Date Posted:

2024-04-05

Country:

France

Location:

34 RUE JACOBI NETTER, STRASBOURG, 67200, France

Otis développe son activité et recherche un gestionnaire recouvrement (H/F) pour intégrer une de nos entités située à Strasbourg(67).

Votre priorité est de vous assurer que les factures soient payées dans les délais impartis et de faire les relances nécessaires.

Missions :

Au quotidien, vos missions sont les suivantes :

• Mettre à jour la base de données des informations comptables et financières des clients

• Recouvrer les créances client pour contribuer à l’optimisation du cash-flow

• Analyser le compte client

• Identifier les causes de retard de paiement

• Assurer le suivi des promesses de règlement enregistrées.

• Assurer la qualification et l’enregistrement des litiges.

• Constituer un dossier complet pour transmission au contentieux.

• Identifier les comportements de paiement des principaux clients

• Éditer et expédier les mises en demeure « régions »

• Anticiper des stratégies de relance adaptés à ses clients

Profil :

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation de type BTS dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion et vous disposez a minima d'une première expérience sur un poste similaire.

• Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).

• Vous maitrisez la logique comptable clients et le code des marchés publics.

• Votre disposez d’un bon relationnel, vous à l’aise dans l’échange et la communication.

• Vous faites preuve d’autonomie et de réactivité sein du pôle Recouvrement.

• Vous êtes capable de gérer et rassurer des interlocuteurs de tous niveaux.

Conditions et avantages

REMUNERATION

Treizième mois, prime d’ancienneté (pour les salariés non-cadres, à partir de 3 ans), indemnités liées à la fonction occupée, primes de résultat.

À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à nos métiers, nos process et nos absolus (sécurité, éthique et contrôle interne). Vous bénéficiez également de possibilités d'évolutions techniques ou managériales.

DISPOSITIF DE PLAN D’ÉPARGNE ENTREPRISE (PEE)

Otis France a mis en place un PEE qui permet de sécuriser et valoriser, pour sécuriser et valoriser tout ou partie des primes de participation et d’intéressement et des versements complémentaires.

AVANTAGES LIES AU CSE

Nos différents comités d’établissements proposent des activités sociales, sportives et culturelles dont les salariés et leurs familles peuvent bénéficier.

TELETRAVAIL

Le télétravail partiel est autorisé à l'issu de la période d'essai conformément à l'accord interne mis en place.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here (https://www.otis.com/en/us/our-company/esg) .

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Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com .

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