Pays :

France

Localisation :

Rte De Thil, 01120 Montluel, France

Construisez votre carrière avec confiance

En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaine du froid. Nous créons des solutions qui importent pour notre planète – et nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d’innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « Carrier Way ».

En tant qu’employeur de choix, nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients. En bref, les atouts de Carrier sont l’expertise, la créativité et la passion de nos employés et nous avons hâte que vous rejoigniez notre équipe.

Le site de Montluel compte près de 800 personnes, tous métiers confondus : production, R&D, division commerciale, et tous les services supports associés (Finances, RH, EH&S, …).

Le siège HVAC Europe est également présent sur le site.

Description du poste

Vous supervisez la mise en œuvre de la norme ISO 19443 sur la division dans le respect des règles qualité, coût, délai et HSE de l’entreprise.

Missions

• Définir et diriger la mise en œuvre des stratégies de déploiement ISO 19443 avec la direction.

• Piloter le déploiement des exigences ISO 19443 et de la culture ISO 19443 dans les sites.

• Encadrer hiérarchiquement ou fonctionnellement jusqu'à 4 coordinateurs ISO 19443 sur leur périmètre dédié (Vente et distribution, Engineering, Production, Etc.).

• Analyser, interpréter, traduire, décliner et communiquer les nouvelles révisions de la norme ISO 19443.

• Analyser, interpréter, traduire les cahiers des charges clients pour en extraire les exigences vis-à-vis de la norme ISO 19443.

• Être le référent ISO 19443 auprès des responsables de processus, des clients et des organismes notifiés (en phase d’audit ou autre).

• Veiller à l’uniformité des stratégies de déploiement et assurer la cohérence des actions dans les différents sites.

• Définir et établir les reportings de déploiement et maintien de la norme ISO 19443 et les communiquer à la direction. Alerter en cas d’identification de dérives ou dérives potentielles.

• Définir la stratégie de communication ISO 19443.

• Définir le plan de formation annuel ISO 19443.

• Réaliser les formations ISO 19443 internes.

• Piloter l’habilitation des auditeurs internes ISO 19443.

• Assurer la responsabilité de l'intégration des systèmes ISO 19443 avec les autres systèmes internes (HSE, Ethique, etc.) conjointement avec les responsables d'autres programmes

Profil recherché

Nous sommes à la recherche d'une personne qui est reconnue pour ses excellentes aptitudes relationnelles, son leadership naturel et qui aime travailler en équipe.

Vous détenez au minimum les qualifications suivantes :

• Bac +5 dans le domaine de l’amélioration continue ou équivalent

• Connaissances spécialisées de la norme ISO 19443

• Expérience en gestion de projet

• Expérience en management d’équipe multifonctionnelle dans le domaine industriel

• Anglais professionnel (B2)

• Maîtrise du Pack Office

Avantages

Nous sommes déterminés à offrir une rémunération et des avantages compétitifs à tous nos employés et à travailler à leur amélioration, si nécessaire.

Notre engagement envers vous

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».

Rejoignez-nous et faites la différence.

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui.

Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.

Notice de confidentialité du candidat au poste :

Cliquez sur celien pour lire la Notice de confidentialité du candidat au poste