Les patients. Pour eux nous cherchons, développons et fabriquons des thérapies innovantes contre les maladies graves en utilisant les ressources du vivant. Cette approche repose sur des technologies de pointe, telles que la génétique humaine, qui permettent de caractériser les mécanismes moléculaires à l’origine des maladies. Amgen focalise ses recherches sur les pathologies dont les besoins médicaux restent importants.

Avec 18 médicaments et de nombreuses initiatives partenariales, Amgen travaille aux progrès de la prise en charge du cancer, des maladies cardiovasculaires, inflammatoires, rénales et ainsi qu’au traitement de l’ostéoporose. Avec 54 études actives impliquant 964 patients dans 294 centres (chiffres 2022), la France est aussi l’un des pays où Amgen a la plus importante activité de recherche clinique.

Engagé dans la recherche et pour les patients, Amgen l’est tout autant envers ses collaborateurs !

Parce que nous croyons en un monde où chacun peut être lui-même et jouer un rôle, Amgen France s’engage socialement à travers son programme de Responsabilité Sociétale (https://www.amgen.fr/notre-engagement-societal/notre-demarche) . C’est ainsi qu’en 2021, Amgen signe sa première charte LGBT+ (https://www.amgen.fr/notre-engagement-societal/diversite-et-inclusion) et est labellisée, l’année suivante, « Très Haute Qualité Sanitaire, Sociale et Environnementale (https://www.amgen.fr/notre-engagement-societal/notre-demarche) », faisant ainsi d’Amgen France la première entreprise du médicament labellisée. Nous sommes également fiers d’avoir récemment signé la charte Cancer et Emploi afin de favoriser le maintien et le retour à l’emploi de nos collaborateurs touchés par la maladie.

De quoi sera faite la santé de demain ? Suivez nos actualités sur www.amgen.fr, X (Twitter) @AmgenFrance, LinkedIn et Instagram. #VivonsInnovons #WeAreBiotech

CHEF(FE) DE PRODUIT ONCOLOGIE - CDD

EXPÉRIMENTER

Voici à quoi ressemblerait votre quotidien

Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'1 an, vous travaillerez au sein de la Busniess Unit Oncologie-Hématologie, sous la responsabilité de la Directrice Marketing Associée Oncologie.

​1. Construire et exécuter le plan stratégique de votre produit indiqué dans la prise en charge de l’anémie chimio-induite

• Effectuer l’analyse de votre marché en collaboration avec les fonctions transverses et terrain

• Développer un plan tactique répondant aux impératifs stratégiques de votre produit

• Délivrer les campagnes marketing environnement et produit en assurant le bon usage

• Animer des séminaires et réunions régionales en accompagnant le terrain dans l’appropriation des nouvelles campagnes

2. Coordonner et exécuter le lancement d’une nouvelle présentation concernant un autre produit du portefeuille qui est également promu par votre réseau, en collaboration avec votre homologue marketing

• Contribuer à la construction des campagnes marketing en coordination avec le/la chef(fe) de produit de la marque

• Participer à la déclinaison des campagnes promotionnelles lors des réunions régionales et séminaire à destination des équipes terrain

• Evaluer régulièrement les campagnes multicanales marketing et l’engagement des équipes terrain (KPIs définis en amont)

3. Participer à la vie de la Business Unit Onco-Hématologie (BU OH)

• Travailler en proximité avec le/la référent(e) de la stratégie de services pour identifier et délivrer des solutions d’optimisation du parcours de soin

• Coordonner l’implémentation d’un nouveau site internet à destination des professionnels de santé

• Assurer une communication régulière auprès des équipes terrain pour l’ensemble de la BU OH

• Participer activement au renforcement de l’image d’Amgen en cancérologie

• Contribuer à la préparation des lancements des produits en cours de développement (veille concurrentielle, projets environnement)

ACCOMPLIR

Voici ce qu’il vous faut pour réaliser vos missions

Nous sommes tous différents, mais nous mettons tous nos contributions uniques au service des patients. Ce que nous recherchons chez vous, en tant que professionnel/le (expérimenté/e), sont les qualifications et les compétences suivantes :

• De formation supérieure marketing et/ou commerciale et/ou scientifique, vous justifiez d'une expérience marketing d’un minimum de 2 ans en entreprise (hors alternance)

• Une expérience en oncologie-hématologie est un plus

• Vous souhaitez avoir un impact dans la prise en charge des patients et pour la filiale France en travaillant sur un produit pilier de notre portefeuille Onco-Hématologie

• Vous êtes autonome, agile, proactif/ve et vous faites preuve de rigueur

• Vous aimez travailler en équipe et dans la bonne humeur

• Créatif/ve, curieux/se, et structuré/e, vous avez un esprit d’analyse et de synthèse

• Vous parlez français et anglais couramment

S’ É PANOUIR

Une culture d’entreprise et de nombreux avantages qui font la différence Amgen

Tout comme nous nous efforçons de mettre au point des traitements innovants permettant de soigner les patients atteints de maladies graves, nous nous efforçons de veiller à l'épanouissement et au bien-être professionnel et personnel de nos collaborateurs.

• Nos structures d’équipe offrent aux collaborateurs d’Amgen la possibilité d’influer sur l’orientation de l’entreprise, d’acquérir une perspective plus large sur d’autres fonctions au sein d’Amgen et d’atteindre leur plein potentiel.

• De nombreuses possibilités d'apprentissage et d'évolution au sein d’une organisation mondiale.

• Une communauté d'appartenance diversifiée et inclusive, où les membres de l'équipe ont la possibilité d'apporter des idées et d'agir.

• Un plan généreux de rémunération globale comprenant des avantages en matière de flexibilité, de couverture santé, d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et d’opportunités de développement de carrière.

POSEZ VOTRE CANDIDATURE DÈS À PRÉSENT

Rejoignez-nous dans notre mission au service des patients.

careers.amgen.com

AMGEN S’ENGAGE EN FAVEUR DE L’ÉQUITÉ ET DE L’ÉGALITÉ DES CHANCES

Engagé en faveur de l’équité de traitement et de l'intégration de la diversité et de l'inclusion des collaborateurs en situation de handicap, Amgen ouvre ses postes à tous. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à informer votre interlocuteur des Ressources Humaines de toute adaptation ou outil nécessaire au bon déroulement du processus de recrutement. Si vous avez des questions spécifiques relatives à votre situation de handicap, n’hésitez pas à les poser en toute confidentialité.