Technicien Ingénierie de Production

Job ID #: 1733

Company: Evident

Posting Date: 28 juin 2024

Si l’idée d’améliorer le monde vous enchante, vous serez heureux de faire carrière chez Evident.

Evident fournit des solutions avancées qui contribuent à rendre le monde plus sûr et plus sain. Engagés à développer de nouvelles technologies et à fournir un service client de classe mondiale, notre responsabilité va au-delà de la fabrication de produits : nous sommes des pionniers. Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez le site https://www.evidentscientific.com/en/

Notre mission : Rendre le monde plus sûr et plus sain

Sous la supervision du chef d’équipe tests et NPI à l’ingénierie de production, le titulaire du poste travaille à développer, maintenir et supporter les opérations manufacturières (incluant la sous-traitance) et le service après-vente reliés à l’électronique, les logiciels « maison » de tests et la calibration de nos produits, afin d’en assurer l’efficacité, la performance, l’exactitude, la qualité, la standardisation et l’élaboration des meilleures méthodes. Il effectue et prend en charge les différentes tâches reliées aux activités du groupe, comme la création et le maintien de certaines instructions de travail, ainsi que les activités reliées aux processus d’introduction de nouveaux produits (NPI). De plus, il apporte son expertise dans les différentes revues de design, concept et procédés.

Principales fonctions et responsabilités

• Créer et mettre en place des outils simples de tests pour assister la production;

• Participation à l’introduction des nouveaux produits en production;

• Améliorer continuellement les systèmes en place selon les meilleures pratiques, les normes et les objectifs visés;

• Créer et maintenir les documentations d’instructions en production, ainsi que les outils « maison » (incluant la sous-traitance);

• Travailler en étroite collaboration avec son responsable technique et ses collègues, afin de prioriser, suivre et communiquer les différentes tâches;

• Fournir du support de déverminage aux groupes des opérations et du service après-vente;

Compétences techniques

Un atout :

• Expérience en développement et maintien de base de données;

• Expérience avec les outils Microsoft (Power Apps, Power BI, Power Automate, etc.)

• Expérience en développement de matériel électronique (numérique et analogique);

• Connaissance dans les procédés de fabrication de cartes électroniques;

• Niveau d’anglais : Intermédiaire

Compétences comportementales

• Démontrer une grande habileté à établir et à maintenir d’excellentes relations interpersonnelles;

• Avoir un fort esprit d’équipe;

• Être créatif dans la recherche de solutions et fait preuve d’initiative et d’innovation;

• Être très engagé dans l’atteinte des cibles et objectifs;

• Porter rigoureusement attention aux détails et se fixer spontanément pour soi-même des normes de qualité élevées;

• Facilité d’apprentissage;

• Avoir une bonne attitude face aux changements.

Avantages

• Service de cafétéria proposant un menu varié et santé;

• Programme de primes annuelles et avantages médicaux complets;

• Des horaires flexibles qui facilite la conciliation travail/famille, possibilité de télétravail;

• Accès gratuit au gym dans nos installations et à différents cours en groupe offerts;

• Équipes multidisciplinaires et dynamiques;

• Environnement de travail convivial et ergonomique;

• Lieu de travail situé près des principales artères de circulation, stationnement gratuit et bornes de recharges;

#hybrid

Nous réalisons que le travail est plus qu’un simple emploi pour vous.

Il constitue une grande partie de votre vie, mais pas la seule. C’est pourquoi nous offrons des salaires concurrentiels, un programme de primes annuelles et des avantages médicaux complets, ainsi que le remboursement des frais de scolarité, des horaires flexibles, des congés parentaux et d’adoption, des services sur place et des réseaux d’affinité entre collègues, pour que vous soyez prêt à relever les défis de la vie.

Nous nous engageons à favoriser une culture de bien-être et d’inclusion en véhiculant les valeurs qui revêtent le plus d’importance pour nos employés.