Buscamos un Ejecutivo Comercial de Seguros competitivo que nos ayude al crecimiento del negocio, buscando y adquiriendo de forma activa nuevos clientes, con el objetivo de forjar fuertes relaciones para garantizar el crecimiento y aumentar el prestigio de la empresa. Contactando a posibles clientes, creando afinidad a través del establecimiento de la estrategia de contratación.

El Rol

• Diseñar e implementar estrategias de marketing eficaces para vender nuevos contratos de seguros o ajustar los existentes.

• Contactar con posibles clientes y crear afinidad a través del establecimiento de los diferentes canales de contacto.

• Valorar los deseos y exigencias del negocio y de los clientes particulares, ofreciéndoles el beneficio de la importancia de manejar su seguro.

• Preparar informes de seguimiento de su gestión de ventas para el éxito de sus esfuerzos comerciales.

• Estar al día con sus seguimientos en cuanto a las transacciones, ventas, términos, así como mantener los respectivos registros

• Responsable del seguimiento de información de bases de datos y segmentación de prospectos y clientes.

• Responsable de la generación de nuevos negocios y de contribuir al cumplimiento de los objetivos del Área Comercial, alcanzando su meta asignada.

• Responsable de la atención de clientes, control y administración de las solicitudes de cotización recibidas y su seguimiento.

• Responsable de la operatividad de los registros en sistema, elaboración de reportes y entrega de ventas.

• Responsable de gestionar y mantener la relación comercial con prospectos, clientes, aseguradoras y demás proveedores.

• Comprobar las reclamaciones al seguro para asentar la confianza y salvaguardar la reputación

• Complementar con frecuencia los conocimientos relativos al puesto y aplicarlos en su día.

• Cumplir todas las obligaciones de la política de la empresa.

Los Requerimientos

• Nivel académico: Licenciatura en Administración de Empresas, Negocios y carreras afines.

• Experiencia en el sector seguros y de preferencia en áreas comerciales, ventas y/o suscripción (1 a 2 años).

• Habilidad nata para vender y negociar.

• Orientado a resultados, trabajo en equipo y al servicio cliente.

• Habilidad de organización y flexibilidad.

• Éxito demostrable trabajando en un ambiente acelerado, con presión y autosuficientemente.

• Utilización de Microsoft Office.

• Preferiblemente que domine el idioma inglés.

Empleador de Igualdad de Oportunidades