Portier(e) / Doorman

Êtes-vous à la recherche d'opportunités de carrière au sein d'une entreprise internationale, en pleine croissance ?

Alors, vous pourriez être notre prochain portier(e). 

Rejoignez-nous pour faire partie de l’aventure.

Description de poste

Veuillez noter que l’utilisation du masculin a pour but d’alléger le texte.

Ce poste est un à temps partiel de 24h par semaine avec un quart de nuit.

Akelius est à la recherche d'un portier axé sur le service à la clientèle pour être l'ambassadeur et le point de contact principal de notre propriété dans le centre de Montréal.

Le candidat idéal sera amical, courtois, chaleureux, bienveillant et à l'aise avec les gens de tous groupes d'âge.

• s'assurer que les politiques et procédures pour un service de première classe d'Akelius sont respectées

• accueillir les résidents et les invités et les accompagner jusqu'au bâtiment avec un parapluie lorsqu'il pleut

• tenir la porte aux locataires et les aider à porter les courses et autres colis

• interagir avec tous les locataires et les invités d'une manière agréable et professionnelle

• répondre au téléphone du hall d'entrée et traiter les appels

• recevoir et traiter les livraisons, les expéditions, le courrier et les colis entrants

• veiller à ce que le hall d'entrée, l'entrée principale et les postes de travail soient toujours propres et bien rangés

• signaler tout problème à l'administration d'Akelius

• porter l'uniforme Akelius tel que spécifié par l'administration

• autres tâches qui vous sont confiées

  Qui vous êtes

• bilingue en français et en anglais

• plus d'un an d'expérience dans un rôle similaire en tant que portier, agent d'accueil ou agent de sécurité

  A propos d’Akelius

  Akelius acquiert, améliore et gère des immeubles résidentiels.

  Akelius possède des appartements locatifs dans les villes métropolitaines de New York, Boston, Washington D.C., Austin, Montréal, Québec, Toronto, Ottawa, Londres et Paris.

  En savoir plus sur www.akelius.com/fr

  Akelius Canada s’engage à fournir des aménagements pour les employés avec des incapacités. Si vous êtes contacté pour ce poste et que vous avez besoin d’un aménagement dû à une incapacité ou à un besoin médical, merci de le faire savoir à l’équipe des Ressources Humaines.

Doorman

​​Are you looking for career opportunities within a global, ​growing real estate company?  

​Then you might be our next doorman. ​ 

​Join us and be a part of our journey! 

​​job description  

​This is a full-time position.

The successful candidate will work 24hours per week and may be required to work night shift.

​The successful candidate will be friendly, courteous, warm, compassionate, and comfortable with people of all age groups. 

​ 

• ​ensure Akelius policies and procedures for first-class service are being followed 

• ​greet tenants or guests with an umbrella and accompany them to the building when it rains 

• ​hold the door for tenants and help with groceries and other parcels 

  ​ 

• ​interact with all tenants and guests in a pleasant and professional manner 

• ​answer the lobby phone and respond to calls accordingly 

• ​receive and process incoming deliveries, shipments, and or mail and packages 

• ​always make sure that the lobby, the main entrance, and your workstations are neat and tidy 

  ​ 

• ​report any problems to the Akelius administration 

• ​wear Akelius uniform as specified by Akelius administration 

• ​other duties as assigned​ 

  ​​who you are 

• ​bilingual in French and English 

• ​one plus years’ experience in a similar role as a doorman, greeter, security guard 

• ​available to work a flexible schedule

  about Akelius 

  Akelius acquires, upgrades, manages residential properties. 

  Akelius owns rental apartments in New York, Boston, Washington D.C., Austin, Montreal, Quebec, Toronto, Ottawa, Paris, and London. 

  Read more at www.akelius.com (https://www.akelius.com/en/career) . 

  Akelius Canada is committed to providing accommodations for employees with disabilities. If you are contacted for this position and require a specific accommodation because of a disability or a medical need, please let the HR team know. 

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