Le rôle

Au sein du Pôle Comptabilité Métier de la Direction des Comptabilités Groupe, intégré(e) à l’équipe « Assureur», vos missions seront les suivantes :

• Assurer le recouvrement des commissions et des règlements sinistres compagnies

• Réaliser les recherches nécessaires auprès des assureurs et des départements de gestion pour l’identification des flux financiers

• Préparer et enregistrer les règlements et les écritures comptables courantes et assure le suivi avec le pôle Décaissements

• Analyser et justifier les écarts des opérations de trésorerie avec les rapprochements bancaire

• Assurer le suivi de arriérés et relances de son portefeuille assureurs.

Les exigences

• Titulaire d’un Bac+2 en comptabilité ou gestion, vous avez déjà une expérience professionnelle, idéalement dans le secteur de l’assurance ou du courtage.

• Un bon niveau d’anglais et un bonne Maîtrise du pack Office (Excel) est requise pour ce poste.

• Vous êtes rigoureux (se), méthodique, curieux (se) et faîtes preuve d’autonomie.

• Vous avez un bon relationnel oral et écrit ainsi que le sens du travail en équipe.

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.

Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.

Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

Pourquoi nous rejoindre ?

En nous rejoignant, vous allez bénéficier :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.

• D’un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.

• D’un pack de jours de congés : 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.

• D’une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.

• D’un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.

• D’un environnement de travail moderne et d’une possibilité de s’engager auprès de nos différentes associations comme « GEN – Gender Equity Network », « Mission Handicap », « Réseau LGBT » ou « YPN - Young Professional Network ».

• Des avantages sociaux attractifs : des chèques vacances, des tarifs préférentiels pour diverses activités et plus encore.

Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn :

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WTW, employeur garantissant l’égalité des chances