spécialiste principal de la surveillance des succursales

Numéro de la demande: 205347

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La spécialiste principale ou le spécialiste principal de la surveillance des succursales contribue au succès global de l’équipe de la Surveillance des succursales des Affaires réglementaires au Canada, en s’assurant que ses objectifs, ses initiatives et ses plans individuels appuient les stratégies d’affaires et les objectifs de l’équipe. Elle veille aussi à ce que toutes les activités respectent la réglementation en vigueur ainsi que les politiques et procédures internes.

Ce poste est-il pour vous? Dans le cadre de votre travail, vous devrez :

Promouvoir une culture axée sur la clientèle, afin d’approfondir les relations avec les clients et de mettre à profit les relations, les systèmes et les connaissances de la Banque.

Agir en tant que surveillante attitrée ou surveillant attitré pour les bureaux régionaux. À ce titre, vous effectuerez la surveillance quotidienne et mensuelle des comptes (niveau 1 de surveillance de l’OCRI), la révision et l’approbation des formulaires de demande d’ouverture de compte (FDOC) et des mises à jour du formulaire Connaissance du client (CDC) pour Gestion MD, Trust Scotia et Conseils en placement privés MD.

Effectuer des examens quotidiens à l’aide de la plateforme RCI servant à la surveillance et à l’analyse détaillées et rigoureuses des opérations, des ordres, des activités dans les comptes et des titres.

Déceler de façon proactive les problèmes de conformité réels et potentiels et les transmettre à la direction au besoin.

Traiter les questions de conformité provenant des différents services et de la clientèle, et participer à des groupes de travail.

Collaborer avec la cheffe ou le chef de l’équipe de la Surveillance des succursales pour trouver des solutions pratiques et respectueuses des règles aux problèmes de l’entreprise.

Participer à la formation du personnel sur les exigences réglementaires et les politiques et procédures internes.

Participer à la mise à jour et à la gestion des politiques et des procédures pour gérer les risques décelés, et évaluer en continu l’efficacité de ces politiques et procédures.

Comprendre la culture du risque et la propension au risque de la Banque et comment en tenir compte dans les activités et décisions quotidiennes.

Travailler avec efficacité et efficience dans votre domaine, conformément aux valeurs, au Code d’éthique et aux grands principes de vente de la Banque Scotia, tout en vous assurant de la convenance, du respect et de l’efficacité des contrôles quotidiens afin que l’entreprise respecte ses obligations en matière de gestion de différents types de risques (opérations; conformité; lutte contre le blanchiment d’argent/financement d’activités terroristes/sanctions; et éthique).

Promouvoir un environnement de travail productif et inclusif.

Formation et expérience:

Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada, Cours relatif au Manuel sur les normes de conduite.

Expérience pertinente dans le secteur des services financiers.

Connaissance pratique des règlements du secteur des valeurs mobilières, notamment la Loi sur les valeurs mobilières de l’Ontario, les règles de l’Organisme canadien de réglementation des investissements (OCRI) et les normes canadiennes applicables.

Esprit d’analyse.

Bilinguisme (anglais-français).

“Conformément à l’évaluation des besoins linguistiques effectuée par la Banque Scotia, le candidat retenu doit pouvoir communiquer en anglais et en français pour la ou les raisons suivantes : il devra collaborer étroitement avec d’autres groupes du siège social qui travaillent principalement en anglais, il relèvera d’un gestionnaire du siège social qui est un anglophone, il servira une clientèle anglophone].

Emplacement(s): Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Québec : Laval || Canada : Québec : Montreal || Canada : Québec : Quebec || Canada : Québec : Sherbrooke

La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques. Nous sommes là pour l’avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d’investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux.

Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d’entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d’assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique,cliquez ici (https://www.scotiabank.com/careers/en/careers/technical-support-for-applicants.html) . Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.