■募集の背景

• Resource Management Group (RMG)では、R&DS組織の成長に伴う業務の拡大および複雑化を受け、新しい高度なテクノロジーの活用と、分析能力、予測能力の向上と強化のために人員の募集を行いまます。

■部署の説明

• Resoruce Managment Group (RMG)では、CRAをはじめとした主要Roleのリソース管理、リースや生産性に関連するデータ分析、各種データ集計やレポート生成を行っています。

• 主なカウンターパートはOperation部門（CRA、CL、PL等）のUnit長やLM、Sr Managment層になります。

■業務内容

• リソースや生産性に関連するデータ集計・管理、およびレポート作成。（SpotfireによるDashboard開発も含む）

• また、各種データの説明や分析、予測モデルの作成、Operation部門やSr Managementの意思決定支援およびAction Follow。

• リソースや生産性に関連する社内Initiativeの企画立案・推進、およびSr Managementへの報告。各種業務で使用するITプラットフォーム（Spotfire、GenAI等）の運用管理、活用促進。（R&DSのハブとして他部門をサポート）

■応募要件

• 必須スキル - Word/Excel(関数/マクロ)/PowerPoint - 英語力: 文章の読み書き、メールでのやりとり、会話ができるレベル- コミュニケーション/コラボレーションスキル- プレゼンテーション/ファシリテーションスキル- データ集計・分析スキル- プロセス設計・コンサルテーションスキル

• 推奨スキル - BI toolを使用したレポートの開発・分析スキル（TIBCO社Spotfireであれば尚可） - プログラミングスキル（HTML(CSS)/SQL/JS/Iron Python/R言語） - RPAやGenAIの経験や知見

• 求める人物像 - プロセス改善、BPR経験のある人材 - プロジェクトを企画・立案し、PL/PMO等でリード・管理した経験のある人材 - システム開発において、戦略立案、構想立案に加え、上流～下流までの経験のある人材 - 表面的な解釈ではなく、データの中身やデータ間の繋がり、裏にあるプロセスを理解したうえで、必要な処理が実施できる人材 - ユーザーがどのようなデータを求めているかを理解し、正確なデータの提供ができる人材 - 現状を客観的に把握・分析し、課題、根本課題を導出のうえ、適切な解決策を立案できる人材

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