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Job Information

ASSA ABLOY Responsable d'atelier in Oust Marest, France

Career Opportunities: Responsable d'atelier (30801)

Requisition ID 30801 - Posted - ASSA ABLOY France SAS - Fichet Group - FRA: Oust Marest - Production & Skilled Trades - Posting Country (1) - Yes - Not applicable - No Travel Required

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Des portes ouvertes pour chacun, chaque jour.

ASSA ABLOY, le leader mondial des solutions d'accès, recherche un Responsable d'atelier à Oust-Marest, sur la frontière maritime entre la Somme (80) et la Seine-Maritime (76)

Rattaché au Directeur Adjoint Opération ou Responsable Production ou Directeur des Opérations site ou Responsable Production et Logistique.

Supervision hiérarchique : l’ensemble du personnel de sa zone de travail (Chef d’équipes, Opérateurs)

Communication interne : demande d’interventions et d’assistances, échanges d’information avec les services Opérations, R&D, RH et ADV/RTC.

DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SIGNIFICATIVES

  • Encadre, anime et développe les équipes de production (notamment via la polyvalence, la polycompétence, le plan de formation).

  • Assure la mise en adéquation des moyens humains et machines dans le but de produire dans le respect des objectifs sécurité, environnement, qualité, coût et délais.

    • Est force de proposition pour mettre en place/ajuster/faire évoluer les standards pour résoudre/améliorer les niveaux de performances attendus.

    • Coordonne l’activité des fonctions support en lien avec les besoins de l’activité de son périmètre.

  • Garantit l’application des processus et procédures dans le cadre de ses activités notamment en matière de sécurité, qualité, environnement, cout et délais.

  • Ordonnance les moyens techniques et humains afin d’atteindre les objectifs de la manière la plus efficiente possible.

  • Participe à l’élaboration des mesures correctives, et s’assure de leur exécution en cas de défaut qualité en collaboration avec le service Qualité.

  • Garantit l’état de propreté des lignes de production et notamment à travers le suivi des audits 5S.

  • Anime les réunions quotidiennes dans le cadre de son périmètre.

  • Participe ou anime des réunions spécifiques dans le cadre d’une résolution de problème/amélioration continue.

  • Participe aux audits internes et normatifs,

  • Supervise la réalisation des inventaires des stocks de son atelier.

    RESPONSABILITÉS ET AUTONOMIE

  • Définit et propose les moyens humains et matériels pour atteindre les objectifs SQCD et rendre efficient les moyens alloués dans le respect des délais de production, de l'efficience et de l’objectif de facturation.

    CONNAISSANCES ET QUALITÉS PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES

    Connaissances spécifiques :

  • Niveau ou bac+2 à bac+5 et/ou

  • Connaissance des processus de fabrication type industriel (produit et outil de production),

  • Connaissances en ordonnancement/lancement,

  • Connaissance des outils informatiques

  • Management d'équipe,

  • Connaissances en gestion de production et gestion de projets.

    Nous examinons régulièrement les candidatures, alors n’attendez pas et postulez maintenant !

    Contactez-nous à yannis.mercier@assaabloy.com ou postulez via notre page carrière (https://www.assaabloy.com/fr/fr/search?q=technicien) .

    We are the ASSA ABLOY Group

    Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

    As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

    As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

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