We are seeking engineers with diverse specialties and skills to join our dynamic team to innovate and solve complex challenges. Our team is looking for strong talent with expertise in the following areas:

• Front End UI Engineer (UI/UX design principles, responsive design, JavaScript frameworks)

• DevOps Engineer (CI/CD Pipelines, IAC proficiency, Containerization/Orchestration, Cloud Platforms)

• Back End Engineer (API Development, Database Management, Security Practices, Message Queuing)

• AI/ML Engineer (Machine Learning Frameworks, Data Processing, Algorithm Development, Big Data Technologies, Domain Knowledge)

Responsibilities:

• Software Development: Write clean, maintainable, and efficient code or various software applications and systems.

• Design and Architecture : Participate in design reviews with peers and stakeholders

• Code Review : Review code developed by other developers, providing feedback adhering to industry standard best practices like coding guidelines

• Testing: Build testable software, define tests, participate in the testing process, automate tests using tools (e.g., Junit, Selenium) and Design Patterns leveraging the test automation pyramid as the guide.

• Debugging and Troubleshooting : Triage defects or customer reported issues, debug and resolve in a timely and efficient manner.

• Service Health and Quality: Contribute to health and quality of services and incidents, promptly identifying and escalating issues. Collaborate with the team in utilizing service health indicators and telemetry for action. Assist in conducting root cause analysis and implementing measures to prevent future recurrences.

• Dev Ops Model: Understanding of working in a DevOps Model. Begin to take ownership of working with product management on requirements to design, develop, test, deploy and maintain the software in production.

• Documentation : Properly document new features, enhancements or fixes to the product, and also contribute to training materials.

About you,

Basic Qualifications:

• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field, or equivalent practical experience.

• 2+ years of professional software development experience.

• Proficiency in one or more programming languages such as Java, or JavaScript.

• Experience with software development practices and design patterns.

• Familiarity with version control systems like Git GitHub and bug/work tracking systems like JIRA.

• Basic understanding of cloud technologies and DevOps principles.

• Strong analytical and problem-solving skills, with a proven track record of building and shipping successful software products and services.

Preferred Qualifications:

• Experience with cloud platforms like Azure, AWS, or GCP.

• Experience with test automation frameworks and tools.

• Knowledge of agile development methodologies.

• Commitment to continuous learning and professional development.

• Good communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively in a collaborative team environment.

Ultimate Kronos Group is proud to be an equal opportunity employer and is committed to maintaining a diverse and inclusive

work environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, disability, marital status, familial status, sexual orientation, pregnancy, genetic information, gender identity, gender expression, national origin, ancestry, citizenship status, veteran status, and any other legally protected status under federal, state, or local anti-discrimination laws.

Disability Accommodation:

For individuals with disabilities that need additional assistance at any point in the application and interview process, please email UKGCareers@ukg.com.  (UKGCareers@ukg.com.%E2%80%AF)

*Quebec candidates: While French is required for Quebec roles, use of the English language is also required due to the global nature of the business and the need to interact with UKG US headquarters and international sites.

Nous recherchons des ingénieurs logiciels curieux et innovants pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste vous donnera l’occasion de travailler sur des technologies SaaS de pointe et sur des projets à fort impact qui sont utilisés par des entreprises et des utilisateur(trice)s du monde entier. En tant qu’ingénieur(e) logiciel(e), vous serez impliqué(e) dans la conception, le développement, les tests, le déploiement, l’exploitation et la maintenance de solutions logicielles. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif, contribuant aux fondements techniques de nos produits et services phares.

Nous recherchons des ingénieurs aux spécialités et compétences diverses pour rejoindre notre équipe dynamique afin d’innover et de relever des problèmes complexes. Notre équipe est à la recherche d’ingénieurs exceptionnels ayant une expertise dans les domaines suivants :

• Interface utilisateur frontale : (principes de conception UI/UX, conception réactive, cadres JavaScript)

• Ingénieur(e) DevOps (pipelines CI/CD, compétence IAC, conteneurisation/orchestration, plateformes en nuage)

• Dorsale : (développement d’API, gestion de base de données, pratiques de sécurité, file d’attente de messages)

• IA/AA : (cadres d’apprentissage automatique, traitement des données, développement d’algorithmes, technologies mégadonnées, connaissances du domaine)

Responsabilités :

• Développement de logiciels : Rédiger un code propre, facile à maintenir et efficace pour diverses applications et systèmes logiciels.

• Conception et architecture : Participer aux revues de conception avec les pairs et les parties prenantes.

• Révision du code : Examiner avec diligence le code développé par d’autres ingénieur(e)s, fournissez une rétroaction qui adhère aux pratiques exemplaires standard de l’industrie telles que les directives de codage.

• Essais : Construire des logiciels testables, définir des tests, participer au processus de test, automatiser les tests à l’aide d’outils (par exemple, Junit, Selenium) et de modèles de conception en s’appuyant sur la pyramide d’automatisation des tests.

• Débogage et dépannage : Triage des défauts ou des problèmes signalés par la clientèle, débogage et résolution en temps opportun et de manière efficace.

• Santé et qualité des services : Contribuer au maintien de la santé et de la qualité des services et des incidents, en identifiant rapidement les problèmes et en les signalant. Collaborer avec l’équipe à l’utilisation des indicateurs de santé des services et de la télémétrie pour prendre des mesures. Contribuer à l’analyse des causes profondes et à la mise en œuvre de mesures visant à éviter que de telles situations ne se reproduisent à l’avenir.

• Modèle : Compréhension de base du travail dans un modèle DevOps. Commencer à s’approprier la collaboration avec la gestion des produits sur les exigences pour concevoir, développer, tester, déployer en continu et exploiter le logiciel en production.

• Documentation : Documenter correctement les nouvelles fonctionnalités, les améliorations ou les corrections apportées au produit, et contribuer aux supports de formation.

Exigences de base :

• Baccalauréat en informatique, en ingénierie ou dans un domaine technique connexe, ou expérience pratique équivalente.

• Au moins deux ans d’expérience professionnelle dans le développement de logiciels.

• Maîtrise d’un ou plusieurs langages de programmation tels que , C#, .NET, Python, Java ou JavaScript.

• Expérience des pratiques de développement de logiciels et des modèles de conception.

• Familiarité de base avec les systèmes de contrôle de version tels que Git GitHub et les systèmes de suivi des bogues/travaux tels que JIRA.

• Compréhension de base des technologies du nuage et des principes DevOps.

• Solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes, avec une expérience avérée dans l’élaboration et l’expédition de produits et de services logiciels performants.

Exigences souhaitées :

• Expérience des plateformes infonuagiques comme Azure, AWS ou GCP.

• Expérience des cadres et outils d’automatisation des tests.

• Connaissance des méthodologies de développement agile. Bonnes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles, avec la capacité de travailler efficacement dans un environnement d’équipe collaboratif.

• Faire preuve d’une grande empathie à l’égard des clients en comprenant et en répondant aux besoins et aux défis des utilisateurs.

• Engagement à l’égard de l’apprentissage continu et du développement professionnel.

Employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi

Ultimate Kronos Group est fier d’être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s’engage à maintenir un milieu de travail diversifié et inclusif. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’âge, au handicap, à l’état matrimonial, à la situation familiale, à l’orientation sexuelle, à la grossesse, à l’information génétique, à l’identité de genre, à l’expression de genre, à l’origine nationale, à l’ascendance, au statut de citoyen, au statut d’ancien combattant et à tout autre statut protégé par les lois fédérales, provinciales ou locales contre la discrimination.

Accommodement aux handicaps

UKG s’engage à fournir un accommodement aux personnes handicapées durant le processus de candidature et d’entrevue. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de candidature et d’entrevue, veuillez communiquer avec nous à UKGCareers@ukg.com.

*Candidats du Québec : Bien que le français soit exigé pour les postes au Québec, l'utilisation de l'anglais est également requise en raison de la nature mondiale de l'entreprise et de ses affaires, de même que de la nécessité d'interagir avec les employés ou les partenaires du siège américain d'UKG et de ses bureaux internationaux.

It is the policy of Ultimate Software to promote and assure equal employment opportunity for all current and prospective Peeps without regard to race, color, religion, sex, age, disability, marital status, familial status, sexual orientation, pregnancy, genetic information, gender identity, gender expression, national origin, ancestry, citizenship status, veteran status, and any other legally protected status entitled to protection under federal, state, or local anti-discrimination laws. This policy governs all matters related to recruitment, advertising, and initial selection of employment. It shall also apply to all other aspects of employment, including, but not limited to, compensation, promotion, demotion, transfer, lay-offs, terminations, leave of absence, and training opportunities.