Production Supervisor

Job Number: 352398

Category: Operations/Production Leadership

Description: Job Title: Production Supervisor

Pay rate: $80k annually

Location: Sylmar, CA

Area Code: 818, 747

Zip Code: 91342

Start Date: Right Away

Keywords: #Productionsupervisor #ManufacturingJobs #SylmarJobs

Shift: 2nd shift

* * Current holder of or willing to acquire a DOD security clearance.*

Benefits

• Medical / Health Benefits

• Life and disability Insurance

• Employee Savings Plan (401K)

• 11 Paid Holidays

• Paid time off

• Leave of Absence

• Education Assistance

• Employee Assistance Program

Job description

Coordinate the production processes and lead any troubleshooting, scheduling, and supply chain activities across areas. Be an integral part of the operation and have extensive interaction with production staff, and key leadership members of the plant.

Responsibilities

• Drives a safety-first culture across production and meets/exceeds safety KPIs.

• Maintains a safe operating environment

• Ensures accurate use of tools, equipment, and materials used within the production department while maintaining a safe and clean working environment that will ensure the safety of all employees.

• Achieves all production objectives through accurate planning to meet production schedules and deliver high-quality products that meet specifications and company's standards.

• Supervises the shift production teams.

• Ensures that each team member adheres to all company policies and procedures regarding safety, health, and the environment and that vital training programs are in place to ensure that all applicable standards are met.

• Encourages a continuous improvement of individual and team performance, as well as align with all EEO policies and procedures.

• Review work instructions to ensure shop floor operators have accurate and complete instructions

• Identifies and/or tackles problems related to production process/flow and provides production reports to assist process improvement.

• Coordinates work schedules, staffing requirements, and production sequences to improve efficiency.

• Help set daily/weekly goals with the scheduling team and communicate any/all blockers.

• Maintain time and production records.

• Coordinates and communicates requirements with Procurement to ensure that materials are purchased or expedited in the appropriate quantities and timeframe to meet production needs.

• Completes production plan by scheduling and assigning staffing; accomplishing work results; establishing priorities; supervising progress; revising schedules; resolving problems; reporting results of the processing flow on shift production summaries.

• Perform root cause analysis and the implementation of corresponding corrective action plans.

• Ensure all work is completed on time and to specification.

• Coordinate with engineering and other departments to minimize production interruptions.

• Meet tight production schedules to achieve high-rate production.

• Developing performance goals collaboratively with their direct reports.

• Ensuring that performance goals are clearly communicated and current.

• Ensure consistent communication with production staff by maintaining high visibility.

• Adopt a hands-on approach to engage with the team and involve them in problem-solving.

• Promote a respectful work environment by actively listening, gathering factual information to inform decisions, self-managing reactions, and addressing unacceptable behavior.

• Support the success of production staff by implementing effective performance management practices.

• Offer coaching and clear communication on performance to facilitate staff development.

• Support and foster an environment of continuous improvement by encouraging production staff to challenge existing processes and implement solutions that enhance the overall effectiveness of the operation.

• Responsible for 5S initiatives sustainment by identifying and eliminating waste in all phases of the production processes

• Maintains employee records

• Reviews workmanship and handling related problems.

Requirements

• Bachelor's Degree AND 2 years minimum of experience in an aerospace, automotive, military, manufacturing and/or maintenance environment OR High School Diploma/GED AND 5 years minimum of experience in an aerospace, automotive, military, manufacturing and/or maintenance environment

• Must be a US Citizen

• Current holder of or willing to acquire a DOD security clearance.

• 5+ years of leadership or manufacturing supervisor experience or equivalent.

• Extensive experience in manufacturing processes, including lean manufacturing.

• Knowledge of MRP (Material Requirements Planning) systems.

• Well-versed in statistical methods

• Ability to effectively communicate (verbal and written) with production crew, engineering, and management.

• Able to adapt to constantly changing work assignments and fast-paced work environment.

• Analytical skills to communicate using data and competency in problem-solving

• Experience monitoring, tracking, and continually improving the total cost equation.

• Able to work collaboratively in a cross-functional manufacturing environment

• Understands lean manufacturing and SPC principles and their application in production.

• May need to work some Saturdays, minor variation in the schedule(s), and additional hours as needed.

If you are interested in this role, please apply via the apply now link provided. Our overriding goal is to provide quality staffing solutions that help people, organizations, and communities succeed. Belcan is a leading provider of qualified personnel to many of the world's most respected enterprises. We offer excellent opportunities for contract, temporary, temp-to-hire, and direct assignments. We are the employer of choice for thousands worldwide. For more information, please visit our website at Belcan.com

EOE/F/M/Disability/Veterans

Puesto: Supervisor de producción

Salario: $80 000 anuales

Ubicación: Sylmar, CA

Código de área: 818, 747

Código postal: 91342

Fecha de inicio: Inmediata

Palabras clave: #Supervisordeproducción #Empleosdefabricación #EmpleosdeSylmar

Turno: 2.º turno

* * Titular actual o dispuesto a adquirir una autorización de seguridad del Departamento de Defensa.*

Beneficios

• Beneficios médicos/de salud

• Seguro de vida y discapacidad

• Plan de ahorro para empleados (401K)

• 11 días festivos pagos

• Tiempo libre pago

• Licencia por ausencia

• Asistencia para la educación

• Programa de asistencia para empleados

Descripción del puesto

Coordinar los procesos de producción y dirigir las actividades de resolución de problemas, programación y cadena de suministro en todas las áreas. Ser parte integral de la operación y tener una amplia interacción con el personal de producción y los miembros clave de liderazgo de la planta.

Responsabilidades

• Impulsa una cultura de seguridad en toda la producción y cumple o supera los indicadores clave de rendimiento de seguridad.

• Mantiene un entorno operativo seguro

• Garantiza el uso preciso de las herramientas, el equipo y los materiales utilizados en el departamento de producción, manteniendo al mismo tiempo un entorno de trabajo seguro y limpio que garantice la seguridad de todos los empleados.

• Alcanza todos los objetivos de producción mediante una planificación precisa para cumplir con los cronogramas de producción y entregar productos de alta calidad que cumplan con las especificaciones y los estándares de la empresa.

• Supervisa los equipos de producción de turnos.

• Se asegura de que cada miembro del equipo cumpla con todas las políticas y procedimientos de la empresa en materia de seguridad, salud y medio ambiente, y de que existan programas de capacitación vitales para garantizar que se cumplan todos los estándares aplicables.

• Fomenta una mejora continua del desempeño individual y del equipo, así como la alineación con todas las políticas y procedimientos de EEO.

• Revisa las instrucciones de trabajo para garantizar que los operadores del taller tengan instrucciones precisas y completas.

• Identifica y/o aborda los problemas relacionados con el proceso/flujo de producción y proporciona informes de producción para ayudar a mejorar el proceso.

• Coordina los horarios de trabajo, los requisitos de personal y las secuencias de producción para mejorar la eficiencia.

• Ayuda a establecer objetivos diarios/semanales con el equipo de programación y comunica todos los obstáculos.

• Mantiene registros de tiempo y producción.

• Coordina y comunica los requisitos con Compras para garantizar que los materiales se compren o se envíen en las cantidades y el plazo adecuados para satisfacer las necesidades de producción.

• Completa el plan de producción programando y asignando personal; logrando resultados de trabajo; estableciendo prioridades; supervisando el progreso; revisando los horarios; resolviendo problemas; informando los resultados del flujo de procesamiento en los resúmenes de producción de turnos.

• Realiza análisis de causa raíz e implementación de los planes de acción correctiva correspondientes.

• Asegura que todo el trabajo se complete a tiempo y según las especificaciones.

• Coordina con ingeniería y otros departamentos para minimizar las interrupciones de producción.

• Cumplir con los estrictos cronogramas de producción para lograr una producción de alto ritmo.

• Desarrollar objetivos de rendimiento en colaboración con sus informes directos.

• Asegurarse de que los objetivos de rendimiento se comuniquen claramente y estén actualizados.

• Asegurar una comunicación constante con el personal de producción manteniendo una alta visibilidad. * Adoptar un enfoque práctico para interactuar con el equipo e involucrarlo en la resolución de problemas.

• Promover un ambiente de trabajo respetuoso escuchando activamente, reuniendo información objetiva para fundamentar las decisiones, autogestionando las reacciones y abordando el comportamiento inaceptable.

• Apoyar el éxito del personal de producción mediante la implementación de prácticas efectivas de gestión del rendimiento.

• Ofrecer orientación y comunicación clara sobre el rendimiento para facilitar el desarrollo del personal.

• Apoyar y fomentar un entorno de mejora continua alentando al personal de producción a desafiar los procesos existentes e implementar soluciones que mejoren la eficacia general de la operación.

• Responsable del mantenimiento de las iniciativas 5S mediante la identificación y eliminación de desperdicios en todas las fases de los procesos de producción.

• Mantiene los registros de los empleados.

• Revisa la mano de obra y los problemas relacionados con el manejo.

Requisitos

• Licenciatura Y 2 años mínimo de experiencia en un entorno aeroespacial, automotriz, militar, de fabricación y/o mantenimiento O Diploma de escuela preparatoria/GED Y 5 años mínimo de experiencia en un entorno aeroespacial, automotriz, militar, de fabricación y/o mantenimiento.

• Debe ser ciudadano estadounidense.

• Titular actual o dispuesto a adquirir una autorización de seguridad del Departamento de Defensa. * Más de 5 años de experiencia en puestos de liderazgo o de supervisión de fabricación o equivalente.

• Amplia experiencia en procesos de fabricación, incluida la fabricación eficiente.

• Conocimiento de sistemas MRP (Planificación de requisitos de material).

• Buen manejo de métodos estadísticos

• Capacidad para comunicarse de manera eficaz (verbal y escrita) con el equipo de producción, ingeniería y administración.

• Capacidad para adaptarse a asignaciones de trabajo en constante cambio y a un entorno de trabajo de ritmo rápido.

• Capacidad analítica para comunicarse utilizando datos y competencia en la resolución de problemas

• Experiencia en el seguimiento, control y mejora continua de la ecuación de costos totales.

• Capacidad para trabajar en colaboración en un entorno de fabricación multifuncional

• Entiende los principios de fabricación eficiente y SPC y su aplicación en la producción.

• Es posible que deba trabajar algunos sábados, realizar pequeñas variaciones en los horarios y contar con horas adicionales según sea necesario.

Si está interesado en este puesto, presente su solicitud a través del enlace Aplicar ahora proporcionado. Nuestro objetivo primordial es brindar soluciones de dotación de personal de calidad que ayuden a las personas, organizaciones y comunidades a tener éxito. Belcan es un proveedor líder de personal calificado para muchas de las empresas más respetadas del mundo. Ofrecemos excelentes oportunidades para asignaciones por contrato, temporales, de contratación temporal y directas. Somos el empleador elegido por miles en todo el mundo. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en Belcan.com

EOE/F/M/Discapacidad/Veteranos

cad280 ...

Location: Sylmar , CA

Minimum Experience (yrs):

Required Education: Not Specified

Benefits:

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