Descripción de la empresa

Publicis Groupe, el segundo grupo de comunicación más grande del mundo, es una plataforma de soluciones presente en más de 100 países. ¿Quieres saber más sobre la agencia/marca o el área de especialización a la que postularás en este rol? ¡Sigue leyendo!

Zenith es una agencia de medios líder a nivel global y una de las marcas dentro de Publicis Groupe . Estamos comprometidos con la creación de una ventaja sostenible para nuestros clientes, proporcionándoles un retorno cuantificable de su inversión en comunicación que supere al de sus competidores. Nuestro enfoque en el ROI garantiza que los presupuestos de nuestros clientes sean una inversión, y no solo un gasto. Creemos que el aspecto más importante de cualquier campaña es obtener resultados efectivos y demostrables . Nos dedicamos a establecer relaciones sólidas con nuestros clientes y a ofrecer un servicio que supere sus expectativas.

¿Buscas unirte a una agencia que combine datos y tecnología para resolver desafíos complejos para nuestros clientes? ¿Te interesa comprender cómo se pueden extraer insights del comportamiento a partir de los datos y cómo esto puede impactar en una estrategia programática?

Si te apasiona la unión entre datos y digital , y la posibilidad de desarrollar tu carrera en este ámbito, ¡queremos conocerte! Aprenderás de los mejores y enseñarás a los mejores. Si esto te representa y tienes algo que aportar, ¡únete a nosotros!

Descripción del puesto

Funciones y responsabilidades:

• Apoyar en la gestión y segmentación de bases de datos de clientes.

• Asistir en la ejecución y optimización de campañas de email marketing, SMS y notificaciones push .

• Colaborar en el análisis de datos y métricas clave para mejorar la estrategia de fidelización y retención .

• Apoyar en la personalización de contenidos y automatización de flujos de comunicación con los clientes.

• Asistir en la elaboración de informes y reportes sobre el rendimiento de las campañas.

• Coordinarse con los equipos de marketing, diseño y tecnología para asegurar la implementación efectiva de las estrategias CRM.

• Investigar tendencias y mejores prácticas en CRM dentro del sector moda .

Cualificaciones

Requisitos:

• Formación: Estudiante o recién graduado en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración de Empresas o carreras afines.

• Conocimientos en CRM y marketing digital: Familiaridad con herramientas de CRM como Salesforce, HubSpot, Adobe Campaign o similares .

• Nivel de inglés: B2 - C1 (valorable para comunicación con equipos globales).

Información adicional

Duración: 6 meses, prorrogables por 6 meses más.

• Modelo de trabajo híbrido: 3 días en oficina y 2 días de trabajo remoto a la semana.

• Remuneración: 400 euros brutos al mes.

• Horario: De lunes a viernes, de 09:00 a 14:00.

• Requisito: Es necesario poder formalizar un convenio/anexo con una universidad o escuela de negocios.

Estamos certificados como un Great Place to Work ( Gran Lugar para Trabajar ), tu felicidad y ofrecerte una experiencia excepcional es muy importante para nosotros. ¡Disfrutemos juntos!

En Publicis Groupe , estamos comprometidos con la construcción de una plantilla culturalmente diversa y, por ello, fomentamos especialmente las candidaturas de grupos subrepresentados. Creemos en la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a todas las solicitudes, independientemente del origen de cada persona. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otro criterio protegido por la ley.

Si necesitas algún ajuste razonable debido a una discapacidad o condición médica para participar plenamente en el proceso de selección, por favor coméntalo con el reclutador que se ponga en contacto contigo.

Todos los empleados se comprometen a cumplir con las obligaciones relacionadas con la Seguridad de la Información y Tecnologías , el uso de Inteligencia Artificial , el Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente , así como con el Sistema de Gestión de la Integridad , la Prevención de la Corrupción y la Política Antisoborno y Anticorrupción . Además, todos los empleados deben completar las formaciones obligatorias, declaraciones y compromisos de cumplimiento en estas áreas