We're in our #AI era, are you?

In Avanade, in qualità di partner più esperto nella fornitura di servizi Cloud di Microsoft Azure e con il maggior numero di professionisti certificati Azure, lavoriamo per fornire ai nostri partner le migliori soluzioni possibili, sfruttando al meglio le tecnologie più all'avanguardia. In questa ottica, facciamo ampio uso di soluzioni di Artificial Intelligence ove queste diano un valore aggiunto per i nostri clienti, nell'automazione di processi che potrebbero altrimenti essere onerosi.

Entra a far parte della nostra squadra!

Lavorerai in un team coeso, inserito in una realtà multinazionale e multiculturale, con possibilità di crescita considerevoli e opportunità di apprendimento continue. Potrai confrontarti sia con i colleghi del team di Artificial Intelligence, che con le diverse worldwide communities, accrescendo sia le tue competenze specifiche che le tue soft skills.

Together we do what matter.

Cosa farai:

L'intelligenza artificiale è fondamentale per generare efficienza operativa e nuove esperienze, e per contribuire a risolvere nuovi problemi in un mondo socialmente distante. Entrerai a far parte di un team specializzato in soluzioni di Virtual Agents ed andrai arricchire il nostro set di competenze attraverso la tua expertise su sviluppo ed implementazioni di progetti di Artificial Intelligence, con particolare focus su chatbot e cognitive services.

Competenze ed esperienze:

• Consolidata esperienza in C# e .NET Core;

• Esperienza di sviluppo di web API in contesto Microsoft, preferibilmente con l'uso di Framework ASP.NET MVC e su database relazionali, preferenziale MS SQL Server;

• Esperienza di sviluppo di applicazioni web su Cloud Azure; Azure Web App/ Bot Services, Azure Storage.

Il tuo profilo:

• Conoscenza dei Microsoft Cognitive Services o del Bot Framework su soluzioni Chatbot o sistemi cognitivi;

• Conoscenza di uno o più database NoSQL (Mongo, Dymano, Cassandra);

• Interesse nell'ambito Intelligence Automation e conoscenza di base del Machine Learning;

• Predisposizione all'apprendimento e alla sperimentazione di nuove tecnologie (specialmente in ambito Microsoft).

• L'aver conseguito almeno una delle seguenti certificazioni Microsoft: AZ-900; AI-900; AI-102; AI-100.

Rappresentano, inoltre, requisiti preferenziali - nice to have:

• L'aver maturato esperienza lavorativa con metodologia Scrum/Agile;

• Disponibilità ed interesse ad acquisire competenze e certificazioni mancanti;

• Disponibilità per trasferte nazionali - if needed.

Vivi al meglio la tua carriera:

In Avanade troverai un'azienda meritocratica che investe sulla crescita delle persone attraverso percorsi di studio mirati e che prevedono una continua formazione - grazie alle partnership privilegiate con Microsoft e con alcuni dei più importanti player del settore - e il conseguimento di numerose certificazioni.

Il luogo ideale in cui lavorare:

Il nostro [1] ambiente di lavoro è aperto e inclusivo, potrai quindi esprimere le tue idee e lavorare a progetti innovativi attraverso l'ultima tecnologia disponibile sul mercato, confrontarti con migliaia di consulenti in Italia e nel mondo. Inoltre, potrai godere di programmi di flexible e smart-working e di benefit personalizzati in base alle tue esigenze professionali e individuali, che comprendono agevolazioni, servizi e piani di corporate Well-Being.

Scopri e dai un'occhiata più da vicino [2] qui!

Ulteriori informazioni:

Per saperne di più, dai un'occhiata ai nostri blog:

• [3] Avanade Stories;

• [4] Avanade Insights.

Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta per te, come and join us!

#DoWhatMatters #WeAreAvanade #AvanadeProud #AvanadeFamily #OrangeFamily

References

Visible links

1. https://www.avanade.com/it-it/career/life-at-avanade

2. https://www.avanade.com/it-it/career/benefits

3. https://www.avanade.com/it-it/blogs/avanade-stories

4. https://www.avanade.com/it-it/thinking/research-and-insights

We work hard to provide an inclusive, diverse culture with a deep sense of belonging for all our employees. Avanade believes that all persons are entitled to equal employment opportunities, and we do not discriminate against our employees, applicants, or job seekers because of their race, color, gender, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, sexual orientation, genetic information, gender identity, or any other protect group status as defined by law.