Analyste de crédit

Summary

Title: Analyste de crédit

ID: 2079295

Location: Montréal, QC

Job Function : Finance

Description

Chef de file des services spécialisés sur les marchés mondiaux de l'industrie, du commerce et des infrastructures, BranSafway fournit des systèmes d'accès et d'échafaudage, de coffrage et d'étayage, des services industriels et des solutions connexes à plus de 32 000 clients dans le monde entier. BrandSafway est née de la fusion de Brand Energy & Infrastructure Services et du groupe Safway en 2017. Nous sommes une société de 35 000 employés avec des opérations dans plus de 35 pays.

Chez BrandSafway, nous savons que nos employés sont notre plus grand atout, c'est pourquoi nous leur donnons les outils, la formation et les ressources nécessaires pour réussir. Vendez-vous joindre à notre équipe en pleine croissance. Nous sommes à la recherche d'un(e) analyste de crédit - bilingue pour notre bureau de Montréal.

Nous offrons un ensemble d'avantages compétitifs comprenant une assurance médicale, dentaire, visuelle, vie et invalidité, ainsi qu'un généreux plan de REER collectif.

Sous l'autorité du directeur financier, l'analyste de crédit est responsable des opérations liées au processus de crédit, c'est-à-dire le recouvrement des créances, la demande de liquidités. Le titulaire est également responsable de l'application des contrôles internes tout en respectant les politiques et procédures de l'entreprise.

Responsabilités

• Être responsable, en étroite collaboration avec les départements ventes et service à la clientèle, département de l’inventaire et facturation, la gestion des transactions clients incluant, sans s’y limiter

• L’impression, la vérification, l’envoi et l’enregistrement des factures clients et des notes de crédit;

• L’imputation des dépôts bancaires au système informatique, carte de crédits, Mtl, QC et 3R

• Le processus de collection de soldes recevables lorsque requis;

• La production mensuelle et l’envoi des états de comptes clients;

• La détermination et le suivi des limites de crédit et des termes de paiement aux clients selon les politiques de la compagnie;

• La gestion des dossiers clients (monter et maintenir à jour);

• Le classement des documents relatifs aux clients;

• Préparer le rapport de prévision des entrées de fonds et ce, hebdomadairement;

• Agir comme support auprès des conseillers en cas de besoin;

• Paiement au comptoir par carte de crédit, suivis auprès des clients comptoirs afin de s’assurer que les montants sont tous payer à jour;

• Quittances partielles et quittances finales; (peut-être pour les 2 postes)

• Toutes les écritures comptables pour comptes clients ou bureau chef, incluant les inter-compagnies;

• Ouvertures de comptes, vérification des divers rapports de crédits, registres des entreprises et Régie du Bâtiment du Québec, fixer la limite de crédit;

• Répondre à tous les conseillers, clients internes et externes;

• Tenir à jour la liste de tous les litiges compte clients;

• Effectuer le recouvrement des comptes en souffrances. Documenter les appels de recouvrement quotidien. S’assurer que les clients respectent les ententes prises au préalable.

• Toutes les dénonciations de contrats;

• Le classement de tous les documents Correspondances courriels internes et externes;

• Effectuer tout autre tâche demandée par son supérieur immédiat;

Qualifications

• DEP en comptabilité;

• Trois (2) à cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire;

• Formation en gestion de crédit est un sérieux atout;

• Connaissance en comptabilité générale est un atout;

• Connaissance approfondie d’Excel, de l’environnement Windows ainsi que des systèmes comptables informatisés complexes;

• Bilinguisme essentiel (Français et Anglais)

• Toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente sera considérée.

• Autonomie et initiative;

• Esprit analytique et rigueur;

• Reconnu (e) pour sa capacité à travailler en équipe;

• Flexibilité;

• Forte orientation vers le service à la clientèle;

• Salaire selon expérience et atteinte des objectifs;

• Rémunération hebdomadaire;

• Horaire: 7h00 à 15h30 du lundi au vendredi.

BrandSafway est une compagnie mondiale dont le siège social se trouve aux États-Unis et différents départements à travers le monde, faisant de l’anglais une langue nécessaire dans le cadre des fonctions habituelles.

BrandSafway, y compris ses filiales, est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, les croyances, la couleur, l'origine nationale, la religion, le sexe, l'état civil, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant du Viêt Nam ou d'une autre époque.

Avis à tous les candidats potentiels.

Nous vous informons que BrandSafway n'exigera ni ne demandera jamais d'honoraires en échange de votre candidature, de votre embauche, de votre promotion, de votre transfert ou de votre maintien dans l'entreprise. Le fait qu'un employé vous demande de l'argent ou des honoraires en échange d'un traitement spécial ou d'une considération constitue une violation de notre Code de conduite. Si quelqu'un, qu'il s'agisse d'un employé existant ou de toute autre personne, demande le paiement d'une somme d'argent en échange de son embauche dans notre entreprise, vous pouvez contacter confidentiellement notre service de conformité des ressources humaines à l'adresse hrcompliance@brandsafway.com et fournir le nom de la personne ainsi que tout autre document ou preuve d'un tel acte.