Date d’affichage / Date Posted:

2024-04-23

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

English version will follow:

Qui nous sommes

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un coeur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre porte folio diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères - nous permet, ainsi qu'à nos clients, de passer du possible au réel. C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Agir en tant que liaison avec l'ingénierie pour incorporer des changements aux conceptions qui améliorent l'assemblage, la fabricabilité, la performance, le coût, la fiabilité ou la durabilité du produit.

• Mener des études relatives au contrôle des coûts, à la réduction des coûts, au contrôle des stocks.

• Communiquer les priorités du client et du programme aux différentes parties prenantes.

• Effectuer des missions nécessitant l'utilisation et l'application de principes et de techniques standard d'ingénierie et de développement de produits.

• Développer des outils permettant d'aligner les parties prenantes sur les priorités et de contribuer à l'amélioration des processus.

• Rechercher de nouveaux processus, méthodes et équipements et faire des recommandations pour une amélioration continue.

• Diriger les activités d'industrialisation liées à l'introduction en production et soutenir les activités du cycle de vie du développement pour les nouveaux programmes potentiels.

• Développer des stratégies d'approvisionnement en composants et de déploiement de technologies de fabrication alignées sur les exigences du plan du programme de développement et les stratégies de produits de la chaîne d'approvisionnement ;

• Planifier et diriger tous les aspects des activités de mise en production avec toutes les parties prenantes clés concernées.

• Gérer les risques et le plan d'atténuation pour respecter le calendrier, la qualité, le coût et le budget afin de garantir une stratégie de production répondant aux exigences du client.

• Diriger la mise en œuvre d'initiatives d'entreprise telles que APQP, D2C/D4M, et la gestion des programmes d'entreprise lorsque cela est nécessaire pour atteindre l'objectif du programme.

• Déploiement de technologies et de stratégie d’approvisionnement en composants alignés sur le plan du programme de développement. Exigences et stratégies des opérations et de la chaîne d'approvisionnement;

• Planifier, diriger et coordonnées différentes activités reliés à la préparation de la mise en production avec les différentes parties prenantes des Opérations, de Marketing et de l’Ingénierie

• Établir tous les aspects des activités de démarrage du niveau de production II, y compris l'identification des risques potentiels du programme, l'élaboration des plans d'atténuation et budget géré de démarrage afin de sécuriser l’atteinte des objectifs de la cédule, coût, budget, ainsi que la stratégie l’entrée en production alignée avec les requis du client.

  Ce dont vous avez besoin pour réussir

• Baccalauréat avec un minimum de 10 années d’expérience en fabrication, industrialisation ou conception mécanique;

• Membre de l’OIQ (atout) ;

• Connaissance de SAP, PLM);

• Maîtrise de la Suite Microsoft Office et MS project;

• Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

• Travail d’équipe, autonomie, bonne communication.

Ce que nous offrons

• Programme de congé à rémunération différée

• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation

• Horaires flexibles

• Programmes et formations sur le leadership

• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite

• Programme d’aide de financement pour les congés parentaux

• Programme de reconnaissance et de récompense

  Diversité, Équité et Inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

Who we are

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world. That's why we work with an explorer's heart and a perfercionnist's grit to design, build, and service world's most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

What your day to day will look like?

• Act as liaison with engineering on incorporating changes to the designs which improve Assembly, manufacturability, performance, cost, reliability or durability of the product.

• Conduct studies pertaining to cost control, cost reduction, inventory control.

• Communicate customer and program priorities to the different stakeholders.

• Perform assignments requiring use and application of standard engineering and product development principles and techniques.

• Develop tools that enable stakeholder alignment on priorities and aid process improvement.

• Research new processes, methods, and equipment and make recommendations to achieve continuous improvement.

• Lead the Industrialization activities related to the introduction in production and support development lifecycle activities for potential new programs

• Develop components sourcing strategies and leveraging manufacturing technology deployment aligned to the development program plan requirements and Supply Chain Commodity Strategies;

• Plan and drive all aspects of production start-up activities with all relevant key stakeholders.

• Manage risks and mitigation plan to achieve schedule, quality, cost, budget to secure production strategy meeting customer requirement.

• Drive implementation of Enterprise initiatives such as APQP, D2C/D4M, and enterprise program management when necessary to meet program objective.

The tools you need to be successful

• Bachelor Degree in mechanical, industrial engineering with 5 years experience in manufacturing and mechanical design

• Member OIQ is a plus

• Knowledge of SAP and PLM

• This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

• Team player, good communication skills

What we offer

• Long-term deferred compensation programs

• Advancement programs to enhance education skills

• Flexible work schedules

• Leadership and training programs

• Comprehensive benefits, savings and pension plans

• Financial support for parental leave

• Reward programs for outstanding work

  Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms:

Click on this link (http://www.rtx.com/privacy/Job-Applicant-Privacy-Notice) to read the Policy and Terms

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