in business operations and being able to obtain cooperation even in situations where the other party is burdened.

Ø Customer orientation: Sensing needs that customers themselves are not yet aware of by fully understanding the current and future interests and expectations of customers and stakeholders and making proposals that exceed expectations.

Ø Process management: Making highly accurate predictions from multiple perspectives regarding potential future problems, making appropriate judgments in advance, and contributing to smooth operations.

Compliance:

Ø Understanding and adhering to the promotion code correctly.

Ø Maintaining the highest level of ethics, quality, compliance, and accountability. Creating an environment that encourages reporting in case there are activities that may be in violation of ethics or compliance, ensuring employees have a strong sense of responsibility for compliance and quality.

Ø Acquiring and practicing knowledge of the latest compliance (Health Care Compliance (HCC)/SOP/Expense/HR rules).

Primary Location Asia Pacific-Japan-Tokyo-To-Chiyoda

Organization Janssen Pharmaceutical K.K. (7195)

Job Function Product Management

Req ID: 2406200375W

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