Faites partie dune quipe ! Nous formons une socit pharmaceutique mondiale diversifie qui a pour mission denrichir la vie des gens en travaillant sans relche pour produire de meilleurs rsultats en sant. Nous mettons au point, fabriquons et commercialisons une vaste gamme de produits, principalement dans les domaines de la gastroentrologie, de lhpatologie, de la neurologie, de la dermatologie et de lesthtique mdicale, ainsi que des produits pharmaceutiques internationaux. Nos quelque 7000salaris partagent le mme objectif et adhrent aux mmes valeurs, raisons pour lesquelles ils travaillent procurer des produits de sant essentiels des millions de personnes aux quatre coins du monde. Nous sommes donc la recherche de personnes dvoues qui, comme nous, ont le sens de lurgence, de lunit et de lexcellence.

Nous cherchons une personne fiable et respectueuse, qui cherche toujours faire ce qui est juste. Quelquun d la fois imaginatif et proactif, qui a lil pour cibler les possibilits; une personne perspicace qui sait sadapter et qui a soif dactions. Nous voulons une personne discipline, motive et responsable pour notre quipe. Si vous incarnez ces valeurs, joignez-vous nous et aidez-nous faonner lavenir !

Nous travaillons tous ensemble changer les choses. Faites partie dune culture qui ne se contente pas dattendre le changement, mais le fait advenir une culture o vos talents et vos valeurs contribuent notre progrs et notre effet collectif.

Join our team! We are a global, diversified pharmaceutical company committed to enriching lives by tirelessly working to achieve better health outcomes. We develop, manufacture, and market a wide range of products, primarily in the fields of gastroenterology, hepatology, neurology, dermatology, and medical aesthetics, as well as international pharmaceuticals. Our approximately 7,000 employees share the same goals and values, which is why they work to provide essential healthcare products to millions of people around the world. We are seeking dedicated individuals who, like us, value urgency, unity, and excellence.

We are looking for a reliable and respectful person who always strives to do what is right. Someone who is both imaginative and proactive, with an eye for spotting opportunities; a perceptive individual who knows how to adapt and is eager to take action. We want a disciplined, motivated, and responsible person to join our team. If you embody these values, join us and help shape the future!

We all work together to make a difference. Be part of a culture that doesn't just wait for change but makes it happena culture where your talents and values contribute to our progress and collective impact.

Résumé du poste

Le Chef de la chaîne d'approvisionnement sera responsable de la planification complète, de A à Z, pour un portefeuille de produits ou de marques spécifiques. Relevant de la fonction de planification globale, ce rôle impliquera une participation active dans des initiatives tactiques et opérationnelles mondiales soutenant les efforts de mise en marché, la planification continue de la demande et de l'offre, ainsi que la gestion des stocks. En tant que partenaire clé des dirigeants des unités d'affaires, ce poste joue un rôle essentiel dans la réussite de l'organisation et interagit avec des partenaires internes et externes, tant au niveau local que global, pour répondre aux exigences d'approvisionnement en produits.

Sous la direction du Directeur de la chaîne d'approvisionnement, le Chef de la chaîne d'approvisionnement pilote le processus de prévision de la demande, en collaboration avec les équipes de marketing et d'autres parties prenantes clés. À partir des prévisions consensuelles établies, il élabore des plans d'approvisionnement réalistes et définit les besoins nets. Le Chef de la chaîne d'approvisionnement participe également aux réunions S&OP pour ses unités d'affaires, en suivant des indicateurs de performance clés (KPI) tels que la précision des prévisions, le niveau de service à la clientèle, les commandes en attente et les niveaux de stock. En outre, il gère les relations avec les sites de production et les CMO externes, qu'ils soient directement ou indirectement liés à BIRL.

Principales responsabilités :

• Identifier de manière proactive et résoudre, en collaboration, tout problème affectant la disponibilité des produits.

• Organiser et animer des réunions de consensus sur les prévisions avec le marketing, les ventes, les finances et d'autres parties prenantes afin de parvenir à un accord final sur les prévisions et le plan de la demande.

• Analyser les biais de prévision, les risques d'approvisionnement et les stocks à risque avec les équipes, et réévaluer la stratégie de la chaîne d'approvisionnement pour chaque produit.

• Élaborer des plans mensuels d'approvisionnement/réapprovisionnement pour le portefeuille de produits.

• Collaborer avec les équipes de fabrication externes et les équipes internes des usines, en lien direct ou indirect avec BIRL, afin d'atténuer les risques d'approvisionnement. Travailler en collaboration avec l'assurance qualité et la logistique pour garantir la disponibilité en temps voulu des commandes de réapprovisionnement.

• Optimiser les investissements dans les stocks pour maintenir l'équilibre entre les niveaux de stock et le service client.

• Superviser l'analyse de tous les KPIs liés à la chaîne d'approvisionnement (précision des prévisions, biais, niveaux de stock, niveaux de service, tendance des backorders, obsolescence).

• Contribuer activement aux réunions S&OP mensuelles.

• Jouer un rôle clé dans les initiatives de lancement et de commercialisation de nouveaux produits.

• Travailler au sein de l'équipe de planification globale en tant que contributeur clé.

• Assurer un alignement solide de A à Z avec les principales parties prenantes (intelligence d'affaires, finance, logistique, fabrication externe, qualité).

Qualifications requises :

• Un baccalauréat est requis, de préférence en chaîne d'approvisionnement ou en études commerciales.

• 3 à 5 ans d'expérience en planification de la demande et de l'offre sont souhaités.

• 1 à 3 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique et dans un environnement GMP sont un atout.

• Connaissance de SAP S4 ou Integrated Business Planning (IBP) appréciée.

• Excellentes compétences en facilitation, en gestion des relations et en communication.

• Une certification APICS est souhaitée.

THE OPPORTUNITY

The Supply Chain Manager is an individual leader responsible for end-to-end planning activities for an assigned set of product families or brands. This role sits within the Global Planning function and Bausch Health will participate in the overall tactical and operational initiatives that support product commercialization efforts, ongoing demand and supply planning, and inventory management for the portfolio. As an important partner to Business Unit Leaders, the role is key to the success of our organization and will Interface with internal and external partners, local and global to achieve product supply requirements.

Reporting to the Director, Supply Chain, the Supply Chain Manager will lead the Consensus DemandForecast Process between Supply Chain, Marketing, and other key stakeholders. Using the agreed Consensus Forecast as an input, the Supply Chain Manager will generate feasible supply plans and net requirements. In delivering demand forecasts and supply plans, the Manager will participate in the S&OP meeting process for their Business Units. This role will own KPIs such as forecast accuracy, customer service levels, backorders, and inventory levels. In addition to the above, the Supply Chain Manager will own the relationship with the supplying manufacturing sites and external CMOs whether directly or indirectly with BIRL.

KEY RESPONSIBILITIES

• Proactively identify and collaboratively resolve any issues affecting the product availability.

• Organize and run forecast consensus meetings with Marketing, Sales, Finance and other stakeholders with the aim of arriving at a final consensus forecast/demand plan.

• Review the forecast bias, supply risks and inventory at risk with the teams and reassess the supply chain strategy for each product.

• Generate monthly supply/replenishment plans for portfolio of products.

• Collaborate with External Manufacturing and Internal Plant teams directly or indirectly with BIRL on supply risk mitigation. Collaborate with support groups such as Quality Assurance and Logistics to ensure timely availability of replenishment orders.

• Optimize the supply chain inventory investment to achieve the balance between inventory and service level to our customers.

• Oversee the analysis of all the Supply Chain KPIs (Forecast accuracy and Bias, Inventory levels - Months on Hand, Service level - BO trend, Obsolescence).

• Contribute to and participate in monthly S&OP .

• Play a key role in New Product Launch and commercialization initiatives.

• Work within Global Planning team as key contributor.

• Ensure strong partnership and end to end alignment with key stakeholders – commercial market intelligence, finance, Logistics, External Manufacturing, Quality.

JOB REQUIREMENTS/QUALIFICATIONS

• A Bachelor’s degree is required. A degree in supply chain or business studies is preferred

• 3-5 years of demand and supply planning experience is preferred

• 1-3 years of experience in pharma industry and GMP environment is preferred

• Knowledge of SAP S4 or Integrated Business Planning (IBP) is a plus

• Excellent facilitation skills, relationship skills, and communication skills

• APICS certification preferred

Ce poste peut être disponible aux endroits suivants : [[location_obj]]

Nous vous remercions par avance de votre intérêt à évoluer et à vous développer chez Bausch Health. Veuillez noter que pour que toutes les parties prenantes réussissent, nous exigeons un minimum d'un an dans votre poste actuel avant de postuler à un autre. Veuillez vous assurer d'avoir discuté avec votre responsable actuel de votre intention de postuler à un nouveau poste.

Toute exception devra être autorisée par votre partenaire commercial RH.

Bausch Health Companies Inc. est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, indépendamment de leur race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut matrimonial ou d'ancien combattant, handicap ou tout autre statut protégé par la loi. Nous nous engageons à constituer des équipes diversifiées, représentatives des patients et des communautés que nous servons, et nous nous efforçons de créer un lieu de travail inclusif qui cultive la collaboration.

Si un candidat a besoin d'un aménagement ou d'un ajustement raisonnable en raison d'un problème de santé physique ou mentale pour une partie quelconque du processus de candidature, il est encouragé à envoyer sa demande à humanresources@bauschhealth.com ou à appeler le 908-927-1400 et à nous faire part de la nature de la demande et de ses coordonnées. Assurez-vous d'inclure le numéro de la demande d'emploi.

Les candidats à un emploi doivent être conscients des escroqueries liées aux offres d'emploi perpétrées sur Internet et les plateformes de médias sociaux.

This position may be available in the following location(s): [[location_obj]]

We thank you in advance for your interest in growing and developing with Bausch Health. Kindly note that in order for all stakeholders to be successful, we do require a minimum of one year in your current role before applying to another one. Please ensure you have discussed with your current manager the intent of applying to a new role.

Any exception will have to be authorized by your HR Business Partner.

Bausch Health Companies Inc. is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment regardless of race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, marital or veteran status, disability, or any other legally protected status. We are committed to building diverse teams, representative of the patients and communities we serve, and we strive to create an inclusive workplace that cultivates collaboration.

If a candidate needs a reasonable accommodation/adjustment due to physical or mental health impairment for any part of the application process, they are encouraged to send their request to humanresources@bauschhealth.com or call 908-927-1400 and let us know the nature of the request and their contact information. Please be sure to include the job requisition number.

Job Applicants should be aware of job offer scams perpetrated through the Internet and social media platforms.

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