Chef-fe de Pôle Programmes Calculateurs de freinage COBRA F/H

Company : Safran Electronics & Defense

Job field : Programs

Location : Massy , Ile de France , France

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : More than 8 years

Professional status : Professional, Engineer & Manager

Spoken language(s) :

English Fluent

# 2025-151700

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Job Description

Le/la Responsable de Pôle Programmes COBRA est le/la manager hiérarchique des chefs de Programme en charge des programmes d'instanciation du calculateur COBRA.

En sus de son rôle managérial il/elle a directement en charge un programme de calculateur COBRA.

Complementary Description

Fonction de Responsable de Pôle Programmes COBRA au sein de la DP CALC :

• Il/Elle est responsable de la tenue des objectifs assignés par la Direction à son Pôle de Programmes,

• Il/Elle est en charge de l'accompagnement et du développement des compétences des chefs de programmes qui lui sont rattachés.

• Il/Elle favorise un environnement collaboratif au sein des Integrated Program Teams des chefs de Programme COBRA.

• Il/Elle assure la mission de Chef de Programme pour un des programmes d'instanciation du calculateur COBRA.

• Il/Elle est garant-e des performances QCD de son Pôle et du Programme qu'il gère en direct.

• Il/Elle consolide le compte d'exploitation au niveau du Pôle de Programmes et est responsable des engagements afférents aux objectifs financiers pris.

• Il/Elle assure le reporting de l'exécution vers la direction de Programmes.

• Il/Elle assure l'interface client du programme calcualteur COBRA qu'il gère en direct.

Job Requirements

Ingénieur-e expérimenté-e généraliste ou électronique de formation

Compétences :

• Leadership, anticipation, proactivité et autonomie,

• savoir animer et favoriser le développement de collaborateurs,

• savoir animer et diriger une équipe pluridisciplinaire,

• capacité d'organisation et de planification de projets

• capacité à communiquer en interne et en externe de manière synthétique et factuelle.

• capacité d'analyse et de diagnostic

• connaissances en certification, normes spécifiques civiles ou militaires

• connaissance en gestion de risque et en gestion de configuration

• capacité de travailler avec les autres, y compris en équipe interculturelle

Qualités : méthode et anticipation, rigueur, savoir résister au stress, adaptabilité et ouverture au changement

• Anglais lu, écrit, parlé couramment (communication client en anglais notamment)

• Capacité à participer à la création de la roadmap produit et à sa déclinaison dans les réponses à appel d'offre

• Connaissance des référentiels de développement interne (Prompt notamment) et Airbus (ABD, GRESS…)

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Massy

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