Job Information
RELX INC Responsable Acquisition et Rétention (F/H) in Paris, France
RX France est créateur de places de rencontres à forte valeur ajoutée, leaders sur une quinzaine de marchés différents. Parmi les salons emblématiques de RX France et incontournables sur le plan national et international, figurent MIPIM, MAPIC, Batimat, Pollutec, EquipHotel, SITL, IFTM, Big Data & AI Paris, MIPCOM, Paris Photo et bien d’autres… Nos événements se déroulent en France, à Hong Kong, en Italie et au Mexique. Pour plus d'informations sur www.rxglobal.fr
RX France recherche activement un(e) RX France recherche un Growth Marketing Manager (F/H)
Au sein de la Direction Marketing Digital de RX France et rattaché au Responsable Growth Marketing, vous aurez pour mission de définir et mettre en œuvre les stratégies d’acquisition et de rétention des clients, en s’appuyant notamment sur les stratégies d’inbound et de growth marketing. Vous aurez un portefeuille de salons évoluant chacun dans de nombreux secteurs (Entertainment, Supply Chain, Real Estate, Environment etc.) et vous définirez des stratégies digitales d’acquisition ciblées multicanaux (SEO, SEA, SMA, Display, Retargeting...), en mode “agence”.
Missions :
Construire, déployer et assurer le suivi de plans d’acquisition et de retention de trafic ;
Mener à bien des stratégies d’Inbound marketing (SEO), lead generation, Paid (SEA, SMA) & Nurturing
Gérer et optimiser la visibilité sur le web tout en générant un trafic qualifié ;
Accompagner les salons sur la mise en place des stratégies digitales ;
Suivre la performance (trafic et conversions) et adaptation constante de la stratégie pour optimiser les campagnes tout au long de la commercialisation ;
Piloter les budgets alloués aux différents canaux (Campagnes sponsorisées, campagnes de netlinking etc.)
Mettre en place des expérimentations “growth” sur différents canaux ;
Coordonner les agences partenaires et les prestataires ;
Profil recherché :
De formation supérieure (BAC+3 à +5) (Ecoles de commerce ou équivalent) en Marketing vous justifiez d’une expérience solide sur des fonctions similaires, incluant une expérience en pilotage de stratégie d’acquisition de trafic. Vous maîtrisez des techniques et outils marketing ;
Vous êtes ROIste, organisé et vous faites preuve de rigueur et d’organisation, vous avez également une bonne capacité d’adaptation et de réactivité vous permettant de respecter les délais ;
Vous avez démontré au travers de vos expériences une forte sensibilité à l'expérience client (UX) ;
Vous avez déjà mené à bien des stratégies Paid sur Google Ads, LinkedIn Ads, Facebook Ads et connaissez bien ces plateformes ;
Vous maitrisez les enjeux SEO et avez déjà mis en place de stratégies organiques performantes ;
Vous avez démontré votre capacité à travailler en mode projet, votre capacité d’analyse et de synthèse (data driven)
Vous etes créatif et innovant, constamment à la recherche de nouvelles idées pour améliorer vos campagnes ;
Vous êtes curieux et assurez une veille marketing régulière ;
Anglais courant
Lieu du poste : Tour Vista – Puteaux – Esplanade la Défense
2 jours de télétravail possible par semaine
Pourquoi rejoindre RX France :
En rejoignant RX France, vous ferez partie d'une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous sommes prêts à mettre en place des aménagements pour faciliter le processus de recrutement. De plus, toutes les personnes, indépendamment de leur genre, recevront un traitement équitable en matière de rémunération.
Rejoignez-nous chez RX France et contribuez à notre mission d'offrir une expérience magique et impactante à nos clients, en multipliant leurs opportunités de business.
Management Level
10 - Professional IC
We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law. We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form: https://forms.office.com/r/eVgFxjLmAK , or please contact 1-855-833-5120.
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