Maintenance Technician - Facility

Let’s talk about the role

Als onderhoudstechnieker Facility draag je dagelijks bij aan de goed staat van onze gebouwen. Het preventief onderhoud is een belangrijk dagelijks terugkerende taak. Daarnaast spoor je defecten op, analyseer je de oorzaak waarna je de noodzakelijke herstellingswerkzaamheden uitvoert. Je hebt een open oog voor verbeteringen en doet daar aanbevelingen voor bij jouw Manager.

How you will make a difference

What you will do:

• Je staat in voor het onderhoud en de herstellingen van de installaties in ons magazijn.

• Je voert las- en slijpwerken uit.

• Je doet nazicht en herstelling aan onze verwarming, sanitair en verlichting.

• Je werkt mee bij verhuis en montage van meubelen en herinrichting van onze kantoren.

• Je voert algemene renovatie- en opknapwerken uit (schilderen, plamuren,...)

How you will do it:

Je rapporteert aan de Maintenance Supervisor en werkt nauw samen met alle medewerkers van VF en externe leveranciers.

What success looks like:

Je kan zelfstandig werken met verantwoordelijkheidsgevoel.

Free to Be, Inclusion & Diversity

Als doelgericht, prestatiegericht bedrijf streven wij naar een cultuur van saamhorigheid gebaseerd op respect, verbondenheid, openheid en authenticiteit. Wij zetten ons in om een werkplek op te bouwen en te onderhouden die de diversiteit van onze medewerkers viert, zodat zij elke dag hun authentieke zelf naar het werk kunnen brengen.

Skills for success

• Je het een technisch opleiding of gelijkgesteld door ervaring

• (Basis)Kennis van elektriciteit is een plusplunt.

• Je hebt ervaring met lassen.

• Je kan zowel zelfstandig als in team kan functioneren.

• Je kan veilig werken en hebt oog voor orde en netheid.

• Je drukt je vlot uit in het Nederlands en je hebt een basiskennis van het Engels.

• Je hebt een algemene PC kennis (mail, internet,..).

• Je stelt je flexibel op in werkuren, naargelang de noden van het bedrijf.

What’s in it for you

Wij streven er naar om mensen te laten groeien. We zijn gedreven door de ideeën, energie en inzet van onze mensen. Daarom bieden wij uitgebreide voordelen die het mentale, fysieke en financiële welzijn van alle VF-medewerkers bevorderen. Als het gaat om voordelen, voorzien wij het totaalpakket zoals maaltijdcheques, pensioenplan, een verzekeringspakket, ...

Our Parent Company, VF Corporation

VF Corporation is meer dan 's werelds grootste confectiebedrijf. VF is een dynamische, wereldwijde speler en vertegenwoordigt lifestyle merken als Eastpak, The North Face, Kipling, Vans, Napapijri, Smartwool en Timberland. In Europa telt VF meer dan 7000 medewerkers. Het Belgische team bestaat uit meer dan 650 enthousiaste medewerkers die continu werken aan de verdere groei van ons bedrijf. VF telt verschillende vestigingen: een kantorencomplex in Bornem en Antwerpen van waaruit verschillende afdelingen werkzaam zijn om onze merken krachtig op de markt te brengen, een tiental winkels van onze merken en twee distributiecentra. Deze distributiecentra, gevestigd in Sint-Niklaas, zijn verantwoordelijk voor de verdeling van Eastpak, Kipling en The North Face.

We just have one question: ARE YOU IN?

Interesse in deze boeiende uitdaging? Laat dan snel van je horen!

Solliciteer via mail jobs_sintniklaas@vfc.com

R-20250128-0012

VF Diversity Vision Statement VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world.VF is an equal employment opportunity/ affirmative action employer of minorities, females, protected veterans and the disabled. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.