We are excited to be named one of the World’s Best Workplaces by Fortune Magazine!

We are proud to offer you our total rewards package which includes bonuses, healthcare, insurance benefits, retirement programs, wellness programs, as well as service and performance awards – not to mention various social and recreational activities, all of which are location specific.

Rejoignez-nous en tant que Spécialiste RH et saisissez l'opportunité d’évoluer dans un environnement dynamique où l'innovation des processus RH et l’amélioration continue vous permettront de développer vos compétences tout en collaborant étroitement avec une équipe expérimentée. Un poste enrichissant qui favorise votre progression professionnelle grâce à des projets stimulants et une immersion complète dans les multiples facettes des Ressources Humaines.

Vos missions:

• Soutenir le département RH : Vous apporterez un soutien administratif à l’équipe RH dans la gestion du personnel, les variables de paie, les avantages sociaux, et bien plus encore. Votre rigueur sera essentielle pour garantir une gestion fluide.

• Optimiser les processus : Vous veillerez à l'efficacité et à la fluidité des processus RH, en collaborant étroitement avec l’équipe pour atteindre une productivité maximale.

• Rédiger des documents RH : Que ce soit pour des lettres, des certificats ou d’autres documents importants, votre expertise rédactionnelle sera précieuse.

• Participer aux réunions RH : Vous assisterez aux réunions, prendrez des notes, et rédigerez les comptes-rendus afin de garantir une bonne communication au sein de l’équipe.

• Produire des documents : Vous maîtriserez Excel, Word et PowerPoint pour créer et formater des documents percutants et bien structurés.

• Coordonner les activités RH : Vous participerez à la coordination des activités liées aux fonctions RH, en assurant le bon déroulement des opérations au quotidien.

• Améliorer les processus RH : Vous piloterez des projets d’amélioration continue dans les opérations RH, notamment la mise à jour des outils/systèmes, les procédures administratives, etc.

Ce que nous recherchons chez vous :

• Une expérience min. de 5 ans dans les Ressources Humaines ou des rôles similaires serait un véritable atout.

• Vous avez des connaissances sur des divers aspects dans le métier de RH comment : droit du travail, paie, administration du personnel, formation, etc.

• Vous avez un esprit analytique : Vous saurez interpréter des données, identifier les tendances et en extraire des conclusions importantes pour nos responsables RH.

• Vous avez des solides compétences en communication : Vous serez en charge de la rédaction de communications claires et engageantes à destination des employés.

Stryker is a global leader in medical technologies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. The company offers innovative products and services in MedSurg, Neurotechnology, Orthopaedics and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 150 million patients annually.

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