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Job Information

RTX Corporation Stage - Hiver 2025 - Turbosoufflants, Service à la clientèle de l'aviation d'affaires / Internship - Winter 2025 -Turbofan Business Aviation Aftermarket Support in Longueuil, Canada

Date d’affichage / Date Posted:

2024-08-30

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

Qui sommes-nous ?

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec le cœur d'un explorateur et le cran d'un perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs d'avion les plus perfectionnés au monde. Nous le faisons dans le cadre d'un portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, l'aviation d'affaires, l'aviation générale, l'aviation régionale et l'aviation d'hélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients. C'est ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et c'est pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.

Que vous soyez actuellement aux études au baccalauréat ou à la maîtrise, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l'impossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c'est le moment d'entamer un parcours professionnel susceptible d'avoir un impact et de favoriser l'innovation pour les générations à venir.

Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ?

Dates du stage : 6 janvier au 25 avril 2025

Emplacement : Longueuil

Consultez notre chaîne YouTube : https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa

Notre site web : https://www.pwc.ca/fr

Nos attentes :

Support et assistance à la clientèle pour les moteurs PW300, PW500, PW600 et JT15 en service afin de garantir la fiabilité continue des moteurs et la satisfaction des opérateurs.

À quoi ressemblera votre travail quotidien :

Le candidat sera amené à:

  • Étudier l'impact des améliorations techniques sur les moteurs en service afin de constater l'effet à long-terme sur la flotte pour planifier les pièces requises et la capacité des facilitées de maintenance.

  • Travailler directement avec les Ingénieurs de service à la clientèle (Customer Engineers) et les Gestionnaires clients (Customer Managers) afin de comprendre les besoins techniques de la flotte et supporter les campagnes commerciales.

  • Soutenir l'équipe dans les activités hebdomadaires.

  • Analyser les coûts de maintenance des moteurs et identifier des opportunités de réduction des coûts.

  • Soutenir l'équipe dans l'évaluation et l'analyse de données de la performance des flottes.

  • Soutenir les Ingénieurs en service à la clientèle (Customer Engineers) dans la résolution de problèmes.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Les incontournables :

  • Être éligible à travailler au Canada.

  • Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.

  • Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.

  • Poursuivre des études en génie mécanique, électrique, logiciel, physique, industriel ou aérospatial.

  • Excellentes compétences en communication en français (parlé/écrit).

Atouts :

  • Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression avec des priorités concurrentes et variables

  • Compétences en matière de gestion de projet

Environnement de travail

Quel est mon type de rôle :

Sur site (8am to 5 pm)

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Diversité, équité et inclusion

Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte. P&WC est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et l'inclusion. Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou d'autres types d'autorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert l'accès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.

English--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Who we are:

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world. That's why we work with an explorer's heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service world's most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

Whether you are currently pursuing a bachelor's or master's degree, we can help you harness your potential, advance your skills and make the impossible a reality. If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come.

At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?

Internship dates: January 6th to April 25th, 2025

Location: Longueuil

Check out our YouTube channel: https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa

Our website: https://www.pwc.ca/en

Our expectations:

PW300, PW500, PW600 & JT15 customer engineers and managers support to provide assistance for engines in operation and guarantee continuous engine technical reliability and operator satisfaction.

What your day to day will look like:

The candidate will:

  • Study the impact of the field technical upgrades considering the progress of their fleet over time in order to well plan the shop capacity and material required.

  • Work directly with the Customer Engineers and the Customer Managers to understand the fleet technical content and build commercial support solution.

  • Support the team in the weekly activities.

  • Analyse the maintenance costs and identify reduction opportunities

  • Support the team in evaluating the fleet performance data.

  • Assist Customer Engineers in troubleshooting for a quicker aircraft return to service.

What you need to be successful:

Must haves:

  • Be eligible to work in Canada

  • Be enrolled in a Canadian university throughout your internship

  • Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable

  • To pursue studies in mechanical, electrical, software, physics, industrial, or aerospace engineering.

  • Excellent communication skills in French (spoken/written).

Assets:

Organizational skills and ability to work under pressure with competing and varying priorities. Project management skills.

Work Environment

What my role type is:

Onsite (8am to 5 pm)

Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

Please note that licenses, permits, certifications or other types or authorizations could be required if the position requires access to controlled data or data subject to any applicable rule or regulation.

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms:

Click on this link (http://www.rtx.com/privacy/Job-Applicant-Privacy-Notice) to read the Policy and Terms

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