Excellente opportunité pour un spécialiste en approvisionnement motivé qui souhaite faire évoluer sa carrière au sein de l'une des principales entreprises du secteur aérospatial à Montréal! Postulez MAINTENANT et nous vous contacterons dans les 2 jours ouvrables.

Description :

Spécialiste en approvisionnement - Administration des contrats

• Cette personne dirigera une équipe de 3 agents et 2 stagiaires.

• Il sera responsable de la gestion des performances de l'équipe, de l'évaluation des performances et de la gestion des indicateurs clés de performance.

• Il sera responsable des objectifs de réduction des coûts (en ce qui concerne les pièces), de l'évaluation des performances de l'équipe.

• Ils doivent travailler avec les membres de l'équipe pour passer en revue les obstacles et les réalisations concernant leur portefeuille.

• Ils présenteront des bilans d'activité à l'équipe de direction et s'assureront qu'ils suivent leurs objectifs.

• Ils passeront en revue l'ensemble de la gouvernance concernant tous les comptes (toutes les matières premières), tous les mois. Les objectifs trimestriels (s'ils sont supérieurs ou inférieurs aux objectifs). En cas de problème, il devra faire un brainstorming, passer en revue les différents départements pour voir où se trouve une opportunité/proposer des solutions.

• Il devra établir des relations avec l'ingénierie, les finances, les programmes et l'équipe qualité.

• Ils gèrent des projets à long terme et à court terme en matière de réduction des coûts. Les projets à court terme peuvent être la gestion des réclamations (au sein du fournisseur).

• D'autres projets pourraient consister à rechercher de nouveaux fournisseurs moins chers à utiliser ; s'ils veulent choisir un nouveau fournisseur, ils devront élaborer une analyse de rentabilité.

Excellent opportunity for a motivated Procurement Specialist looking to grow their career in one of the leading Aerospace companies in Montreal! Apply NOW and you will be contacted within 2 business days.

Description:

Procurement Specialist - Contract Administrator

• They will be responsible for cost reduction target (regarding parts), performance review of the team

• They need to work with members of the team to go over their roadblocks and achievements regarding their portfolio.

• They will be presenting business reviews to the executive team and ensuring they are tracking their goals.

• They will review all the governance in regards to all the accounts ( all commodities), monthly. Quarterly targets (if they are trending or above or below target). If there is an issue, then they will have to brainstorm, look through different departments to see where an opportunity may lie/ come up with solutions.

• They will need to build relationship with engineering, finance, programs and quality team

• They will be managing long term and short-term projects when it comes to cost reduction. Short term projects can be claim management (within supplier)

• Other project could be sourcing for new supplier that are cheaper to use, if they want to go with a new supplier they will need to build a business case.

Additional Skills & Qualifications:

Requirements:

• 5-7+ years within a procurement environment within aerospace or automotive

• 2+ years’ experience in a supervisor role/ team lead role

• Experience in cost reduction projects/ contract management and margin expansion

• Bilingual - French & English

Asset:

• SAP experience

• Contract management within aerospace

• Project management skillset ( Six sigma, black belt)

• Financial knowledge

Contact Information:

Should you wish to contact me directly with your CV, please don't hesitate to email me at vchatign(at) astoncarter.com

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

À propos d'Aston Carter:

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.

La diversité, l’équité et l’inclusion

Chez Aston Carter, la diversité et l’inclusion constituent le pont vers l’équité et la réussite de notre personnel. La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) sont ancrées dans notre culture par :

• L’embauche des talents diversifiés ;

• Le maintien d’un environnement inclusif par une autoréflexion permanente ;

• La mise en place d’une culture de soin, d’engagement, et de reconnaissance par des résultats concrets ;

• L’assurance des opportunités de croissance pour nos gens.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aston Carter:

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.

Diversity, Equity & Inclusion

At Aston Carter, diversity and inclusion are a bridge towards the equity and success of our people. DE&I are embedded into our culture through:

• Hiring diverse talent

• Maintaining an inclusive environment through persistent self-reflection

• Building a culture of care, engagement, and recognition with clear outcomes

• Ensuring growth opportunities for our people

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

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Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)