Wil jij werken aan het realiseren van een nieuwe site? Word jij blij van bouwen, automatisering en mechanisering? Ben jij in staat om projectmatig te werken en in een korte tijd alles te leren van BU Returns, zodat je dit kunt toepassen op de nieuwe locatie? Zie jij het als een uitdaging om uiteindelijk als Site Manager de nieuwe locatie aan te sturen? Dan zoeken we jou! Als Site Manager Middelen Centrum in de omgeving van Utrecht ben je werkzaam in een snelle en dynamische werkomgeving van onze BU Returns waarin je je continue moet kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden. In deze functie ben je strategisch en commercieel verantwoordelijk voor de resultaten en successen van de deze site.

Je functie

Op de site wordt de retourenlogistiek van Nederlands grootste retailer verwerkt volgens de wensen van de klant. Per dag worden letterlijk honderdenvrachtwagens door de site verwerkt. Binnen de Business Unit Returns bieden wij een compleet pakket diensten aan voor de ontzorging van de processen rondom emballagematerialen. Het op onze manier organiseren van retouren levert de markt indrukwekkende mogelijkheden op. Denk bij Returning-processen aan het ontvangen, verwerken, reinigen en tijdelijke opslag van meerdere soorten logistieke ladingdragers, met als doel deze voor een volgende cyclus gebruik in de supply chain tijdig en in de juiste hoeveelheden op de juiste plek weer beschikbaar te stellen! Hiermee dragen onze retourenprocessen langs meerdere assen bij aan de duurzaamheidsdoelstellingen van onze klanten.

Je verantwoordelijkheden

Tijdens de project fase ben je verantwoordelijk voor een aantal toegewezen workstreams en werk je volgens de projectstandaarden opgesteld door de Projectmanager. Wanneer de site live is, worden dit je verantwoordelijkheden:

• Managen van de dagelijkse operatie. Je zorgt voor een adequate taakverdeling over alle aan jou rapporterende managers en leidinggevenden in je site.

• Verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren, overeenkomen en toepassen van alle activiteiten vallende binnen de scope of work van de toegewezen site.

• Je bent (samen met je MT) verantwoordelijk voor de (persoonlijke) ontwikkeling van je team van leidinggeven (en indirect van alle overige medewerkers) en je past het HR-beleid toe.

• Profit & loss-verantwoordelijk voor de site. Je voert budgetbesprekingen, motiveert investeringsvoorstellen, je onderzoekt de financiële haalbaarheid van investeringen. Daarnaast stel je het jaarlijks budget op over omzet.

• Opmaken van een jaarlijks siteplan, tussentijds hierover rapporteren aan de Manager Operations en je maakt actieplannen ter verbetering.

• Begeleiden van veranderingsprocessen om de performance, productiviteit en flexibiliteit te verbeteren, en nieuwe processen te integreren in je operatie.

Jouw skills en ervaringen

• HBO werk- en denkniveau.

• Minimaal 3 jaar recente en succesvolle leidinggevende ervaring in een productie- of logistieke omgeving, bij voorkeur in een vergelijkbare functie.

• Ervaring met Lean Six Sigma en/of Operational Excellence.

• Coaching kwaliteiten en je bent een echte mensgerichte manager.

• Financieel onderlegd, beschikt over analytische vaardigheden met een pragmatische kijk op de zaken en bent proactief en initiatiefrijk.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift is een must.

#LI-JD2

Redenen om bij ons te komen werken

Wij bieden een professionele en ambitieuze werkomgeving waarin ondernemerschap, ontwikkeling en vooruitgang voorop staan. Dit wordt ondersteund met goede arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via onze eigen Kuehne + Nagel Academy. Naast een goed salaris bieden wij ook een bonus, leaseauto, laptop, smartphone en een goede pensioenregeling. Je hebt 24 vakantiedagen en 3,5 atv dagen en je kunt deze uitbreiden of verkorten door je dagen voor geld te kopen of te verkopen. We hanteren flexibele werktijden waardoor je privé werk balans optimaal is. Kortom, Kuehne + Nagel is een geweldig bedrijf om voor te werken als je van veel vrijheid en verantwoordelijkheden houdt.

Kuehne + Nagel is an equal employment/affirmative action employer. If you require an accommodation for any part of the online application process due to a disability, please contact the Employee Services HR Help Desk at 1-800-267-1326 during the hours of 8:00am - 5:00pm EST; Monday through Friday or via e-mail at: HR.helpdesk@kuehne-nagel.com with the nature of your request. We will answer your inquiry within 24 hours.