Job Description Summary

GE Vernova stattet 90 Prozent der Energieversorgungsunternehmen weltweit aus und unterstützt sie so dabei, Strom zu generieren und zu verteilen. Mit über 200 Jahren gemeinsamer Erfahrung beim Entwickeln modernster Lösungen ermöglichen unsere Produkte und Dienstleistungen belastbare, effizientere und zuverlässige Energiesysteme. Über 20.000 Mitarbeiter in 80 Ländern arbeiten daran, die Anforderungen unserer Kunden global zu erfüllen.

Sie alle widmen sich einer gemeinsamen Aufgabe: Partner des Vertrauens für unsere Kunden zu sein – von der Energiequelle bis zu den Städten.

Job Description

Unser Standort in Mönchengladbach produziert seit über 139 Jahren mit rund 300 Mitarbeitern Leistungstransformatoren und zählt damit zu einem großen Arbeitgeber in Mönchengladbach und Umgebung.

Aufgaben:

Bauleitung und Inbetriebnahme

• Überwachung, Steuerung und Kontrolle der Montage von Transformatoren

• Überwachung und Koordinierung von Lieferungen und Leistungen der Subunternehmen vor Ort

• Sicherung und Einhaltung von Terminen unter Berücksichtigung der Qualitätsanforderungen

• Dokumentation des Montagefortschritts

• Sicherung und Einhaltung der Kosten im Rahmen der vorliegenden Planungswerte

• Erstellen und Aktualisieren von Montageablaufplänen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten und den Kunden

• Erstellung, Bearbeitung und Weiterleitung von internen und externen Reklamationen auf der Baustelle sowie Einflußnahme auf deren schnellstmögliche Abarbeitung

• Führen der Baustellenunterlagen

• Komplexe messtechnische Aufgaben

• Anleitung, Vorbereitung und Durchführung von Schadensbefundungen

• Begleitung von strategischen Eckpunkten beim Transport

• Technische Klärungen mit dem Kunden in Absprache mit internen Stellen

• Teilnahme an Baustellenberatungen

• Claimmanagement auf der Baustelle- Verfolgung von Claimmöglichkeiten- Erfassung von Zusatzleistungen zur Grundlage und Durchführung von Claimmanagement- Aufbereitung für die Projektleitung

• Belehrungen, Einhaltung und Kontrolle der Vorschriften zum Arbeitsschutz (Unterweisung von Leihpersonal, Bestätigung nach BGVA3)

Führungsaufgaben

• Fachliches Anweisen von Mitarbeitern (Service, Leihpersonal und Subunternehmern)

Anforderungen:

• Abgeschlossene 3 jährige Facharbeiterausbildung (Elektriker oder Mechatroniker) bevorzugt Techniker oder Meister (Eletrotechnik)

• • 5 Jahre Berufserfahrung

• Kommunikationsstärke

• Teamfähigkeit

• Ansprechende Bezahlung, da tarifgebundenes Unternehmen

• Bezahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Zahlung von zusätzlichen übertariflichen Zulagen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Hohes Ansehen in der Branche und beim Kunden

• Familiäres Klima & erstklassiges Team

• Umfangreiche persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No