Alternant Chargé de recrutement et projets RH F/H

Tu cherches une alternance qui te permettra de maîtriser les techniques de recrutement et les codes culturels d’un grand groupe international ?

Nous te proposons d’intégrer la Direction Développement RH du groupe Colas, en tant que :

Alternant Chargé de recrutement et projets RH F/H– Colas siège (Paris 15ème)

Ta mission ?Piloter d’A à Z l’ensemble le processus de recrutement des stagiaires et des alternants et accompagner les projets RH d’amélioration continue de Colas SA.

Vos responsabilités

• Piloter le processus de recrutement du recensement du besoin jusqu’à la proposition d’embauche (brief de poste, rédaction et publication des offres, chasse, réunions de suivi, entretiens, rédaction des comptes rendus…) ;

• Assurer l’intégration et le suivi RH (points de suivi, points de fin de stage/ alternance, accompagnement de projet professionnel et de possible évolution au sein du groupe…) ;

• Organiser des évènements et animer la communauté de stagiaires et des alternants (communauté Teams, journées d’intégration, cafés linguistiques…) ;

• Travailler en transverse avec différents interlocuteurs et métiers (data analyst, RSE, achats, comptabilité, juridique, audits internes, M&A, RH …) ;

• Être ambassadeur de tes offres sur les réseaux sociaux (LinkedIn, IG, JobTeaser…) ;

• Assurer le reporting recrutement de ton périmètre ;

• Participer à des projets RH dans le cadre de l’amélioration continue de l’activité recrutement de Colas SA, et plus particulièrement, de l’animation de la communauté des stagiaires et alternants du périmètre.

Votre profil

En formation M1/M2, spécialisée en Ressources Humaines, psychologie du travail, école de commerce ou équivalent, tu as une appétence pour le métier RH et le recrutement. Des connaissances en pack office sont essentielles.

• Tu sais t’organiser pour respecter les délais et répondre efficacement aux demandes des managers et des candidats ;

• Ta capacité d’écoute sera primordiale pour bien comprendre les besoins des managers et bien évaluer le potentiel des candidats ;

• Tu as une démarche proactive dans tes interactions avec les autres, tu n’hésites pas à créer ton réseau d’alliés pour contribuer à ton activité ;

• Enfin, tu sais rédiger de manière synthétique et claire des mails et des compte rendus (ou tu aimerais bien tester ChatGPT pour t’y améliorer !).

Ce que tu souhaites apprendre :

• Acquérir des compétences en méthodologie d’entretien et comprendre la psychologie derrière l’évaluation des candidats ;

• Rencontrer différents types d’interlocuteurs au sein d’un environnement pluridisciplinaire ;

• Développer ta capacité à travailler en équipe et en mode projet ;

• Analyser différents problématiques et chercher des solutions innovantes en recrutement ;

• Tester les fonctionnalités de Colas ChatGPT en recrutement et savoir comment suivre les actualités du domaine.

Ce que l’on te propose

• Un accès à « COLAS CAMPUS » pour des formations digitales (anglais, efficacité professionnel, Excel, etc..)

• Remboursement partiel du titre de transport (70%)

• Restauration Frichti (subvention de 6,52 € par jour)

• Avantage CSE au bout de 3 mois d’ancienneté (exemple : ticket de cinéma)

• Plan épargne d’entreprise

• 13ème mois

• L’opportunité d’évoluer au sein du Groupe, en France ou à l'International (Bouygues Construction, Equans, TF1, Bouygues Telecom… )

• Et d’autres avantages que tu découvriras lors du processus de recrutement !

Tu as envie d’en savoir plus ? Postule maintenant sur notre site carrière !

Disponibilité à partir de septembre 2024 – poste basé à Paris 15ème.