Qualifications minimales:

• Baccalauréat ou expérience pratique équivalente

• Huit ans d'expérience en développement logiciel dans au moins un langage de programmation (p. ex. Python, C, C++, Java et JavaScript)

• Cinq ans d'expérience dans un rôle de direction technique; de supervision de projets, avec cinq ans d'expérience dans un rôle de gestion du personnel, de supervision ou de direction d'équipe

Qualifications souhaitées:

• Maîtrise ou doctorat en informatique, ou dans une discipline technique connexe

• Cinq ans d'expérience professionnelle dans une organisation matricielle complexe

À l'image des ambitions de Google elle-même, le travail d'un développeur logiciel va bien au-delà du moteur de recherche. Les gestionnaires de développement logiciel possèdent non seulement l'expertise technique nécessaire pour prendre en charge et assurer la direction technique de grands projets, mais également les compétences pour gérer une équipe de développeurs logiciels. Vous serez amené à optimiser votre propre code, mais devrez aussi veiller à ce que les développeurs logiciels soient habilités à optimiser le leur. En tant que gestionnaire de développement logiciel, vous assurez le suivi des objectifs de votre projet, contribuez à l'élaboration de la stratégie du produit et favorisez le perfectionnement de votre équipe. Les équipes de développement logiciel travaillent dans toutes les branches de l'entreprise, dans divers domaines comme la recherche d'informations, l'intelligence artificielle, le traitement du langage naturel, l'informatique distribuée, la conception de systèmes à grande échelle, le réseautage, la sécurité, la compression des données et la conception d'interface utilisateur; la liste continue et s'allonge chaque jour. Nos développeurs logiciels d'exception, qui exercent leurs talents à grande échelle et à grande vitesse, œuvrent à ouvrir la voie du futur, et c'est à vous, comme gestionnaire, que revient la responsabilité de leur montrer le chemin.

En tant que gestionnaire principal de développement logiciel des mesures Chrome, vous dirigerez une équipe de développeurs à Montréal et à Varsovie qui prend en charge l'ensemble de l'infrastructure, et des outils d'expérimentation et de mesure du navigateur Chrome. Vous serez responsable des priorités, de la culture, du recrutement et de la direction de l'équipe. Vous travaillerez en partenariat avec les responsables du développement de Chrome pour comprendre les besoins de leurs équipes. En outre, vous gérerez l'équipe existante de Montréal et participerez au recrutement d'employés pour le bureau de Varsovie ainsi qu'au développement de celui-ci.

La division des mesures Chrome offre un large champ de responsabilités, des possibilités de collaboration au sein de Chrome, et une grande variété dans le type de travail que nous effectuons (un environnement technologique de code intégral).

Chrome se consacre à la création d'un Web meilleur et plus ouvert. Nous nous efforçons de développer un meilleur navigateur, tant pour les ordinateurs de bureau que pour les appareils mobiles, afin d'aider les utilisateurs à tirer parti de tout ce que le Web peut offrir de façon sécuritaire. Chrome est offert sur toutes les grandes plateformes : iOS, Android, Windows, Mac, Linux et ChromeOS. En outre, nous avons conçu Chrome comme un projet de logiciel libre pour que l'ensemble de l'écosystème Web puisse profiter des dernières innovations en matière de rapidité, de simplicité et de sécurité.

• Travailler avec des intervenants pour définir les priorités de l'organisation et les besoins des clients; définir et communiquer les priorités de l'équipe et faire correspondre la stratégie, les processus et la prise de décision au sein des équipes

• Gérer une équipe et fixer des attentes claires en fonction du niveau et du rôle; rencontrer régulièrement les personnes pour discuter de leurs performances et de leur développement, et pour définir et entretenir la culture de l'équipe

• Développer la vision technique à long terme et la feuille de route au sein de vos équipes; anticiper les exigences futures et les besoins en infrastructure; travailler en partenariat avec le CÉ de l'équipe et le chef d'équipe de la science des données sur les priorités et la prise de décision technique

• Superviser les conceptions de systèmes dans une portée élargie, et examiner du code de produit ou de développement de système afin de résoudre des problèmes ambigus

• Examiner le code élaboré par d'autres ingénieurs et fournir des commentaires pour assurer le respect des pratiques exemplaires (p. ex. les lignes directrices relatives au style, la vérification du code, l'exactitude, la testabilité et l'efficacité)

Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also https://careers.google.com/eeo/ and https://careers.google.com/jobs/dist/legal/OFCCPEEOPost.pdf If you have a need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form: https://goo.gl/forms/aBt6Pu71i1kzpLHe2.