Tu aspires à évoluer au sein d’une équipe dynamique et relever de nouveaux défis?

Tu es passionné par la conception et reconnu pour la qualité de ton travail?

Rejoins sans tarder notre équipe de professionnels dynamiques et passionnés au bureau du centre-ville de Montréal.

À titre de technicienne ou technicien en architecture du paysage tu contribueras activement au développement de l’identité graphique et à la production de livrables de qualité.

L’équipe d’architecture de paysage et d’urbanisme de Stantec se distingue par son approche novatrice, misant notamment sur l’intégration des différentes expertises de ses professionnels réunis au sein du studio d’urbanisme et d’architecture de paysage. Stantec met de l’avant les aptitudes complémentaires de son équipe pour créer un climat de collaboration et de création qui favorise le développement des compétences, l’avancement professionnel et la réalisation de projets exemplaires.

Ton rôle

Tu participeras, en collaboration avec l’équipe, à la préparation et à la conception des plans pour des projets en architecture de paysage.

Plus spécifiquement, tu devras :

• Mettre en plan, selon les normes,des croquis réalisés par les architectes paysagistes ou les urbanistes;

• Participer à l'élaboration des plans, devis et estimations des coûts;

• Dessiner et modifier les plans de différents projets;

• Assurer la coordination des plans avec les disciplines associées (architecture et ingénierie);

• Préparer les bordereaux de transmission et les copies de documents d'architecture du paysage destinés aux clients externes.

Ton parcours

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en architecture,un diplôme d’études professionnelles(DEP) en dessin ou un diplôme d’études collégiales pertinent;

• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire;

• Maîtrise du logiciel AutoCAD et de la suite Microsoft Office;

• Capacité à lire des plans techniques;

• Tu es considéré par tes pairs pour ton sens de l’organisation et du travail de qualité, ta grande capacité d'apprentissage, ta capacité à travailler en équipe et ton excellente aptitude à communiquer efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit;

• Connaissance des logiciels REVIT et CIVIL 3D (un atout).

Tu te reconnais? Alors n’hésite plus et contacte Geneviève Sabourin sur LinkedIn.

Qui sommes-nous?

Tu recherches une firme d’ingénierie où tu réaliseras des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 31 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle tu voudras poursuivre ta carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Stantec au Québec , c’est une équipe de 1 600 personnes réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et de pouvoir compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Pourquoi choisir Stantec?

En plus de ses projets porteurs qui améliorent la qualité de vie des citoyens, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et de vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre aventure professionnelle avec Stantec!

Nous offrons :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;

• Localisation idéale à proximité des transports en commun, pistes cyclables, support à vélo, douche, installation de jeux;

• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;

• Possibilité de télétravail et flexibilité d’horaire.

• Heures supplémentaires payées à taux simple jusqu’à 40 h et à taux et demi au-delà et possibilité de mettre en banque ses heures supplémentaires;

• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

• Cinq (5) jours de maladie par année cumulables;

• Programme flexible d’assurance collective et de bien-être;

• Régimes de retraite : REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;

• Programme de formation et de développement des compétences;

• Prime de recommandation pour référence de candidat;

• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);

• Rabais corporatifs : centre sportif, transports en commun, cellulaire, automobile, assurances, hôtels, etc.

Sommaire des avantages sociaux: Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Emploi: Technologue ou technicien en architecture paysagère

Emplacement principal: Canada-Québec-Montréal

Statut de l'employé: Régulier

Niveau d'emploi: Employé

Déplacements: Non

Horaire: Temps plein

Req ID: 240002OP

#FR

Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.