Pays :

France

Localisation :

Rte De Thil, 01120 Montluel, France

Construisez votre carrière avec confiance

En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaine du froid. Nous créons des solutions qui importent pour notre planète – et nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d’innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « Carrier Way ».

En tant qu’employeur de choix, nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients. En bref, les atouts de Carrier sont l’expertise, la créativité et la passion de nos employés et nous avons hâte que vous rejoigniez notre équipe.

Le site de Montluel compte près de 800 personnes, tous métiers confondus : production, R&D, division commerciale, et tous les services supports associés (Finances, RH, EH&S, …).

Le siège HVAC Europe est également présent sur le site.

Rattaché(e) au directeur du site, vous participerez de manière opérationnelle au déploiement de la stratégie « Lean transformation » et « Excellence opérationnelle ».

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

• Identifier les potentiels d’amélioration de performance du site (Indicateur « Factory Productivity ») et piloter ou mettre en œuvre les chantiers d’amélioration continue correspondants (Kaizen)

• Définir et mettre en œuvre la transformation Lean du site (plan pluriannuel) et piloter ou mettre en œuvre les chantiers d’amélioration continue correspondant (Kaizen) en lien avec les différents services supports

• Coordonner et mettre en œuvre les stratégies de déploiement Carrier excellence (Cx) et ISO 9001 (en commun avec la direction)

• Accompagner les directeurs de département et les pilotes Cx à faire évoluer / améliorer les process de travail de leurs équipes : les conseiller et les orienter dans le choix et le déploiement des outils Cx les mieux adaptés pour résoudre les problèmes

• Etablir les reportings et les communiquer au responsable Cx de la division et directeur du site

• Coordonner les audits internes annuels Cx et ISO 9001 des différents services et coordonner les audits internes et externes officiels du site

• Définir le plan de formation conjointement avec le responsable Cx de la division et réaliser les formations Cx internes

• Assurer la gestion documentaire Cx et ISO 9001 et coordonner la réalisation des packages de certifications annuelles

• Assurer la responsabilité de l'intégration des systèmes Cx et ISO 9001 avec les autres systèmes internes (HSE, Ethique…) conjointement avec les managers d'autres programmes

Profil recherché :

Nous sommes à la recherche d'une personne qui est reconnue pour ses excellentes aptitudes relationnelles et qui aime travailler en équipe.

Vous détenez au minimum les qualifications suivantes :

• Formation bac + 5 dans un domaine technique ou en amélioration continue

• Au mois 3 ans d'expérience en tant que "Responsable amélioration continue / Lean Manufacturing"

• Connaissances approfondies des systèmes de l’amélioration continue et de la norme ISO 9001

• Connaissances approfondies des principes du Lean et de leur application (Kaizen)

• Anglais professionnel (B2)

• Maîtrise du Pack Office

Avantages

Nous sommes déterminés à offrir une rémunération et des avantages compétitifs à tous nos employés et à travailler à leur amélioration, si nécessaire.

Notre engagement envers vous

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».

Rejoignez-nous et faites la différence.

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui.

Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.

Notice de confidentialité du candidat au poste :

Cliquez sur celien pour lire la Notice de confidentialité du candidat au poste