Job Family: Internal Services

Req ID: 422396

Lancez votre parcours professionnel!

Le programme Expérience@Siemens est une occasion passionnante de vous aider, nouveaux diplômés de collège ou d’université, dans la transition de l’école vers le monde du travail. Siemens Canada vous offrira une expérience de travail pratique et significative au début de votre carrière et vous aidera à développer des compétences en affaires.

Les innovations qui représentent un réel progrès nous passionnent. Les technologies qui doivent être développées encore davantage nous emballent. Et vous? Voulez-vous mettre à profit votre curiosité, votre passion et votre créativité pour rendre la vie de millions de personnes plus facile et meilleure? Rejoignez-nous en tant que récent diplômé – en amorçant votre carrière grâce au programme pour nouveaux diplômés Expérience@Siemens . Peu importe la voie que vous emprunterez, nous serons heureux de bénéficier de votre point de vue.

Les récents diplômés inscrits à ce programme seront jumelés à un mentor et recevront un encadrement personnel et des conseils pour soutenir leur développement et les aider à s’y retrouver dans leur début de carrière. De plus, ce programme aidera les étudiants à établir des contacts et à élargir leur réseau pour exceller dans leur cheminement professionnel.

Expérience@Siemens vous propose un apprentissage par l’expérience et la flexibilité, ce qui vous permet d’équilibrer votre vie personnelle et vos objectifs de carrière.

Pourquoi vous aimerez travailler pour Siemens?

• Liberté et conciliation travail-famille : adoptez notre environnement de travail souple et bénéficiez d’un horaire flexible, du télétravail et d’espaces de travail numériques

• Résolution de problèmes parmi les plus importants à l’échelle mondiale : prenez part à des projets passionnants et novateurs

• Environnement mobilisateur et stimulant qui évolue rapidement et comprend une technologie de fine pointe

• Occasions de faire progresser votre carrière et de bénéficier de programmes de mentorat à l’échelle locale et mondiale

• Contribution à nos initiatives de responsabilité sociale centrées sur l’accès à l’éducation, l’accès à la technologie et le soutien aux communautés, tout en ayant une incidence positive sur la collectivité

• Occasions de partager vos idées novatrices et d’être rémunéré pour celles-ci!

• Accent mis sur la diversité et l’inclusivité

Siemens est fière d’avoir été classée huit fois parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, parmi les employeurs les plus écologiques du Canada 2023 ainsi que d’avoir figuré parmi les meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens en 2024 et parmi les meilleurs employeurs du Grand Toronto en 2022.

Depot360 Managed Services révolutionne la gestion de l’exploitation des parcs de véhicules électriques en offrant une recharge fiable et des activités rationalisées grâce à l’IA et à l’assistance d’experts. Cette solution est conçue pour être flexible. Une gamme d’options complémentaires est offerte pour l’adapter à vos besoins particuliers et à votre budget. Nos services gérés constituent l’épine dorsale de Depot360 CaaS et sont également offerts comme solution autonome pour les installations existantes* ou lorsque les clients préfèrent d’autres modèles de financement.

En quoi consistera votre rôle?

• Gestion des données : Aider à la collecte et à l’organisation des données relatives aux bornes de recharge pour véhicules électriques, y compris les courbes d’utilisation, les mesures de performance et les commentaires des clients.

• Rapport : Contribuer à la préparation de rapports périodiques sur l’utilisation de l’infrastructure de recharge, les performances et la qualité générale du service.

• Soutien à la clientèle : Aider à répondre aux demandes des clients et à résoudre les problèmes liés aux bornes de recharge, afin d’assurer une résolution rapide et efficace.

• Coordination de l’entretien : Aider à coordonner les activités d’entretien des bornes de recharge, y compris la planification des inspections, des réparations et des mises à jour des logiciels.

• Recherches : Effectuer des recherches sur les tendances et les technologies émergentes dans le secteur de la recharge des véhicules électriques, en fournissant des renseignements précieux pour améliorer nos services.

• Documentation : Aider à créer et à tenir à jour la documentation relative à l’installation, au fonctionnement et aux procédures de dépannage de l’infrastructure de recharge.

• Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles, notamment les ventes, l’exploitation et l’ingénierie, afin de favoriser la réussite de la mise en œuvre et de la gestion des services de recharge.

• Formation : Participer à des séances de formation pour acquérir une compréhension approfondie de Depot360 Managed Charging Services de Siemens, afin de pouvoir apporter un soutien efficace aux clients et aux équipes internes.

• Proposition de soumission : Collaborer avec l’équipe pour aider à la préparation des soumissions pour les clients potentiels, ce qui comprend l’analyse des exigences du projet et la création de présentations convaincantes.

• Démonstrations des logiciels aux clients : Effectuer des démonstrations de logiciels pour les clients, en présentant les caractéristiques et les fonctionnalités de notre logiciel de gestion de la recharge. Cela implique de guider les clients à travers l’interface utilisateur, d’expliquer les principales fonctionnalités et de répondre à toutes les questions ou préoccupations qu’ils peuvent avoir.

Ce qu’il vous faudra pour réussir

• Nouveau diplômé d’un programme technique universitaire ou collégial dans un domaine pertinent

• Diplômé d'un établissement postsecondaire au cours des 12 derniers mois.

• Performance académique supérieure à la moyenne (moyenne cumulative > 2,5 (B-)). Les relevés de notes doivent être fournis sur demande.

• Excellentes habiletés en organisation et en gestion du temps, avec capacité à établir la priorité des tâches et à respecter les échéances

• Excellentes habiletés en communication écrite et verbale ( bilinguisme français et anglais, une qualité essentielle)

• Bonne maîtrise des applications Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint)

• Compréhension de base de l’infrastructure de recharge des véhicules électriques et des concepts de transport durable

• Souci du détail avec une attention particulière à l’exactitude et à la qualité du travail

• Capacité à travailler de manière indépendante et en collaboration dans un environnement d’équipe

Ce poste offre un horaire de travail flexible et la possibilité d’acquérir une expérience précieuse dans le domaine en plein essor des services de recharge des véhicules électriques. Si vous êtes passionné par le développement durable et désireux de contribuer à la transition vers des moyens de transport plus propres, nous vous invitons à poser votre candidature pour ce poste. Ce poste comprend également la démonstration de logiciels auprès de clients, ce qui vous permet de présenter les fonctionnalités et les avantages de notre logiciel de gestion de la recharge à des clients potentiels.

Le candidat retenu pour ce poste doit être bilingue. La maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit) est exigée pour exercer les fonctions et les responsabilités liées au poste pour la ou les raisons suivantes :

• Le poste exige d’interagir avec des clients et des fournisseurs anglophones au Canada et/ou à l’étranger.

• Le poste exige d’interagir régulièrement avec des collègues de Siemens établis à l’extérieur du Québec, ailleurs au pays et à l’étranger.

À propos de nous

Nous partageons nos idées et soutenons les personnes derrière celles-ci

Siemens Canada est une entreprise technologique qui se concentre sur le secteur industriel, les infrastructures, les transports et les soins de santé. Qu’il s’agisse d’usines plus écoefficaces, de chaînes d’approvisionnement résilientes et de bâtiments et de réseaux plus intelligents, ou de transports plus propres et plus confortables, en passant par les soins de santé perfectionnés, l’entreprise crée une technologie avec un objectif, créant une réelle valeur ajoutée pour les clients depuis 1912. En jumelant le monde réel et le monde numérique, Siemens permet à ses clients de transformer leurs secteurs et leurs marchés, ainsi que le quotidien de milliards de personnes. Siemens détient également une participation majoritaire dans la société cotée en bourse Siemens Healthineers, l’un des principaux fournisseurs mondiaux de technologies médicales qui façonnent l’avenir des soins de santé. En outre, Siemens détient une participation minoritaire dans Siemens Énergie, un leader mondial en transport et en production d’électricité.

Ensemble, nous changeons les choses. En 2022, nos retombées totales sur les collectivités se chiffraient à plus de 335 000 $, y compris nos contributions à des œuvres de charité, qui soutiennent 38 organismes sans but lucratif. De plus, les employés de Siemens ont planté 700 arbres dans nos collectivités locales. Siemens Canada compte 2900 employés d’un océan à l’autre et 25 bureaux et usines de production au Canada. Joignez-vous à notre équipe d’environ 293 000 professionnels talentueux dans plus de 190 pays/régions et aidez-nous à relever des défis contemporains au quotidien afin de bâtir un avenir durable ensemble. Alors, qu’attendez-vous? Entamez la prochaine étape de votre carrière avec nous.

Siemens is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. Upon request, Siemens Canada will provide reasonable accommodation for disabilities to support participation of candidates in all aspects of the recruitment process. All qualified applicants will receive consideration for employment.

By submitting personal information to Siemens Canada Limited or its affiliates, service providers and agents, you consent to our collection, use and disclosure of such information for the purposes described in our Privacy Notice available at www.siemens.ca .

Siemens s’engage à créer un environnement diversifié et est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, Siemens Canada prendra des mesures d’accommodement raisonnables pour les personnes handicapées, dans le but de soutenir la participation des candidats dans tous les aspects du processus de recrutement. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour ce poste.

En transmettant des renseignements personnels à Siemens Canada limitée ou à ses sociétés affiliées, à ses fournisseurs de services ou à ses agents, vous nous autorisez à recueillir, à utiliser et à divulguer ces renseignements aux fins prévues dans notre Déclaration de protection de la confidentialité, que vous pouvez consulter au www.siemens.ca (https://new.siemens.com/ca/fr.html) .