Description:

Unser Andaz Munich Schwabinger Tor ist ein Haus der Hyatt Hotels und wurde im Februar 2019 in Münchens neuem Stadtquartier am Schwabinger Tor eröffnet. Unseren Gästen bieten wir 277 Zimmer, davon 51 Suiten. Zudem hat unser Hotel drei Restaurants, eine Rooftop-Bar, einen Eventbereich sowie Münchens größten Spa- und Wellnessbereich. Und nicht zu vergessen, bei uns findest Du die besten Kolleginnen und Kollegen Münchens.

Unsere leidenschaftliche Gastlichkeit zeigt sich in jedem unserer Kolleginnen und Kollegen, Respekt und Einfühlungsvermögen spiegelt sich in unserem täglichen Umgang miteinander und der Spaß an der Arbeit liegt uns ebenso am Herzen wie das Wohl unserer Gäste.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen F&B Trainings Specialist (m/w/d)

#andazbenefits

• Positives Arbeitsklima und ein herzliches Miteinander

• elektronisches Zeiterfassungssystem, sodass dir alle geleisteten Überstunden gut geschrieben werden: tägliche Arbeitszeit: 7,8h (7h 48 min)= 7h 33 min reine Arbeitszeit 15 min Umkleidezeit (zählen zur Arbeitszeit) alle weiteren Arbeitsstunden gehen direkt auf dein Überstundenkonto

• Jährlich 12 kostenfreie Übernachtungen weltweit & Mitarbeiterraten

• Regelmäßige Entwicklungsgespräche, Trainingsangebote sowie Weiterbildungs- und Austauschmöglichkeiten

• Team- und Mitarbeiterevents

• Kostenlose Bereitstellung und Reinigung Deiner Arbeitskleidung

• Zentrale Lage mit super Verkehrsanbindung

• Abwechslungsreiche Tätigkeit

• Vertrauensvoller Umgang untereinander

• Freiraum für Kreativität und Innovation

• Flexible Arbeitszeiten: Vorstellungen, wie das Leben ablaufen soll oder auch die persönliche und familiäre Situation sind nicht für jeden gleich und das ist gut so. Lass uns über Deine Bedürfnisse reden, um das passende Arbeitsmodell für Dich zu finden.

#dailybusiness

• Entwicklung, Organisation und Durchführung von internen Trainings im operativen Bereich wie Food&Beverage und deren Evaluierung unter anderem mit Hilfe unseres My-Learning Tools

• Unterstützung der einzelnen Abteilungen bei Entwicklung neuer Trainings in Zusammenarbeit mit den Departmental Trainern

• Entwicklung & Ausbildung der Departmental Trainer

• Erstellung eines Trainingskalenders in Koordination mit den Abteilungen

• Erstellung von individuellen Entwicklungsplänen mit und für die Team Member

• Ansprechpartner für Auszubildende, Mitarbeiter*innen und Manager zu Trainings relevanten Themen

• Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen inklusive der entsprechenden Administration

• Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen

Qualifications:

#yourskills

• Erfahrung im Bereich Training / Personalentwicklung sowie operative Erfahrung mindestens auf Supervisor Level in der gehobenen Hotellerie

• Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung

• Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kreativität

• Fähigkeit Talente zu entdecken und zu fördern

• Ausgeprägter operativer Ansatz in der Durchführung von Trainings

• Selbständiges und genaues Arbeiten, Entscheidungsfreudigkeit, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein

• Teamorientierte und selbstmotivierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

#andazconnection

Und, last but not least, die Hyatt Hotels in Deutschland wurden in den letzten Jahren regelmäßig als herausragender Arbeitsplatz durch das „Great Place To Work“ Institut ausgezeichnet. An diese Tradition wollen wir in München anknüpfen.

BIST DU ANDAZ? Bewirb Dich unter www.hyatt.jobs/ oder per Mail und #seiandaz!

#CorporateEqualityIndexBestPlacestoWork2022

#FortuneBestWorkplacesForWomen2022

#People100CompaniesThatCare2022

#ForbesWorldsBestEmployers2022

#ForbesTopFemaleFriendlyCompanies2022

Primary Location: DE-Munich

Organization: Andaz Munich - Schwabinger Tor

Job Level: Full-time

Job: Administrative

Req ID: MUN000244

Hyatt is an equal employment opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate on the basis of race, color, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, pregnancy, national origin, ancestry, age, religion, disability, veteran status, genetic information, citizenship status or any other group protected by law.