Description

Êtes-vous passionné par l’apprentissage et prêt(e) à façonner l'avenir des Amazoniens ? En tant que Manager du Centre de Formation d'Apprentis, vous dirigerez un nouveau département dynamique dédié à l'excellence de la formation en apprentissage. Ce poste vous offre une opportunité unique d'avoir un impact significatif en développant des programmes novateurs, en favorisant des partenariats et en stimulant l'innovation éducative. Vous superviserez une équipe talentueuse, gérerez des initiatives stratégiques et vous assurerez que nos apprentis reçoivent une formation de premier ordre répondant aux exigences de l'industrie. Si vous êtes un(e) leader visionnaire ayant une passion pour l’apprentissage et un talent pour établir des relations opérationnelles, c'est la parfaite opportunité pour vous de faire une différence durable. Rejoignez-nous et aidez-nous à façonner la prochaine génération de professionnels qualifiés !

Key job responsibilities

Principales responsabilités du poste

Élaboration du projet pédagogique du CFA

• Définir la politique et les orientations stratégiques de la structure en cohérence avec la politique générale de l'établissement et les évolutions réglementaires

• Réaliser l'ingénierie pédagogique et la conception de la formation

Gestion de la formation

• Gérer le projet pédagogique de formation : planification, mise en œuvre, suivi et évaluation

• Recruter les apprentis/stagiaires et assurer la saturation de la formation (recrutement du bon nombre de candidats pour le bon nombre de places disponibles)

• Assurer une veille pédagogique et réglementaire (ratios, suivi des formateurs, etc.)

Piloter et coordonner les activités du centre de formation

• Gérer et animer une équipe de 14 coordonnateurs(trices) de formation répartis sur les 14 sites Amazon France

• Identifier, recruter, former et animer un réseau de formateurs et de maîtres d’apprentissage (internes et/ou externes)

• Préparer les budgets, établir les états financiers et suivre les budgets

• Rechercher et négocier les financements, préparer les dossiers de demande de financement

• Assurer la gestion administrative (enregistrement des formations, stagiaires, intervenants, facturation)

• Gérer les ressources matérielles et logistiques

• Assurer le respect de la réglementation en vigueur applicable aux activités de formation (autorisations d'exploitation, agréments administratifs, etc.)

• Garantir le respect des exigences légales et des certifications (ISO 9001, Qualiopi, etc.)

• Contrôler et suivre la qualité des prestations de formation

• Rédiger les rapports d'activité et en rendre compte à la direction

• Elaborer le bilan pédagogique et financier du CFA

Communication et développement du centre de formation

• Présider le conseil de perfectionnement du CFA

• Représenter l'organisme de formation dans les relations avec les partenaires publics et privés

• Assurer l'information et la communication interne de l'organisme de formation

Veille

• Maintenir une veille réglementaire sur la formation

• Suivre les évolutions technologiques (méthodes pédagogiques, outils de formation, digitalisation, etc.)

• Réaliser des benchmarks

A day in the life

Une journée type

Le(la) Manager du Centre de Formation d'Apprentis (CFA) supervise la gestion globale et l'orientation stratégique du centre de formation en apprentissage, en lien avec la Direction Amazon. Au sein de ce nouveau département, il gère une équipe de formateurs sur différents établissements pour dispenser des programmes éducatifs de haute qualité, en veillant au respect des normes réglementaires. Il élabore et met en œuvre des politiques, gère les budgets et supervise le recrutement, la formation et l'évaluation du personnel. Il joue un rôle essentiel dans le développement des programmes, en s'assurant qu'ils répondent aux besoins et aux normes de l'industrie. Le(la) Manager du CFA travaille également à la promotion du CFA, à l'augmentation de sa visibilité et à son attractivité.

Ce poste exige du leadership, de la planification stratégique, de l'expertise financière et des compétences de communication pour gérer efficacement les aspects éducatifs et administratifs du CFA.

About the team

À propos de l'équipe

Le(la) Manager du Centre de Formation d'Apprentis (CFA) relève du responsable de l'Analytique et des Programmes de Développement des Compétences. Ce département s'appuie sur l'analytique, la science des données et les technologies pour concevoir et mettre en œuvre des projets et des programmes visant à améliorer l'expérience des apprenants et à optimiser les coûts associés. Les clients finaux de cette équipe sont les apprenants, qu'ils travaillent chez Amazon ou qu'ils fassent partie des communautés plus larges où Amazon est présent.

Poste de Manager avec 14 collaborateurs directs

Relocalisation nationale prise en charge

Basic Qualifications

QUALIFICATIONS DE BASE

• Licence

• Expérience dans la gestion d'équipe

• Connaissance de la réglementation française en matière de formation professionnelle et d’apprentissage

• Français courant (C2) et anglais courant (C1)

Preferred Qualifications

QUALIFICATIONS PRÉFÉRENTIELLES

• Expérience dans la gestion d'un centre de formation

• Master

• Expertise financière et comptable

• Compétences de résolution de problèmes et d'esprit d'entreprise requises pour lancer un nouveau département

• Capacité à influencer et à gérer efficacement les relations avec les institutions gouvernementales et les fournisseurs externes afin de promouvoir et de développer le CFA (Centre de Formation d'Apprentis) à la fois en interne et en externe

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