Career Opportunities: Service Techniker Sauerland (m/w/d)[ST] (31466)

Requisition ID 31466 - Posted - ASSA ABLOY Entrance Systems Germany GmbH - BSI Hold Group - DEU: Lippstadt (Am Mondschein) - Engineering & Science - Posting Country (1) - Yes - Mid-senior level - Travel Required: 61%-100%

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ASSA ABLOY Entrance Systems GmbH - Wir sind Experten für Lösungen im Bereich Türen und Tore.

Unsere automatischen Tür-, Tor- und Verladelösungen schaffen nahtlose und effiziente Verbindungen zwischen Menschen, Orten und Waren. ASSA ABLOY Entrance Systems ist stolz darauf, ein Geschäftsbereich von ASSA ABLOY zu sein, dem weltweit führenden Hersteller von Zugangssystemen.

In der Position als Servicetechniker (m/w/d) – Großraum Sauerland bieten wir Ihnen die Gelegenheit, Teil einer kooperativen Unternehmenskultur zu sein, die es Ihnen ermöglicht, eine erfüllende berufliche Laufbahn zu gestalten. Diese Position untersteht direkt unserem Regional Service Manager.

Das erwartet Sie:

• Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Serviceeinsätzen, einschließlich Reparatur-, Umbau- und Wartungsarbeiten, in Ihrem Betreuungsgebiet.

• Sie übernehmen die Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an eigenen und Mitbewerberprodukten.

• Die Wartung und Sicherheitsüberprüfung der betreuten Anlagen liegt in Ihrem Aufgabenbereich.

• Eigenständig führen Sie Inbetriebnahmen durch und beraten unsere Kunden in allen Servicethemen, einschließlich der Erstellung erforderlicher Angebote.

• Sie arbeiten eng mit dem Serviceinnendienst, der Service-Disposition und dem technischen Support zusammen.

• Die eigenständige Verwaltung Ihres Lagerbestandes auf dem Fahrzeug gehört zu Ihren Verantwortlichkeiten.

• Sie planen Ihre Routen effizient und eigenverantwortlich.

• Die Teilnahme am Notdienst rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

  So überzeugen Sie uns:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektriker, Elektrotechniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare technische Qualifikation.

• Quereinsteiger mit einer Zusatzqualifikation zur Elektrofachkraft sind willkommen und werden unterstützt.

• Gute Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Elektronik sind von Vorteil.

• Erfahrung im Service-Außendienst wird geschätzt.

• Sie zeichnen sich durch starke Kundenorientierung aus und überzeugen mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten.

• Teamorientierung und hohe Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.

• Sie sind äußerst einsatzbereit und zuverlässig.

• Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen sind wünschenswert.

• Ein gültiger Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) ist erforderlich.

• Idealerweise wohnen Sie im Großraum Sauerland

  Das bieten Wir Ihnen:

• Spannende und eigenverantwortliche Aufgaben in einem vielfältigen Tätigkeitsfeld, das Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einem hochmotivierten Team eröffnet.

• Ein attraktives Vergütungspaket.

• Flexible Arbeitszeiten, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu erleichtern.

• Flache Hierarchien und ein offener, partnerschaftlicher Umgang miteinander.

• Eine gründliche und individuelle Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert.

• Ein breites Spektrum an Schulungsangeboten, einschließlich Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

• Die Chance, von betrieblicher Altersversorgung mit Zuschüssen zu profitieren.

• Wechselnde Mitarbeiterangebote über unser Corporate Benefits Programm.

• Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten über eine Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB.

• Option zum Dienstrad-Leasing.

• Die Bereitstellung eines voll ausgestatteten und modernen Dienstfahrzeugs samt hochwertiger Werkstattausrüstung.

• Ein umfangreiches Sortiment an Arbeitskleidung sowie persönlicher Schutzausrüstung (PSA).

• Nutzung hochmoderner Kommunikationsmittel wie Tablet und Handy.

  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem innovativen Team willkommen zu heißen.

  Bewerben Sie sich jetzt!

  Wir freuen uns über Ihren Online-Bewerbung über den „Bewerben-Button“.

  Um sicherzustellen, dass Ihre personenbezogenen Daten zu jeder Zeit geschützt sind, berücksichtigen wir keine Bewerbungen, die per E-Mail oder Post bei uns eingehen.

  Für Rückfragen steht Ihnen vorab Marta Fabin, Talent Acquisition Business Partner, zur Verfügung: +49 30 166340200

  Gerne sehen wir der Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen bei gleicher Eignung entgegen.

  Let’s create a safer and more open world – together!

  ASSA ABLOY Entrance Systems GmbH | Lagerstraße 45 | 64807 Dieburg.

  Erfahren Sie mehr über uns unter www.assaabloy.com/de

  Wir sind die ASSA ABLOY Group

  Die ASSA ABLOY Group ist Weltmarktführer bei Zugangslösungen. Wir stehen für Schutz und Sicherheit in allen Gebäuden. Für ASSA ABLOY zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Umfelds zu sein und innovative Lösungen für eine sichere und offenere Welt zu entwickeln. Unseren 51.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 70 Ländern öffnen wir Türen, wo immer es geht, und fördern Talente und Potenziale – lokal, regional und international.  

  Als Teil der ASSA ABLOY Group produziert und vertreibt die ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH elektromechanische Verriegelungen, Schließanlagen und Zutrittskontrollen. An unseren Standorten Albstadt, Berlin und Hamburg bieten wir Ausbildungs- und Arbeitsplätze mit Perspektiven.

  We are the ASSA ABLOY Group

  Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

  As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

  As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.