L'Opportunité

WSP Canada a un poste à pourvoir immédiatement pour rejoindre notre équipe Changement climatique, résilience et durabilité en tant qu'analyste soutenant notre pratique Risque climatique et résilience. Vous ferez partie d'une équipe nationale d'ingénieurs, de planificateurs, d'économistes et de scientifiques spécialisés dans les changements climatiques qui aident nos clients à planifier, à livrer et à maintenir des actifs résilients partout au Canada.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers du groupe Risques climatiques et résilience et aurez l'occasion de faire progresser votre carrière au sein de cette équipe qui réalise des projets pour des clients publics et privés. Vous serez chargé(e) de contribuer à des projets pour des clients du secteur public, des soins de santé, et d'autres secteurs. Les projets sont de type, de taille et de complexité variés, et vous serez chargé(e) de contribuer aux équipes de projet afin d'atteindre les objectifs, de respecter les délais et de répondre aux attentes financières.

Notre équipe comprend des personnes issues d'horizons divers, car nous pensons qu'elles offrent une sélection de talents, de compétences et d'expériences qui profitent à notre équipe grâce à la créativité, à une plus grande innovation et à l'offre d'un éventail de perspectives et d'idées. Le candidat idéal aura la flexibilité et la capacité de travailler sur une grande variété de projets et la capacité démontrée de bien travailler avec des équipes inter fonctionnelles.

Vous pouvez être basé dans n'importe quelle grande ville du Canada.

Ce que vous pouvez vos attendre à faire avec nous

• Réaliser des projets en matière de risques climatiques et de resilience.

• Contribuer à de multiples projets afin de fournir un service de qualité.

• Collaborerez avec tous les secteurs d'activité nationaux de WSP en fournissant des services de conseil axés sur le changement climatique, les risques climatiques et la planification de l'adaptation.

• Contribuer à l'élaboration de rapports écrits clairs et concis qui transmettent des informations techniques, une compréhension des besoins et des objectifs du client et des recommandations pour atteindre ces objectifs.

• Développer vos connaissances et vos compétences en matière de changement climatique, de risques climatiques et de planification de l'adaptation afin de contribuer à la fourniture de services liés aux risques climatiques et à la résilience.

• Diriger des initiatives de développement des connaissances et des processus dans leur domaine d'expertise.

Ce que vous amenez à WSP

• Diplôme obtenu dans le cadre d'un programme universitaire accrédité d'architecture, d'ingénierie ou de sciences de l'environnement. Une maîtrise ou un doctorat est un atout.

• Poste de niveau débutant (1 à 3 ans)

• Vous êtes passionné par les questions liées au changement climatique et à la résilience climatique, vous êtes motivé et autonome.

• Une expérience préalable de l'évaluation des risques climatiques et de la vulnérabilité, ainsi qu'une connaissance pratique des protocoles et normes d'évaluation des risques climatiques dans l'industrie, notamment ISO31000, IS014091 et le protocole PIEVC, constituent un atout.

• Capacité avérée à travailler avec succès au sein d'une équipe et à entretenir des relations avec les clients.

• Compétences exceptionnelles en matière de communication, de résolution de problèmes, de réflexion critique, de gestion du temps et de prise de décisions stratégiques- Désir d'apprendre en permanence, de travailler plus efficacement et d'améliorer ses compétences techniques et professionnelles.- Expérience des rapports sur le développement durable des entreprises, de l'élaboration de stratégies de décarbonisation et de l'évaluation du cycle de vie, un atout.

• Bilinguisme. Maîtrise de l'anglais et connaissance pratique du français au minimum. Préférence sera accordée à ceux qui ont des compétences en français.

WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Chez WSP :

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.

• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.

• Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo.

• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.

• Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter:

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l’importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu’aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE (https://www.wsp.com/fr-CA/carrieres/avis-destine-aux-agences-de-recrutement-aux-services-de-placement-et-aux-recruteurs-professionnels)