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Job Information

Safran RSSI Safran Electrical & Power F/H in Puteaux, France

RSSI Safran Electrical & Power F/H

Company :

Safran

Job field : IT

Location : Puteaux , Occitanie , France

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : More than 8 years

Professional status : Professional, Engineer & Manager

# 2024-137798

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Job Description

Participer à la stratégie cybersécurité du groupe en contribuant à la définition et l'évolution de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI).

Mettre en œuvre la PSSI à l'échelle de la société et veiller à son respect par l'ensemble des utilisateurs.

Pousser le déploiement des standards IT et sécurité groupe en comprenant les enjeux des Directions métiers.

Développer la démarche Cyber dans le domaine de l'OT en collaboration avec le RSSI Systèmes Industriel

Évaluer les risques, proposer les plans de traitement et en assurer le suivi

Mettre en œuvre le plan de contrôle de la société sur les composantes Infrastructure, Applications, Cloud et SI industriels.

Tenir à jour le tableau de bord des indicateurs SSI en s'inscrivant dans une démarche de progrès.

Coordonner l'ensemble des moyens de contrôle (scan de vulnérabilité, Pentest, Audit interne, Audit externe) afin de définir les plans de remédiation et d'en faire le suivi.

Identifier les exigences règlementaires (CMMC, II901, RGPD, Export Control…) et contractuelles, analyser leur impact sur le SI et veiller à leur intégration dans les projets et la mise en œuvre des solutions digitales. Exercer la fonction d'OCSSI.

Promouvoir la démarche Security by design en intégrant le processus SSI dans les projets. Accompagner les analyses de risque.

Définir les mesures organisationnelles et techniques à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs de sécurité et participer à l'élaboration des budgets associés à la sécurité.

Gérer les incidents SSI en étroite relation avec le CERT et SOC Groupe, coordonner les investigations, identifier et valider les plans d'action correctifs.

Alerter le plus rapidement possible l'ensemble de la chaîne de sécurité en cas d'incident.

Arbitrer les urgences en fonction des niveaux de risques associés.

Participer aux exercices de crise sur l'angle Cyber.

Assurer la veille technologique, le conseil, la formation et la sensibilisation des utilisateurs et des administrateurs du SI:

Organiser le plan de communication autour des risques numériques.

Sensibiliser l'ensemble des utilisateurs et des administrateurs aux enjeux de la sécurité informatique pour développer une véritable culture SSI.

Proposer des actions de formation auprès des utilisateurs.

Job Requirements

Formation supérieure (bac +5 de type : master en informatique, école d'ingénieurs ou équivalent) avec une expertise dans les domaines majeurs du Système d'Information.

Vous avez une expérience dans le domaine de la sécurité des SI, une expérience en maitrise d'œuvre / architecture SI serait un plus.

Connaissance et attrait pour les outils et technologies de sécurité

Une certification dans le domaine de la sécurité (CISSP, CCSP, ISO 27001 ou autre) serait appréciée

Connaissance des méthodes d'analyse des risques

Vous avez un bon relationnel, savez faire preuve de pédagogie et de persuasion et vous êtes capables de vous adapter à tout type d'interlocuteur (dirigeants, managers, experts techniques, utilisateurs…)

Vous avez le sens du service, vous êtes rigoureux, organisé et force de proposition auprès de vos différents interlocuteurs

Vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue et proposez des plans de progrès.

Specificity of the job

Déplacements ponctuels à prévoir en France et à l'étranger. Localisation du poste Toulouse, en contrat SAFRAN SA détaché SEP.

Membre du Comité de Direction de la DSI SEP, ce poste a un double rattachement au Directeur cybersécurité groupe et au DSI SEP.

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5 rue Bellini92800

Puteaux

Occitanie France

Copy Address

83,000

employees worldwide

27

Number of countries where Safran is located

35

business area families

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  • © Free-Lance's / Safran

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All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

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