DE Jobs

Search from over 2 Million Available Jobs, No Extra Steps, No Extra Forms, Just DirectEmployers

Job Information

WTW Business Developer H&B in Milano, Italy

Il Ruolo

Business Developer Health & Benefits

WTW è alla ricerca di un profilo da inserire nel team Health & Benefits di Milano.

La risorsa intraprenderà un interessante cammino professionale all’interno della divisione Health & Benefits, area che si occupa della proposizione e gestione dei piani assicurativi employee benefits e di welfare aziendale.

La figura ricercata sarà responsabile della proposizione dei servizi Health & Benefits alla clientela prospect sul territorio.

Il Business Developer seguirà le seguenti attività:

  • Analisi e mappatura del mercato e delle opportunità di vendita;

  • Hunting di nuovi clienti attraverso utilizzo di Linkedin Sales Navigator e cold call;

  • Partecipazione ad eventi di settore;

  • Aggiornamento dei sistemi aziendali (CRM);

  • Sviluppo di campagne commerciali;

  • Meeting con i prospect per la presentazione dei servizi WTW;

  • Monitoraggio costante del raggiungimento target e risultati;

I Requisiti

Sei la persona giusta se:

  1. Attitudine: Sei una persona proattiva, orientata al risultato e sai gestire le negoziazioni

  2. Esperienza: Preferibile (ma non obbligatoria) breve esperienza nel dipartimento commerciale di aziende di servizi (preferibilmente servizi HR) e/o in società di brokeraggio assicurativo

  3. Tools: Sai organizzare, monitorare e gestire i task con strumenti digitali (Excel, Powerpoint) ed hai lavorato con Linkedin Sales Navigator

  4. Team player: Hai eccellenti capacità comunicative, sai creare engagement e hai un approccio collaborativo

  5. Focus: Sei una persona determinata, con una buona gestione dello stress, ed orientata ai risultati che non si abbatte davanti ad un “no”

  6. English: preferibile una buona conoscenza della lingua inglese

Si prevede un’assunzione a tempo determinato di 12 mesi finalizzata al rinnovo a tempo indeterminato.

Benefits come da inquadramento contrattuale.

We are committed to equal employment opportunities at WTW

“Belonging to protected category as per Law 68/99 is the preferred lane”

DirectEmployers